居委会创卫工作总结(5篇)

居委会创卫工作总结(5篇)居委会创卫工作总结(5篇)

居委会创卫工作总结范文第1篇

一、实习目的

1、熬炼社会实践力量，积累社会工作阅历;

2、交友，扩展人脉;

3、通过工作加深对广州的熟悉。

二、实习时间

7月17日——8月17日

三、实习单位及部门

xxx区xxxx街道xxxx社区居委会。

xxxx社区位于城西芳村大东部，是地缘形社区，占地0.42平方公里,现有楼房30栋，共有常住户数1880户4921人，暂住人口565户1432人。社区居委会办公面积有104平方米，星光老年人之家104平方米，多功能文化消遣中心104平方米，警务室15平方米。居委会专职人员6人，兼职委员4人，党员62人。社区内成员单位98个，工业区4个，社区内设有消遣文体中心、街心公园，足球场;有文物古迹毓灵桥、粮食仓储和传统工艺织金彩瓷;可绿化面积达90%，xxxx社区目前的公共设施较完善。通过我们社区居委会干部、城建开发总公司细心规划、设计、开发和广阔居民的共同努力，20XX年经市检查验收，被评为平安文明小区，20XX年评为区群众治安保卫先进集体，20XX年被评为市星光老年之家达标先进社区;20XX年被评为区服务管理达标先进社区。

四、实习内容及总结

7月17日，在公管学院组织下，我来到了xxxx街道xxxx居委会工作，一个月过去，现将在xxxx街道xxxx居委会的工作总结如下：

一、工作内容：

1、帮助居委会巡查“五小”店铺卫生状况;

2、整理楼房资料;

3、整理“创卫”资料;

4、清理社区卫生死角，保洁;

5、帮助居委会处理日常事务;

6、帮助街道办事处的工作。

二、详细工作及问题

(一)巡查“五小”店铺卫生状况

此项工作的目的是响应广州市“创卫”号召、协作工商管理部门对“五小”店铺的监督管理，检查的项目主要有：店铺的卫生许可证、经营者健康证、销售物品是否超出登记的许可范围，店铺四周的卫生状况，街道的卫生状况等。在检查的同时，带队的居委会李主任慰问了当地的居民，了解居民的生活状况，达到了很好的沟通效果。

部分现象反应的问题

1、居民和店铺经营者的卫生意识薄弱。xxxx居委会管理范围内属“五小”的店铺共28家，其中没有卫生许可证的有5家，大部分店铺经营者没有健康证明和没有张贴卫生协议书;居委会李主任对以上店铺经营者进行教育，并勒令其尽快办理卫生许可证和健康证。广州市“创卫”需要全体的市民的努力，市民的素养和卫生意识起着至关重要的作用，空口号解决不了实际问题，在创卫的过程中相关的职能部门除了要在宣扬上努力外还要加强对市民卫生意识的教育。

2、职能管理部门与居民沟通欠缺。在检查过程中，部分店铺经营者对居委会的工作不理解，其中有两家店铺店主有严峻的抵触心情。这与社会上普遍存在的一个问题一样：“上面”认为理所当然的事情在“下面”得不到理解和落实，越往“上”，了解的实际状况越少。这样的层层削减，造成“上面”与“下面”慢慢脱节，从而“上面”与“下面”的冲突不断增大。所以高层要想“创卫”的工作得到详细的落实，必需到街道走走，听听市民的声音。“创卫”的相关工作在短期内难以完成，需要相关的管理者和执法者与居民建立良好的关系并长期维持。

3、职能管理部门职责与居委会交叉或责任不明确。居委会是没有详细的执法权，他们对企业经营者没有强制执行力，因此对于一些无牌无照的企业或店铺，居委会只能提示其去办理相关的证明，而不能实行强制手段。但检查过程中了解到，一些职能管理部门对居委会的依靠性很强，例如工商管理部门，原来检查企业、店铺的营业执照是其职能范围;卫生局，督促经营者办理卫生证明也是其职能范围，但在实际操作中，凡是与证明相关的项目，居委会都包了，需劝告经营者去办相关的证明，居委会由于没有强制执行力，因此常常劝告对经营者来说，起不到太大的作用，大部分经营者都是敷衍了事。真正检查的时候，发觉没有营业执照的，工商管理部门认为是居委会没有把工作做到位;发觉没有卫生许可和健康证的，卫生局觉得居委会太敷衍了事了，那么，这毕竟是谁的责任呢?我认为，职能部门间的职责最好不要交叉，由于交叉或太多的交叉，最终大家都相互推托，表面上是两个部门职能范围内的事，实际上两个部门都没有去管。并且，这会大大降低工作效率。

4、部分居民谋生方式有待改进。在巡查中有两个事例值得留意。第一个事例，店铺为一家电话超市，店主为一名大专毕业两年的青年(刚接手店铺)，当我们检查时，看店的是经营者的父亲，当李李主任要求其出示营业执照和卫生许可时，其对我们的工作有严峻的抵触心情，他有这样一番言论：“现在政府政策要扶持低收入家庭，我的儿子毕业两年找不到工作，你动不动就要什么证明，是不是要逼我儿子去犯罪……”其过激的言论反映两个问题，第一个是政府没有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就确定有方法让这位毕业两年的青年走上工作岗位;其次个是这个青年的社会责任感却失，接受义务教育九年并且大专毕业两年，却不把自己的专业学问贡献给社会，反而还要父母为其生活操劳，实在令人费解。其次个事例，店铺为一家杂货店，其利用家庭伸出街道的空间来销售杂货，经营面积不足5平方米，由于其对外进行销售日杂货，所以必需领营业执照和卫生许可，初步估量其日销售额不过50元，另据经营者反映，其每月要交纳社保800多元，那么其每月盈余实不足600元。其次个事例具有普遍性，那么居委会或相关部门是否觉得这些店铺有整改的必要性呢?

(二)整理楼房资料

这项工作在居委会办公室内完成，我的工作只是把各楼房的资料从总表抄到分表里。分表记录的楼房482栋，从李主任里了解到，对楼房资料的整理需要再次走访各楼房，所以楼房资料最终仍需要进一步修改。所以工作是烦琐的，需要细心和急躁。

部分现象发应的问题：

楼房资料的整理，前期是靠着李主任的回忆来整理，李主任的责任心很强，对于不能确定的楼房，她都嘱咐我先作下记号，等初步整理完毕后，实地考察。后期的补充整理，李主任的确做到了，对于当时作下记号的楼房，我们一栋不漏的实地考察了。在这过程中，李主任还急躁的教我如何鉴定一栋楼房是否属于危楼，使我学习到了基本的楼房鉴定学问。

(三)整理“创卫”资料

这项工作也在办公室完成，居委会里对今年来“创卫”的资料保存的很好，所以整理起来比较便利，只是其中会缺少某些年份的一些街道下达的文件，需要到街道办里复印补充回来，这项工作基本完成了。

(四)清理卫生死角，保洁

进入第三个星期，居委会开头加班清理卫生死角和保洁，作为现居委会的一份子，对于工作，我当然义不容辞。每天一到居委会，就立即带上帽子，拿上扫把、手套去跟居委会全体同事共同奋战在“创卫”的最前线。

部分现象反应问题：

1、城中村难清理，难管理。由于城中村内居民素养底下，平常养成了乱丢垃圾的习惯，并习惯于肮脏的环境和懒于清洁，因此城中村就是城市中最大的卫生死角。对于短期的“创卫”目标，我们可以临时通过卫生死角的清理、保洁，但对于长期来说，还是需要大规模的整顿，例如修筑集中垃圾场，重新规划房屋布局，另外，还要注意居民卫生意识的教育。

2、“创卫”资金和人力的安排问题。虽然不了解往年的状况，但感觉到今年“创卫”的宣扬的确做得很好，满街都贴着“创卫”相关的彩图和宣扬画，不知道投入了多少资金。到了实施这个环节，就是清洁和保洁，我感觉就是特殊吃力。在居委会工作就有切身的体会，每天拿着扫把垃圾铲处处清理，忙了一天，明天还是忙这些吃力不讨好的事情，我并不是埋怨工作，而是的确感到，“创卫”中对人力投入的不足，每个社区的清洁工只有3人左右，为了更好更快的实现社区的清洁，要出动居委会全体成员，包括我这个实习生，有一次竟然发觉街道办城管科科长也去了拔草，我想，是这样“创卫“的吗?居委会工作人员最多充当监督人员，而科长是其中一个组织者，详细的清洁工作应当有相应拿到工资的清洁工来完成。那么是否应当从宣扬上抽出肯定的资金来增加清洁工的人数和成立一个清洁、保洁小组呢?后来增加人手证明白我的看法是正确的。

3、“创卫”的方案和阶段性。我想来想去都想不明白，为什么广州创卫17次都没有通过呢?假如每年都像今年一样卖力去做，估量也不用创第18次了。既然提出了“创卫”，就确定有一个“创卫”的方案，有了方案，就确定有阶段性的工作，除非“创卫”方案写着今年要达标，或者今年真的到了最终的冲刺阶段，否则就不要盲目的硬性规定今年要通过。除非你真的到广州每个角落巡查过，否则你是不知道今年要实现“创卫”目标的困难程度。其实“创卫”也是广州城市建设中的重要部分，有目的、有方案的实施，一步一步的走，确定能走到“创卫”的终点的。

(五)帮助居委会处理日常事务。

居委会的确为群众办实事。在办公室里工作，常常会看到四周的居民到居委会办理各种手续。有的是申请助学金和助学贷款、有的是办理低收入证明，还有办理各项证明等。据我了解，办公室里的五位工作人员对自己所负责的工作都有具体的资料，不但记录在案，自己心里还很清晰，例如负责“计生”工作的王同事，她对每个家庭都有具体的记录;再如，带我工作的李主任，她每天都和许多居民打交道，每个居民的名字她都能够说得出来，另外，在整理楼房资料时，她凭个人回忆，就可以也许把楼房的状况写出来，的确令我佩服。此外，居委会还为居民解忧排难，有一天，一位年长的婆婆打电话来居委会投诉，她的儿子和媳妇不给饭她吃，居委会立即想方法为婆婆解决问题，居委会的工作值得我们确定。总之，居委会处理的是关系居民生活方方面的事情，真可谓是“民生无小事，居委都关注”了!

(六)帮助街道办事处工作。

第一个周五，街道办组织了一次大扫除，主要清理的地方是聚龙村。在各单位工作人员和实习生的共同努力下，基本上完成了清洁任务。

第四个星期二，街道办有举办了一次大型的清扫活动。盼望能够取得实质性的效果。

三、收获

以上是我这个月在居委会和街道办的工作状况，总体来说，我能够完成居委会和街道办交代的工作，并对工作中遇到的问题进行思索，以下谈谈个人的几点收获：

1、初步把握社会工作的力量。这次挂职熬炼是我少数几次在社会上工作的经受，以前几次我在工作中都有身边的伴侣或同学陪伴，这次我一个人被分到xxxx居委会，没有了同伴，我能够拿出足够的士气去与居委会的同事交往，现在大家能够和谐相处，彼此间形成了良好的合作关系，适应时间之快出乎我的意料之外;此外，在工作中我有意识的去了解一般的工作程序和学习同事的工作方式，我想我已经熟识了居委会的工作。

2、进一步学会与人共享。在完成个人工作的同时，我留意跟同组其他实习同学的沟通，大家一起共享工作的苦与乐，彼此间成为了很好的伴侣。

3、对xxxx街道有了基本的熟悉。第一个星期四，街道文化部部长给我们全体实习生具体地介绍了街道的文化，街道党委副书记给我们介绍了街道的基本状况和进展前景，后来我们在文化部长的带领下，我们巡游了xxxx街几个比较有特色的地方，这对我们学习xxxx街和广州的文化有很重要的关心。

4、切身感到“创卫”的困难。近期，每天都外出清洁，是实习意料之外的工作，虽然感到有点委屈和辛苦，但就像我跟居委会同事说的那样：奋战在“创卫”的最前线，的确感到“创卫的艰辛”，劳动是辛苦的，却是光荣的!

居委会创卫工作总结范文第2篇

__镇创建省级文明城市工作总结

创建省级文明城市工作开展以来,__镇党委、政府严格根据市委、市政府的统一部署，在市创建指挥部的

统一指挥下，在市有关领导特殊是市政协孙桂芳副主席的关怀指导下，在市规划、建设、城管等部门的大力

支持下，带领全镇干群全力以赴做好创建工作，圆满完成了各项工作任务。主要表现在5个方面：一是建成9

个特色社区和5个样板小区，新增市民文明学校6所、居民活动场地720平方米、便民服务点120个、小区健身

点6个、宣扬栏18个。二是环境卫生全面整治到位，硬化道路1.7万平方米，封闭灌井式垃圾箱80个，清运垃

圾3300余吨，清除乱贴乱画广告10万余张，刷新墙体2.7万平方米，拆除违章建筑4820平方米，新增绿化面积

800平方米。三是完成人民路样板街部分路段的立面改造和三条责任路段的整治任务。四是深化开展文明村创

建活动，细心预备了东南村、柏木村2个备检点，布置了别具特色的“漂亮乡村”景点。五是扎实推动市民素

质教育，充分利用板报、橱窗、宣扬栏等阵地，宣扬应知应会学问，印发创建宣扬资料近8万份。通过创建，

社区、小区的软件、硬件设施进一步完善，小街小巷环境卫生状况明显改观，一些沉积多年的冲突和问题得

到彻底解决，创建工作取得了实实在在的成效。

一、以科学态度为指导，务实开展创建工作

创建工作是难事、大事，也是必需要搞好的事。在创建过程中，镇党委、政府准时统一了全镇干群的思

想熟悉，坚固确立起三种意识。一是“创建没有份外事”的意识。镇党委、政府多次强调，创建省级文明城

市，__镇既是主战场，也是主力军，只要是创建方面的事，就没有我们份外的事。全镇干群在这一思想的指

导下，明确了各自的职责，在创建任务面前，不讲一个不字。对市创建办的交办任务，总是高效率、高标准

办理，创建期间，共完成89项交办件，有效解决了一批群众呼声剧烈的问题；对各路段长单位所管辖的路

段，总是乐观协作，尽我所能，协调处理有关冲突；对职责不清的事，总是从大局动身，主动担当，准时解

决了景馨花园小区南侧（老航运公司住宅楼）的环境综合整治、横港北路西段的保洁、同心新村暴露性垃圾

的清理、安静路环境整治等一系列问题；对职责之外的事，总是听从大局，乐观面对，根据市创建指挥部的

统一调遣，在测评期间组织112名群众文艺骨干分子支援马桥镇和春江花城，为创建全局作出了贡献。二是

“创建没有局外人”的意识。镇党委政府明确指出，创建是与我们每个人的利益都紧密关联的，全镇上下人

人都是创建主体，必需全员参加，全民动手。为把居民群众发动起来，除市里组织的各种宣扬活动外，镇党

委政府向全镇居民户印发了《致居民群众公开信》和《关于开展居民户大扫除活动的通知》，各社区居委分

别组织50-80人的创建骨干队伍，与居民小组长一起入户宣扬，全面发动。在创建迎检的紧要关头，无论是镇

领导班子成员，还是机关、街道居委干部、居民小组长和群众乐观分子，都乐观投身创建活动，无人置身事

外。8月26日上午，100多名机关、街道居委干部和40多名群众乐观分子参与我镇组织的义务劳动，对靖安苑

小区进行了一轮全面的义务打扫活动，彻底清除了小区内的杂草、杂物。在接近检查的最终几天，全镇近200

名机关干部和160多名街道居委干部始终坚守岗位，与居民群众一起维护创建成果。三是“环境卫生无重点”

的意识。环境卫生是群众看得见、摸得着的，最为直观的问题，也是创建文明城市最为基本的要求。创建迎

检期间，全镇上下坚持高标准、严要求，开展环境卫生综合整治活动，各街道居委进一步延长保洁时间，提

高保洁标准，共增加临时保洁员52名，每天保洁时间达16小时以上。为确保环境整治任务落到实处，镇党

委、政府从机关抽调30余名精兵强将，成立环境整治巡回督查组，由分管领导带队，负责巡回督查全镇的环

境卫生工作，有效改善了面上的环境卫生状况。

二、以高效组织为保障，强势推动创建工作

今年8月份，镇党委、政府把创建迎检工作作为全镇工作的重中之重来抓，切实加强组织领导，确保创建

各项任务落到实处。一是挂图作战。对比市创建迎检工作方案和创建千分考核表，将考核测评中涉及我镇的

141分内容进行细化分解，制订了《镇创建迎检工作方案》，并准时印发给各街道、居委和村。各单位对比创

建方案的详细要求，实行倒计时挂图作战，在规定时间内根据规定要求整改落实到位。二是包干落实。8月23

日，镇党委、政府下发了《关于领导班子成员包点落实创建工作的通知》，由镇领导班子全体成员分驻到各

社区居委和村，包点落实创建工作任务。在包点过程中，全部党政领导坐镇社区居委和村，落实创建任务，

解决实际问题，提高了全镇创建的整体水平。三是以查促改。8月底至9月初，镇党委、政府抽调部分机关干

部，组成20余个检查组，对全镇创建工作状况进行了两次拉网式检查，对排查出的60余个问题，马上进行交

办，并限时整改到位。在此期间，镇主要领导突出重点、兼顾全面，进行深化细致、多个回合地巡查，有力

敦促了重大问题的准时解决。四是全面布阵。9月2日，当检查线路基本确定后，镇党委、政府马上召开紧急

会议，部署迎检工作，抽调123名机关干部，组成18个工作小组，分派到各迎检线路、迎检点和社区居委，与

群众乐观分子一起进行巡查，既充当“保洁员”，又充当值勤员，做到严防死守，有备无患。

三、以加大投入为推力，全面落实创建工作

创建期间，全镇上下乐观破解各种难题，投入大量人力、物力、财力，有力地推动了创建任务的落实。

一是加大资金投入。经费不足是创建工作的最大难题，为此，全镇上下千方百计加大资金投入。创建期间，

全镇共投入560.49万元，其中，镇财政360万元、街道38.69万元、社区居委126.06万元、村35.74万元。上述

资金中，用于硬化道路354.08万元，社区软件和硬件建设57.98万元，日常保洁和清除各类垃圾56.79万元，

新建、刷新、修复墙体34.3万元，增发保洁员工资22.7万元，绿化12.47万元，河道保洁2.16万元，垃圾箱改

造2.65万元，疏通下水道3.71万元，改厕5.2万元，其他杂项8.45万元。我们主要从4个方面落实资金渠道：

其一，镇财政拿出创建专项经费；其二，协调市结对共建和挂钩联系部门，落实一些资金；其三，各单位充

分发挥各自主观能动性，筹集一些社会资金；其四，对市里的交办件，先垫支，后结算。二是强化考核奖

惩。镇党委、政府根据“抓住人管事、抓住事管人”的原则，从镇财政拿出10万元资金，对创建工作进行考

核奖惩。考核主要依据8月29日、9月2日两次全面检查的结果，分别对各社区居委和村评出好、中、差三个等

次，根据两次检查结果各占40和60的权重进行评价，计发考核奖，有效激发了全镇上下的创建热忱。三是

强化“块管”责任。作为“块管”责任的担当者，我镇往往要担当无限责任，面对创建中来自方方面面的批

评、看法和要求，我们不计一时的荣辱得失，坚持从事业动身，乐观稳妥地推动创建工作。我们主动协调

“条包”责任主体，与他们共同管好辖区内企事业单位；乐观克服管理权限上的困难，通过不厌其烦地做工

作，解决了一些权限之外的问题。

诚然，我们的创建工作中还有许多不足之处，主要是：对市民的宣扬发动和教育引导工作做得还不够；

社区管理还有一些不尽完善之处；一些群众反映剧烈的问题还没有得到彻底解决；等等。这些问题，我们将

仔细对待，并实行切实有效的措施，逐步加以解决。

今后一段时期，我们将立足自我，尽心尽责，切实抓好长效管理工作，进一步守住创建成果，深化文明

程度，为明后年我市争创部级卫生城市和环保模范城市奠定坚实基础。一是加强市民公德教育。把这项工

作作为精神文明建设的一项长期任务来抓，通过一点一滴、坚持不懈地努力，不断提升市民素养，提高市民

公德意识。二是加强环卫管理工作。千方百计挤出资金，加大对镇环卫工作的投入；连续实行环境卫生月检

查、月考评、月通报制度，坚持高标准、严要求搞好小街小巷的卫生保洁工作；仔细落实“块管”责任，督

促辖区内企事业单位搞好“门前三包”。三是加强社区和小区建设。进一步完善社区和小区的各类硬件设

施，常常开展各种群众性文体活动，不断提高社区服务的层次和水平。为使长效管理措施更加得力，我们建

议：

1、理顺环卫体制。从98年以来，我市实行市、镇两级环卫管理体制，通过最近几年的实践状况看，这一

体制总体上分清了市环与镇环的主次责任，能够较好地发挥两者的主观能动性，在经费不足的状况下，仍旧

保持了肯定的工作水准。然而，随着经济社会的迅猛进展，人们对环境卫生工作的要求越来越高，低标准维

持已经不能满意时代的需要。根据社会化分工、专业化管理的要求，现行环卫体制主要存在两个方面的不

足：一是部分地段职责不清，简单导致推诿扯皮。这种状况通常发生在市环与镇环交叉区域，由于职责不明

确，往往导致这些区域成为管理盲区，如：同心新村与双港路交界处、横港北路和部分新建道路等。二是我

镇缺乏行政管理职能，不能有序有效进行环卫管理。从管理职能上看，市城管部门是城市管理的综合执法部

门，拥有肯定的行政执法权，而__镇和街道社区都不具备这一职能，因此，__镇无权处理一些问题，往往导

致管理缺位，难以达到一个更高的标准。为此，我们建议市委、市政府进一步落实环卫管理经费，实行环卫

一体化。

2、加强小区物业管理工作。在创建迎检过程中，由于小区物业管理不到位，往往给我们的工作带来被

动。例如：颐园小区的物业管理公司带头违章搭建或默许一些单位、个人违章搭建，导致小区内违章成风，

连规划部门在处理过程中都感到犯难。靖安苑小区的环境整治问题始终难解决，最终是由城北街道办和所在

居委共同出资解决的。虹桥新村物管设施严峻缺失，环境状况差，管理混乱。还有一些小区开发商在开发结

束后，对小区不闻不问，导致小区无人管理（荣盛小区、日月大厦、海南大厦等）。究其缘由，主要是有关

职能方面对小区物业管理不很重视，加之物业管理公司都已个体化，由于平常收不足管理费用，大都处于艰

难运行的境地，更不愿出资来搞创建。为此，我们觉得，理顺小区物业管理机制已经刻不容缓。建议市委、

市政府尽快将物业管理工作提到重要议事日程，从实际状况动身，进一步讨论一个行之有效的管理机制。同

时，今后新建小区应留足必要的社区公共用房，并由社区居委参加工程验收。3、建议有方案、有步骤地对一些城市基础设施进行完善，分批次对农夹居小区进行改造。

居委会创卫工作总结范文第3篇

xf社区“人人动手清洁家园”活动

------开展“三大工程建设”工作汇报

我们xf社区自20xx年3月组建己来，在xx镇党委、政府领导下，在镇清洁办、社区办等部门的关怀和指导下，集聚各方力气，乐观开展并扎实推动“争先创优工程”、“宣扬告知工程”、“检查监督工程”三大工程活动，把各项工作落实到实处，使社区卫生环境有了明显改观，居民卫生意识有了较大幅度的提高，卫生创建初见成效。现就我们如何开展三大工程向在座各位领导作如下汇报：

一、基本状况

xf社区地处xx镇东北城乡结合部，南至川周大路，东至周园路，西至咸塘港，北至秀园路，总面积约50万平方米。有3个居民居住小区，其中成套小区3个，分别为北安康、圣鑫苑、新源小区，老城区为王家宅。社区内有周房物业、欣周物业共2家，对3个小区实施了物业管理工作，有1个小区成立了业委会。现有常住家庭户648户，人口总数为1944人，其中党员人数40人，外来人口389人左右，住区单位有24个。社区干部5人。

二、三大工程建设状况

为更好开展和推动三大工程建设，我们社区即根据有关要求制订了工作方案，并召开社区居委干部会议，传达区、镇动员大会精神，进一步明确开展三大工程工作的重要意义和任务，使全体居委干部统一了思想，提高了熟悉。为确保活动的顺当开展和有序推动，我们成立了由党总支书记任组长，卫生干部任副组长，其他居委干部为组员的“人人动手、清洁家园”领导小组，还成立了清洁卫生监督考核小组，明确分工，明确职责，使活动在推动机制上有了保障。以社区居委会为主体，20xx年年内推动三大工程建设。

1、争先创优工程:

我们通过排摸整理，建立了辖区内各经营户等单位的名册共24家。

与辖区内部分“三小行业”签订了环境卫生（门前三包）责任书，目的在于进一步提高社区的环境卫生面貌，把卫生责任落实到实处；围绕提高社区各经营户的环境卫生意识，向他们发放了“人人动手，清洁家园”活动的倡议书、台历画、小上海xx报、南汇报等各类宣扬资料600多份，提高了各经营户参加创建市一级卫生镇的意识，清洁家园从我做起，从身边事做起。

我们开展了“人人动手、清洁家园”卫生评比活动，制订了小区卫生检查评比制度、小区卫生评比标准、保结员工作制度、保洁员评比标准，并且对第一阶段的活动进行了评比考核，对保洁员的评比工作也进行了打分考核，评比结果以公示形式公布于众。

2、宣扬告知工程：

为了提高居民的卫生意识，我们采纳了多种形式，加强宣扬，利用会议发放宣扬资料3000份，出黑板报10期，张贴宣扬画50幅，拉横幅5条，并在人员聚集地设置专题宣扬栏。

在清洁家园活动中，我们居委干部到处以身作则，带头在第一线，如：投放老鼠药及清除黑色广告活动中，社区居委干部人手不够，组织动员学校同学、社区志愿者齐参加，我们边宣扬，边劳动，四周居民看到后也一起投身参加到了这些活动中来，活动效果特别的好；我们社区干部还组织社保队员、志愿者来到圣鑫苑二期的建筑工地，向工地民工宣扬留意个人卫生和爱护周边的环境卫生学问。在集中整治王家宅活动中，我们在党总支书记陆胜同志的带领下和各小区组长并肩战斗铲除卫生死角，把不能解决的疑难杂症上报给有关部门，盼望尽快能协作我们把问题解决。在整治北安康卫生活动中，我们居委干部组织部分党员一起参与，充分发扬了党员的先锋模范作用，虽然天下着雨，但大家都干的不亦乐乎，把路面的建筑垃圾清扫洁净，为居民的行走带来了便利。

3、检查监督工程：

我们建立了由社区领导、社区干部、小区物业经理、业委会成员、居民组长、社区志愿者等组成的检查监督队伍，对区域内环境卫生管理状况、保洁员作业状况等进行日常监督。

自召开“人人动手、清洁家园”创建一级卫生镇动员大会后，我们社区制订了一整套卫生制度，以确保各项工作的落实。建立卫生监督员巡查制度，群众监督机制，来信、来访接待及处理制度，保洁员奖惩考核制度等等；同时我们建立社区环境卫生领导小组，环境检查监督队伍，举报制度和监督记录，对保洁员地段保洁进行监管。我们对环境卫生存在问题准时上报、反馈。如：安康小区门口垃圾桶有泔脚油流出打扫的不洁净，我们向物业、环卫所反馈，有物业准时通知保洁员清理、清洗垃圾桶。又如：在川周路4242号路口，由于小区居民在装修房屋时，将建筑垃圾堆放在路口，物业不准时处置，不多日建筑垃圾上堆放了很多生活垃圾，变成了一个小型垃圾场，影响了小区环境卫生，我们得知后与物业联系，业主沟通协调，准时处置了“临时垃圾场”，并由专业保洁负责日常清扫管理。通过一系列监管活动，社区居民和来沪人员表示人人都要自觉遵守、爱惜环境卫生，爱惜绿化，尤其今年是创建市一级卫生镇之年，每个公民更要乐观参加整治环境卫生。

回顾一个多月时间，虽然做了一些工作，但与上级要求还存在着差距，为此我们下阶段从以下几方面开展工作：

1、加大创建市一级卫生镇的宣扬力度，加强对来沪人员的管理和指导，深化发动，充分利用社区资源，营造全民参加创建市一级卫生镇的良好氛围。

2、发挥社区党员、志愿者的力气，进一步开展“人人动手、清洁家园”双周卫生劳动日活动，对卫生死角不留余地，彻底铲除，激发社区居民共同形成人人清洁环境，人人爱惜环境的深厚社会氛围。

3、社区与物业联合进行“新业主文明施工”卫生评比活动，加强新业主的环境卫生意识，共创一个人与环境和谐的新居环境，为创建市一级卫生镇作贡献。

居委会创卫工作总结范文第4篇

容环境整治行动。结合我辖区实际状况，制定本方案：

一、工作目标从5月中旬到12月下旬，整治行动分为三个阶段：第一阶段，动员大会—5月中旬，宣扬发动，方案完善，机构到位，工作预备。其次阶段，5月中旬至12月中旬，全面实施。第三阶段，12月

下旬，检查验收考核。在街道开展“大干200天，打造新环境”市容环境整治活动，以解决环境卫生为突破口，重点解决居民楼院卫生死角、乱倒垃圾等方面的问题，以崭新的面貌创建全国文明城市。

二、工作任务和责任分解

（一）全面开展辖区单位、居民楼院卫生整治。各社区居委会、驻辖区单位要仔细组织、乐观动员人人参加环境卫生整治活动。责任单位：各社区居委会、驻辖区单位、物业管理小区。

（二）开展市容环境卫生整治。辖区周边无垃圾死角，生活垃圾日产日清，垃圾收集点规范干净，无乱堆乱放、乱搭乱建、乱排污水、违法建筑等行为。责任单位：城管科、各农工商公司、各社区居委

会、城管执法局七中队，环卫公司。

（三）开展“全民创城日”活动驻辖区单位、社区居民每月集中开展一次卫生大扫除活动，大造干净家园。责任单位：社区居委会、驻辖区单位。

三、整治重点和责任分解

1、与交界处，常常积存混合垃圾。责任单位：环卫公司、执法七中队。

2、联邦快递门前积存垃圾，业户垃圾清运费没有收到位。责任单位：环卫分公司协作单位：办事处、城管中队

3、公交四公司北侧甬道积存垃圾，业户垃圾清运费没有收到位。责任单位：环卫分公司协作单位：办事处、城管中队

4、6号道路两旁积存垃圾。责任单位：环卫公司。

5、281门前常常积存装修垃圾。责任单位：城管七中队、环卫公司。

6、村水淹片重庆南路四个垃圾点，垃圾清运不准时。责任单位：华清社区居委会。

7、乱堆、乱放杂物及灭鼠设施不规范。责任单位：各社区

8、绿地占用、有杂物责任单位：

9、立交桥下（人行道）积存垃圾（双山区域）责任单位：环卫公司、执法七中队

10、和常常乱倒建筑垃圾和积存混合垃圾责任单位：城管七中队、环卫分公司时间要求：专人每天准时清和巡察。

四、保障措施

（一）高度重视，强化措施，确保集中整治出成效。“大干200天，打造新环境”综合整治活动是我区城市管理工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强组织领导，结合各自的责任分工，做到主要

领导亲自抓，分管领导靠上抓，突出重点，强化措施，保质保量的完成整治任务。

（二）深化宣扬，层层发动，确保集中整治全掩盖。各社区居委会、驻辖区单位要切实做好宣扬发动工作，使广阔群众乐观参加到整治活动中来，相关部门要切实解决群众关注的热点难点问题，真正让

广阔居民群众感受到政府开展次项活动的效果。

（三）强化督导，确保集中整治落到实处。建立“日巡查、周调度、月总结”制度，街道将对整治活动进行全程检查督导，每天巡查，准时督办，对整治不到位相关责任人向街道主要领导做出书面状况

居委会创卫工作总结范文第5篇

紧密