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文档简介
HR助理求职简历个人信息姓名：张三联系方式：137********邮箱：zhangsan123@求职职位：HR助理求职方向：人力资源、人事行政教育背景学历：本科学校：清华大学专业：人力资源管理时间：2016年-2020年实习经历公司名称：A公司时间：2019年7月-2019年9月职位：人事行政助理工作内容：协助招聘岗位的发布、筛选简历、安排面试等工作；负责员工福利的配发和管理工作；协助完成公司对外活动的组织和实施工作；与其他部门协作，顺利完成公司各项工作任务。公司名称：B公司时间：2020年1月-2020年4月职位：人力资源专员工作内容：负责岗位的需求分析、招聘方案制定、面试安排等人才招聘相关工作；负责公司员工档案的建立、管理、调整审核和打印工作；协助完成员工绩效排名和考核的评定和处理工作；协助HRBP完成公司人力资源战略规划和实施工作。实践经验招聘方案制定时间：2019年9月活动：XXX大学职业招聘会工作内容：针对公司人才需求，制定面试筛选方案；安排面试官，为应聘者提供优质面试，并及时反馈个人情况；维护招聘过程中的信息流和日常跟进工作，做好反馈和转介绍工作；确保项目的及时交接、销售和人员的补充和调度。绩效排名和考核工作时间：2020年3月工作内容：统计和评估员工完成的项目成果，提出合理的呈报被管理层审查；每月月初向领导汇报员工的工作完成情况、考评结果，以及相关工作资料的审核情况和结果；每周会组织团队会议，向团队分享公司重要信息资源及管理思路，不断培养团队士气和推动团队成长。个人技能熟练操作Office软件和人力资源管理软件，能独立完成各类人力资源管理工作；具备较好的沟通和协调能力，能胜任人员招聘、员工培训等人事行政相关工作；具备较好的分析、解决问题和处理突发事件的能力；具备良好的团队协作和客户服务意识。自我评价本人性格开朗、专业严谨，善于沟通和协作，在前期的招聘计划和执行过程中充分发挥团队及个人优势，在实践岗位时，表现出敏锐的洞察力和快速解决问题的能力
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