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招聘专员工作简历个人信息姓名:XXX性别:女出生年月:XXXX年X月学历:大学本科专业:人力资源管理手机号码:XXXXXXX电子邮箱:XXXXXXX求职目标职位:招聘专员期望薪资:面议期望城市:北京教育背景毕业院校:XX大学人力资源管理专业学历:本科学习时间:XXXX年-XXXX年工作经历公司名称:XXX公司(2018年-至今)担任招聘专员,主要职责如下:负责公司招聘工作,制定招聘计划并执行熟练运用各渠道完成招聘,筛选简历,面试和招聘跟进新员工入职流程,协助培训等工作完成招聘数据的统计和分析,制定相关的招聘工作计划取得的成果:完成公司在短时间内招聘一批技术人员的任务,为公司业务发展提供了有力保障改进公司的招聘渠道,优化招聘流程,提高了效率公司名称:XXX公司(2016年-2018年)担任人力资源部门助理,主要职责如下:协助招聘流程中的简历筛选和面试安排协助培训计划的制定和更新负责办公室文员工作,包括文件的整理归档和资料的搜集整理等取得的成果:协助完成一批员工的岗位培训,使员工快速适应新岗位协助改善办公室运作,使得工作效率和整体形象得到提升专业技能熟练掌握人才招聘工作流程和各招聘渠道的使用熟练运用办公软件及HR相关软件具备良好的沟通能力和表达能力具有一定的人际关系处理能力和协调能力自我评价我是一名热衷于人力资源管理工作的年轻人,从事招聘工作已有3年的时间,积累了丰富的经验,在两家公司都获得了上级和同事们的一致好评。我善于沟通和协调,能够熟练应对工作中出现的各种问题,有耐心负责任。在未
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