下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
员工股权激励协议书一、概述本协议为公司与员工之间就股权激励事宜达成的协议。为推动公司的持续发展和员工的积极性，公司决定通过股权激励计划，授予员工部分公司股份，并按照约定的条件给予相应的奖励。二、股份授予条件本协议的受益人为本公司员工。符合以下条件的员工有资格获得公司授予的股份：1.在公司工作满一年以上；2.工作表现优秀，并经过公司考核评定；3.符合公司的股权激励计划评选标准。三、股份激励计划奖励公司将在计划执行期（通常为三年至五年）内，根据受益人的股份授予情况和公司经营状况，按约定的股份配额和股份期权价格授予员工相应数量的股份，具体办法如下：1.股份配额：每年授予的股份数量，按照公司股权激励计划的要求予以设定，如计划要求每年给予股份数量为10%，则授予股份的数量为员工年度工资的10%或其他的合理比例。此外，受益人可以选择购买附加配额。2.股份期权价格：公司在股权激励计划执行期内，每年设定的股息价格，如计划要求按年评估股份价格，再授予期权，那么公司应当按约定的期权价格进行授予。3.奖励权益：公司将根据计划要求，在授予股份的同时给予员工奖励权益，如股息、红利、优惠购买权等，以进一步激励员工投身公司的成长与发展。四、公司对受益人的要求为保证公司激励计划的顺利实施，公司有以下要求：1.受益人承诺不得将授予的股份以任何形式转让或出售；2.受益人在公司任职期间不得与本公司竞争；3.如果受益人自愿离职，公司有权从其股份中回收一定比例的股份；4.受益人应当保守公司商业秘密，不得透露给第三方；5.公司有权调整股份激励计划，但应事先通知相关员工，并在协议书上确认修改。五、其他本协议应当受当地法律的约束。如果发生争议，双方应当本着诚实信用原则协商解决，如果不能达成协议，则由有关法院处理。六、协议条款认可双方均认可本协议。本协议正本一式两份，员工和公司各执一份，自双方签字或盖章后生效。签署时间：_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论