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文档简介
第16页共16页安全生产、创卫管理制度范文创卫办工作人员守则一、遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、无故缺勤,因故不能按时上下班者,必须履行请假手续,一天以内由创卫办副主任审批,一天以上报创卫办主任审批,并交内勤人员备存。二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位,严禁串岗、脱岗,创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中,对无故旷工一天者进行批评教育,____月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位,并责成原单位按有关规定进行处理。三、工作人员工作期间,必须衣着整洁,举止文明,及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务,不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏,从事与工作无关的活动。四、工作人员要说话文明,不得在办公场所大声喧哗,嬉戏打闹。五、不得借用检查、考评等公务活动之便,向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利,杜绝任何与工作和身份不相符的行为。六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题,接待要热情大方,对反映的问题要做到件件有回音,事事有结果,不得推诿、刁难,听之任之,无所作为。七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话,要做到语气温和,谈吐文明,礼貌用语,内容简练。一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习,不断提高个人综合素质。二、集中学习,主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规。努力学习____和创卫工作相关知识,不断更新思想观念,提高工作能力和工作水平,更好地服务于创卫工作。三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一____时间学习,原则上每月不少于一次,每次不少于二个小时,学习有笔记。四、坚持____,把学到的知识应用于创卫工作实践,以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作,指导创卫工作。五、集中学习时,不得无故缺席。一、主任办公会(一)主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项,可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。(二)主任办公会主要讨论研究全局性重要工作;审定创卫办年度、季度和每月工作计划及目标;听取各职能组年度、季度及每月工作落实情况汇报。(三)主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神,分析研究创卫工作具体情况,拿出具体解决方案,安排布置阶段性工作,听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。二、创卫办例会(一)例会每周五下午召开,全体人员参加。(二)每周例会与集中学习相结合,传达学习上级有关文件和会议精神,通报创卫工作情况。(三)会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议,研究解决工作中存在的问题。(四)总结本周工作,安排下周工作。三、会议的几项要求(一)凡提交会议研究的议题,必须事先准备好汇报材料,提出解决问题的方案、意见和依据。(二)主任办公会由创卫办主任或副主任召集,创卫办例会由职能组组长召集,并做好开会前的各项准备工作。(三)要认真做好会议记录,会议决定的事项要坚决贯彻落实,并将落实情况及时报创卫办领导。(四)参加会议人员必须按时到会,遵守会议纪律,开会期间关闭通讯工具,不得随便离开会场,不得大声喧哗。创卫工作检查落实制度一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》,坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则,对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。二、县创卫办要认真制定年度、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下,按工作任务和进度,制定每周具体工作计划,并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查,每月进行检查,每季度进行综合考评,并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室,并以简报、通报的方式向社会公示。四、对创卫工作中的热点、难点问题,创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报,取得工作组领导的支持,及时解决存在问题,确保各项创卫工作任务得到落实。五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自查,及时总结经验,查找工作中存在的问题和不足,理清工作思路,采取有力措施,切实抓好落实,不断提高工作的质量和效率,加快创卫工作步伐。创卫工作责令整改制度一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题,应及时下达责令整改通知书,责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内,没有整改或整改不力的,由县创卫办进行通报批评,并作为检查考评的依据。二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题,责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题,由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内,拒不整改或整改不力的,由相关部门按有关法律规定进行处罚,并在县电视台新闻媒体曝光,仍不整改或达不到整改要求的,由相关职能部门依照有关法律、法规,坚决予以关闭或取缔。三、对在创卫工作中,严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人,由公安机关依法进行处理。四、对已追究责任或依法处罚的人和事,在《创卫简报》和蓝山新闻媒体上予以通报。创卫办办公室卫生管理制度一、为创造舒适、整洁的工作环境,创卫办办公室生实行每周值班制度,县创卫办工作人员轮流卫生值周,周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生,文件摆放整齐,纸篓应每天及时清倒,确保办公室整洁。三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生,做到不随地吐痰,不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。四、下班前,各工作人员要关闭各自办公室电器开关,注意锁好办公室门、窗。五、对创卫办环境卫生状况每周进行检查,并做好记录。安全生产、创卫管理制度范文(二)一、由专职人员负责文件资料的收集、整理、归档工作;二、本制度所指文件是指县创卫办在创建活动中形成的办理完毕,应作为文书档案保存的各种纸质文件材料,及相片、录相资料。三、归档文件应收集齐全完整,凡破损的文件中应予修整,字迹模糊或易褪变的文件应予以复制。四、归档文件应进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒等,力求规范整齐,以便保存查找。五、专职人员应做好文件的收发登记及借阅调阅登记工作,及时将文件归档。六、专职人员要按创卫目标考核内容指导各涉创单位建立完善的文档资料,定期检查、督导。七、若不按照创卫工作方案实施的班组,创卫领导小组将会对相关责任人处以____元到____元罚款。长阳发展和改革局创卫工作人员职责制度一、全体工作人员应加强学习,熟练掌握创卫政策及相关标准,提高政策指导水平及督查效率。二、工作人员应按照《县创建国家卫生城市督查工作方案》的要求,爱岗敬业、恪尽职守、主动工作、团结协作,及时有效完成各项工作任务。三、各督查小组应在办公室的统一指导下有计划、分步骤、有重点地做好联系点的创卫达标督导工作,并定期做好记录(上墙)确保创卫工作扎实有效推进。四、全体工作人员应遵守作息时间,不迟到、不早退,并严格实行请假申请、批准程序,做到不无故旷工。五、工作人员在工作时间,应保持良好的工作状态,做到团结、紧张、尽责、高效。六、本规定从____年____月____日起执行。安全生产、创卫管理制度范文(三)创卫有关规章制度卫生工作制度为搞好爱国卫生活动,使教育局有一个整洁舒适的良好环境,推进两个文明建设,特制定区教育局机关卫生工作制度。一、加强对卫生工作的领导,由一名副局长分管教育局机关卫生工作,具体工作由办公室负责管理。二、一天一次打扫室内卫生,____月一次卫生大扫除。物品摆放整齐,环境整洁,无积尘,无痰迹。三、及时清除垃圾。及时冲洗厕所,保持厕所清洁卫生,无积便和尿垢,做到无蝇蛆,无臭味。四、不随地吐痰,不乱丢纸屑、烟蒂,保持墙面清洁,创造良好的卫生环境。五、定期开展对局____工作人员的健康教育和大众卫生知识教育。六、定期进行卫生评比,表扬卫生状况好的科室,对较差的及时批评指出。除四害工作制度1一、____领导为提高教职工及学生的健康意识,预防传染病的发生,降低四害密度,加强对除四害的工作力度,各教育单位要成立主要负责人为组长的工作领导小组。领导小组成员要____制订除四害的工作方案,每季度各开一次会议,研究本单位除四害及环境卫生工作。二、灭鼠工作⒈把除四害工作列为本单位爱卫工作、创建文明____工作的重要内容来抓,人人参予,个个动手,家家户户不留死角。⒉灭鼠工作坚持经常与突击相结合,防、灭相结合,药物与工具相结合,每季度开展一次药物突击灭鼠活动,常年有灭鼠工具,有切实可行的防鼠措施。⒊及时清理室内外杂物,经常检查仓库、墙角、墙缝、鼠洞,及时堵塞,对鼠笼、鼠夹应及时投放和清理。三、灭蝇、灭蚊工作⒈彻底清除蚊、蝇孳生场所和卫生死角,翻盆倒罐,清除积水,不乱倒乱丢垃圾。⒉定点、定人、定时对孳生场所进行药物喷洒消灭。⒊完善防蝇设施,垃圾箱有盖有门,密封存放垃圾,厕所定人打扫,定时喷洒药水。四、灭蟑螂工作⒈每年每季秋季开展药物消灭蟑螂突击活动。2⒉饮食、食品存放处必须开展经常性的灭蟑螂活动,确保“用药”安全。⒊职工家庭厨房要经常彻底清理蟑螂栖息场所,并搞好室内外卫生,清洗厨房每个角落,确保饮食卫生。机关卫生管理制度为加强对卫生工作的考核管理,营造整洁、优美的良好工作环境,确保卫生工作全面达到创建要求,现结合本单位工作实际,经爱卫委小组研究决定,特制订本制度。一、强化____领导,实施分工负责制。各科室负责人为本科室卫生工作第一责任人,要把卫生工作列入议事日程,摆上位置,扎实做好各项卫生工作。二、坚持长效管理的原则,实施卫生包干责任制。各科室卫生包干区要专人负责,责任到人,确保卫生全面达示。三、坚持每天一小扫,每周一大扫,每月大整治,要清除卫生死角,办公场所卫生要达到创建要求。四、积极参与局____的卫生整治工作,严格考勤,确保人员落实到位。五、积极配合局做好除四害工作,有专人负责,不准乱倒垃圾,乱扔烟头和杂物。大小便要及时冲洗,保持厕所卫生整洁。六、定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂,消除“四害”,由3局爱卫办派专人负责实施。七、扎实做好健康教育工作,定期____辅导上课,每季一期健教专栏,内容要广泛全面,不断更新,确保健教的实效性。八、局每月____一次检查考核评比,将各科室考核得分作为年终综合考评的重要依据之一,确保各项卫生指标达到文明城市、文明机关要求。会议室卫生制度一、范围划分,责任明确1、会议室打扫范围。大会议室、小会议室及党员活动室。2、各会议室的日常管理由办公室负责。为确保会议的正常召开,会议前由使用股室到办公室领取会议室钥匙,用后及时将会议室的门、窗、灯及设备关好,钥匙返还办公室。办公室要确保会议室整洁、卫生,对会议室的仪器设备要定期进行检查,发现问题及时通知相关部门进行维修、保养。会议室设备一概不外借,以确保会议室能够正常使用。二、清扫及时,认真管理,会议室卫生清扫包括以下事项:1、室内物品摆放整齐、有序,桌面无杂物;2、屋顶无灰尘,墙上及墙上的悬挂物无灰尘;3、门窗及玻璃干净、明亮;4、地面清扫及时、干净;5、饮水机、茶杯、电风扇、空调、桌椅等物品无灰尘污渍;6、会议室应在每次会议后及时清扫卫生,整齐摆放桌椅,清理茶杯、废纸等杂物,有损坏及时向分管领导报告。股室卫生制度一、各科室每天下班前应对室内和公共责任区进行清扫,每周五或公众假日放假前进行全面清扫,保持办公室内外干净整洁,门窗干净,无蜘蛛网、积尘,报纸、文件及办公用具摆放整齐有序。二、科室人员每天下班前检查电器开关、水龙头是否关闭。三、各科室人员要讲卫生,爱清洁,不随便吐痰,不乱扔杂物,垃圾、杂物自觉扔到垃圾桶内,茶叶末不倒入厕所或洗手池。四、文稿纸、废旧文件、资料等,应按保密规定处理。家属楼卫生制度一、经常召开住户代表例会,听取群众意见,及时解决存在的问题。二、各住户每天应对室内和公共责任区进行清扫,保持室外干净整洁,室内门窗干净,无蜘蛛网和积尘,用具摆放整齐有序,维护好机关卫生。三、每周进行一次卫生大检查,定期与不定期除四害,改善环境、预防疾病,并搞好宣传教育工作,提高居民卫生意识,养成人人讲卫生的好习惯。四、教育住户爱护绿化设施。五、鼓励住户开展控烟活动,创建无烟家庭。六、节约用水用电。厕所使用管理制度为科学管理好水冲式厕所,使其保持洁净卫生,净化环境,特制定本制度如下:一、便纸入篓,勿丢入便池。二、不得将果袋等杂物丢入便池。三、注意文明如厕,大小便入池。四、节约用水。洗手池、小便池等水笼头使用,要随用随开,用完及时关闭,不要放任自流,也不要频繁开关水笼头,避免早损。五、墙壁保洁。厕所墙壁不要随便乱擦乱抹,更不能在上面乱写乱划,乱抹墨水,或乱用水弄湿墙壁,切实使墙壁洁净卫生。六、明确责任。厕所打扫责任到人,每天定时清除地面砖、小便池的杂物、污垢,保持洁净。七、爱护公物,严禁毁坏厕所设施。6绿化管理制度为了绿化、美化机关环境,营造静谥舒适的园林气氛,特制定本制度。一、根据整体格局,花草种植要做到配植合理,还要做到四季常青,四季花香。二、在搞好绿化美化的同时,利用盆花易搬动的特点,搞好会议室等室内绿化美化。三、搞好花木的维护保养,在专业人员的指导下,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、施水、修剪及防治病虫害,达到绿化美化的目的。卫生检查评比奖惩办法为实现我局创卫目标,进一步优化环境,特制定卫生检查评比奖惩办法,望各股室对照执行。一、检查时间每日下班前____分钟检查一次。每周下班前____分钟检查一次。二、检查内容1、室内卫生。地面、墙壁、门窗、桌椅及其他设施。72、公共卫生。地面、墙壁、门窗及其他公共设施。三、检查方法每日检查由办公室专职人员检查督促。每周检查由分管副局长带领办公室主任、专职人员及各股室责任人逐层检查。四、评分办法每周评比“最清洁”、“清洁”、“不清洁”三个层次,并予以公布,将结果作为评选“卫生科室”、“卫生之家”的条件,并与经济利益挂钩,给予一定的奖励或处罚。“卫生科室”评比条件为保持办公室工作场所
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