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文档简介

应聘求职准备全攻略第一节:简历制作第二节:求职礼仪第三节:面试基本类型与应对技巧第四节:面试后注意事项第一节:简历制作在择业竞争中,决定胜败的因素很多,其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明裕证在所有准备的资料当中,求职简历业证书是最有分量、最有说服力的佐证材料历、求职前要准备的求职资料1、个人简历在求眼过程中最广泛认可的书面洶通形式就是简历。请记住:尽管写简历可能花费了你的时间和金钱,但你付出的努力可享用一生。2、推荐表或推荐信推荐意见一般由学生所在院系主管部门负责任撰写。因为是组织对你的全面评价,招聘单位一般是比较重视的。3、求职自荐信自荐信起到毛遂自荐的作用,好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之同的距离,获得面试的机会也会因此多一些4、学习成绩单这是反映毕业生大学学习成绩的证明,应由各院系教学部门填写、盖章。5、各种证书(复印件)如外语、计算机等级证书,各种荣誉证书,获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。6、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料7、有关科研成果证明及在报刊发表的文章8、引荐信如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位,最好带上一封推荐信、引荐信。二、简历的制作份简历是对一个人自身、教育经历和工作经验的概括。简历的目的是帮助寻找面试的机会,而不是叙述你完整的生命的历史。(一)简历主要内容(1)本人自然情况包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、芈业学校、系别、主修专业、辅修专业、学历、学位、外语水平、计算机水平、毕业时间、身体状况、特长等;(2)主要经历(3)从事的社会工作、组织的活动、担任的职务(4)社会实践和生产实习;5)受奖励情况及取得的成绩等;(6)表格上方要贴上一张一寸近照。(二)简历制作过程中应关注的词语职业目标经历积极品质/行为词语、职业目标(1)职业目标定位的重要性最好的目标是个性化的、行为导向的、明确的。你的职业目标应该以你在大学时期在某个领域、某个方面的活动和练习所发展出来的知识为指导。举例:寻找一个可以利用我的写作技能在一个旅游杂志作专栏编辑的职(2)形成职业目标应关注以下信息●职位名称●职业领域机构的类型●服务或管理的具体对象如果你计划在几个不同的领域寻找工作,那么制定相同的目标就不合适了,

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