员工劳动标准合同书_第1页
员工劳动标准合同书_第2页
员工劳动标准合同书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工劳动标准合同书1.合同参照此合同书的签订，参照的是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国社会保险法》，以及公司的管理制度和政策。2.双方基本情况2.1公司名称：XXX有限公司地址：XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人：XXX2.2员工姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX地址：XXXX省XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号3.岗位职责员工被聘用为公司的某个岗位，并需要履行以下工作内容：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4.工作时间员工每周工作时间为40小时，每日工作时间为8小时。具体的上下班时间可根据公司的管理要求进行调整。5.试用期员工在公司入职时，需要进行一个为期三个月的试用期。试用期内，员工的薪资待遇和工作条件等与正式员工相同。6.薪资和福利待遇公司将按照国家规定的最低工资标准与当地的经济发展情况相结合，为员工支付相应的工资报酬。同时，公司还将为员工缴纳各项社会保险和住房公积金等福利。7.离职和解除劳动合同员工可以提交书面申请，在公司给予2周以上的提前通知后离开公司。公司也可以在以下情况下与员工解除劳动合同：员工不符合公司的用人要求，不能胜任聘用工作员工经口头或书面警告后，在一定时间内仍未改正过错的员工严重违反公司规定的工作纪律和管理制度，给公司造成严重经济损失的8.争议解决双方在履行合同中发生争议，应协商解决。如协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.合同生效本合同书于员工与公司双方签字后生效，有效期为两年。本合同到期前，若继续聘用，则需补签新的合同。合同两年期满后，符合公司要求的员工可继续聘用。本合同书一式两份，员工和公司各持一份。10.其

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论