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文档简介
企业安全生产制度企业安全生产制度〔精选5篇〕企业安全生产制度1全防范意识,提高企业预防交通事故的整体力气,结合本公司实际,特制定本制度。顺当进展。训教育。针对性、有用性、实效性的培训教育原则,开展对员工的安全培训教育。第四条职责司员工的安全培训教育。第五条员工安全生产培训教育的形式和内容㈠公司级安全培训教育。国家有关的政策法令、法规、公司安全治理规定和岗位职能培训等。全生产培训领导小组的指导下,每月对所属安全生产人员进展一次培训。活动,对驾乘人员进展一次安全生产培训。场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。规定,讲究劳动卫生,留意保护身体安全安康,预防工伤、职业病的发生。企业安全生产制度2例。有关活动及实施对建设工程安全生产的监视治理,必需遵守本条例。程及装修工程。第三条建设工程安全生产治理,坚持安全第一、预防为主的方针。与建设工程安全生产有关的单位,必需遵守安全生产法律、法规的”规定,保证建设工程安全生产,依法担当建设工程安全生产责任。用,推动建设工程安全生产的科学治理。建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。有关部门或者单位应当准时供给。全施工措施所需费用。施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15政主管部门或者其他有关部门备案。职业卫生治理制度位实际,制定本制度。一、职业病范围害等因素而引起的疾病。二、前期预防1、工作场所应当符合以下条件B、有与职业病危害防护相应的设施。C、生产布局合理,符合有害和无害作业分开的原则。D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。3、职业病设施的建设程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三、劳动过程中的防护与治理1、单位每年指定职业病防治打算,建立健全职业卫生治理制度和操作规的,不得使用。3、对产生严峻事业并危害的作业岗位设置警示标志和中文警示说明。时,应马上实行相应治理措施。排孕期、哺乳期的女员工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。劳动防护用品治理制度第一条为加强劳保用品使用治理,做到合理使用,削减损耗,特制定本规定。其次条员工劳保用品依据不同车间、不同工种已制定使用标准发放。必需连续使用,不得重复领用。的劳保用品。第五条发放的劳保用品上岗时必需使用。否则,各部门视状况赐予相应处罚。第六条耐用劳保用品,如:防毒面具等发放后由个人保管,个人丧失自补。第七条短期使用的劳保用品,如:防护手套、防护眼镜等必需以旧换。第八条从业几天就辞职的工人,领用的劳保用品不回收,按原价从工资中扣回。上交旧品处理。点,不同物品分别存放保管。第十二条违反本规定的任何行为,将受到惩罚。第十三条本规定与已发规定相抵触时,以本规定为准。企业安全生产制度3第一章总则定本规定。施综合治理,并行使监视检查。〔市、区〕安全生产监视治理部门依法对本地区企业职工安全生产教育工作实施综合治理,并行使监视检查职能。其次章企业职工安全生产教育第四条企业职工上岗前必需进展厂级〔包括公司等独立法人单位,下〔包括分厂、分公司等非独立法人单位,下同〕、班组级〔包括根本〕安全生产教育〔简称“三级“教育〕,并经考核合格前方可上岗。“三级“教育由企业负责组织实施。文化等根本学问,企业安全生产规章制度、劳动纪律和有关事故案例等内容。等内容。〔用具〕的性能及正确使用方法等内容。业。上岗前,仍须进展企业“三级“安全教育。材料,搬迁工地、承接工程等,必需对有关人员进展针对性的安全生产教育。与操作技能培训,并经考核合格,取得特种作业人员操作证后,方能上岗工作。第三章企业治理人员安全生产教育单位进展的安全治理学问培训,并经考核合格,发给《企业安全治理培训合格证必需经过培训考核,取得《企业安全治理资格证书》。术、安全文化,事故防范、报告及应急处理等。〔兼〕职安全治理人员必需经过省、市安全生产监视治理部〔兼〕职安全治理人员方法》〔浙安委〔20XX〕11〕执行。〔包括职能部门负责人、车间〕、专业工程技术人员的安全教育培训,由企业自行组织实施,或有关事故案例、事故预防及应急处理措施等。第四章组织治理予保证。第十二条企业应建立、健全治理人员和职工的安全生产学问教育培训档登记备案。统一组织制定和印制。规定赐予行政惩罚。第五章附则第十六条本规定自颁发之日起施行。企业安全生产制度4一、安全生产责任制度1、安全机构〔人员〕设置方法2、安全职责规定〔领导职责、部门职责、岗位职责等〕3、安全目标治理制度4、安全履职考核制度5、安全奖惩制度二、安全培训教育制度1、安全资格〔培训〕制度〔含企业负责人、安全主任、特种作业人员等〕2、资格证书治理制度3、一般性教育制度〔岗前安全教育、日常“三级教育”〕4、特地性教育制度〔设备、工艺的特地培训〕5、安全事项告知制度〔危急因素、防范措施、事故应急措施、工伤保险等〕三、安全投入制度1、劳动保护用品和防暑降温投入方法2、培训教育宣传经费安排3、安全设备、设施、标志等投入规定4、工伤保险四、危急源治理制度〔一〕建设工程“三同时”制度〔二〕安全评价制度1、机械设备防护装置制度2、电气设备防护措施制度3、锅炉压力容器检测制度1、防护、报警装置治理2、安全标签与技术说明书治理3、使用登记制度4、储存保管制度5、运输装卸制度6、废弃处理制度〔五〕危急作业治理制度危急作业的操作规程、作业审批和现场治理等。装、切割焊接、冲剪压机械、锅炉压力容器等〕1、作业场所治理制度2、仓库治理制度3、共同〔或穿插〕区域作业治理制度4、员工集体宿舍治理制度五、安全检查制度1、检查方式〔人员、时间、事项、范围〕2、检查记录3、整改制度4、复查制度六、事故处理制度七、其它安全治理制度1、安全例会制度2、安全技术措施治理制度3、重大事故隐患备案制度4、应急救援预案〔备案〕制度5、发包、出租治理制度〔安全资质、责任划分和协调治理等〕6、安全台帐治理制度7、劳动防护用品治理制度〔订购、发放和使用等〕8、特别保护制度〔女工、未成年工〕9、工时治理制度〔对超时加班的报批治理〕10、定期体检和职业病治理制度企业安全生产制度5总则全法实施条例》、《XX全第一,预防为主”的安全生产方针,强化职业安全安康体系和环境保护治理体生产法的要求,结合本矿的具体状况,特制定安全生产治理制度。二、搞好职业安全安康治理和环境保护治理,是各级领导、工程技术人现依法治理,从严治理,杜绝事故
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