安全生产教育培训制度电子版（3篇）

第3页共3页安全生产教育培训制度电子版为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下：一、新工人入场安全三级教育制度：（一）凡新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别同指挥部进行一级安全教育。项目经理部进行二级安全教育，现场施工员进行三级安全教育，教育内容为：1、指挥部教育：①讲党和国家的劳动保护安全生产的方针、政策。②讲指挥部安全管理规章制度和劳动、安全纪律。③讲“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。④讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。⑤讲指挥部内、外工伤事故血的教训。2、项目经理部教育：①讲安全生产、劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。②讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。③讲安全技术操作规程和安全、劳动纪律。3、班组教育：①讲各工程的安全技术操作规程和安全、劳动纪律。②讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。③讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。④讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，安全标志。指挥部及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。（二）配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。二、变更工种工人的安全教育制度：凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由指挥部变更的，由指挥部协调部进行教育。由工地变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育工作者与受教育者都要签字备查。三、特殊工种工人的安全教育制度：1、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、塔吊司机等特殊工种，由办公室、工程部配合协调部进行培训。2、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、机操工及其它特殊工种人员，安全员必须造册证件号码，取证日期必须登记清楚备查。四、指挥部生产管理人员的上岗培训教育。凡是与施工生产有关的管理人员必须接受厅安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。由工程部、监理部配合协调部组织实施，每年度持证率应达____%以上。嘉峪关市建筑工程有限公司安全生产教育培训制度电子版（二）一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求.自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。’三、从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性安全生产教育培训。培训内容主要是：安全生产法律法规：安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。四、凡新进厂的从业人员.应进行公司、厂部、班组三级安全生产教育培训。五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少千____学时。危险性较大的岗位.教育培训时间不得少干____学时。六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进行相应的厂部和班组、岗位安全生产教育培训。七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，公司或厂每应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。八、凡未经安全生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。.九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。安全生产教育培训制度电子版（三）为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证本单位和安全生产，促进企业健康发展，制定本单位安全教育制度。一、安全生产教育培训管理部门办公室负责落实单位全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助部门对员工进行安全知识培训及组织单位主要负责人、分管负责人部门负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，和特殊工种作业人员的岗位培训。二、职工安全生产培训教育内容１.安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；２.安全生产规章制度和操作规程；３.岗位安全操作技能；４.安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识（重点是灭火器等消防设施、设备的使用）；５.新技术、新设备的安全生产知识；６.安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；７.安全生产事故典型案例。三、安全生产管理人员安全生产教育培训内容１.国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；２.安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；３.工伤保险的政策、法律、法规；４.伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；５.事故现场勘验技术，以及应急处理措施；６.重大危险源管理。四、安全生产教育培训对象及形式１.全员安全知识普及教育每年进行____次全员安全教育培训。办公室协助各部门（班组）组织实施。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。２.培训计划的制定年度培训计划由办公室负责制定；各部门（班组）根据单位的培训计划，制定相应的部门（班组）培训计划。３.培训的原则要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。４.培训的学时要求新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，特种作业人员和安全管理人员的资格培训不得少于____学时，每年再培训不得少于____学时；其他岗位人员资格培训不得少于____学时，每年再培训不得少于____学时。５.上岗要求新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员必须经“三级”（单位、部门、班组）安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。6.培训档案建立培训档案，实行登记存档制度。培训结束时将培训计