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文档简介
第3页共3页渠道主管的工作职责范本职责:1、负责公司市场部主要目标和计划制定。2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估。4、区域负责制,带领及管理营销合伙人团队,完成公司既定目标。任职要求:1、市场营销专业大专以上学历。2、男女不限,热烈欢迎女同胞。3、有地产类销售工作经验者优先。4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。渠道主管的工作职责范本(二)职责:1、主动开发、维护与项目匹配的渠道资源,与潜在大客户、合作单位建立良好的合作关系,管理维护与客户的长期战略合作计划;2、渠道客户数据分析;3、执行公司渠道销售策略及计划,安排渠道成员的工作任务,主持召开渠道例会,采取相应措施,尽可能地扩展客户资源;4、管理直接下属,提供业务指导和绩效评估。定期作好渠道组成员的专业学习培训,提高团队整体的综合素质与专业技能,增强团队的凝聚力;5、协助销售经理完成其它销售类工作。任职资格:1、高中以上学历,____年以上房地产渠道拓展工作经验;2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;3、反应敏捷、表达能力强,有较强的谈判能力和渠道管理能力;4、有极强的团队意识,对公司忠诚,有责任心,能承受较大的工作压力;5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,有客户资源的优先;6、熟练操作PPT、WORD、E__CEL等办公软件;渠道主管的工作职责范本(三)职责:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.负责客户开发、积累和维护,与客户建立良好的业务关系!3.了解客户需求,促成购房交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作.4,起到带头和帮扶组员的作用,带领组员完成月度任务目标。任职要求:1、大专及以上学历;2、____年以上房地产渠道销售工作经验,有销售管理工作经验者优先;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分
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