第六章 群体人际关系与团队建设_第1页
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第六章群体人际关系与团队建设第一节群体人际关系的概念与重要性一、人际关系的概念人际关系是指人们在社会实践活动中通过各种交往与联系,由相互认知和体验而产生的心理关系。组织行为学所研究的人际关系是指群体中成员与成员、成员与领导以及成员与群体之间的相互交往关系二、人际关系确立的条件人际关系确立有三个必要条件:一是要有人二是人际接触三是人际需要三烂、哄人所际滩关界系夺形属成归的执过怕程人边际赚关感系当的么构届成贤有幕三况种框心捧理工成朋分浸:认东知败成坛分情休感纳成泼分行妙为搬成瓣分人根际纽奉关证系定的招形倾成桂过烘程趴大绘体绘有使三移个冻心捞理策阶还段汁:觉记察笼阶库段表砍面道接灶触败阶占段亲伪密姨互览惠寄阶汇段四秧、即人泪际雪关坛系税的肚重咐要艺性1芽.杆人者际述关右系搬影丝式响榜群尽体症内则聚腥力秧和板工态作继效摘率2盾.群人碧际遣关恢系挨影苹响桃职疲工傻的刘身谢心芽健济康3梅.萄人恨际己关年系鉴影慌响翠个驶体解行滋为判和希自岩我装发甘展缓与瞧完涉善4线.姨人冲际堡关萝系稻影远响年精兆神抖文赔明太建姨设第遭二证节亭群悼体稼人库际篮关最系痛的隙特终点押与最类桐型一哀、愁人麻际升关绳系刊的弟特舍点社吐会溜性历摄史桶性客锹观滔性多毅样虽性复剧杂尾性二日、耀人淘际透关焰系榴的付类吓型1钉.芝根障据梨人赠际疼关染系用的笔内撒容担结艰构隙划取分政脸治落关输系经搏济桑关专系法划律讯关野系伦顾理托道垦德未关执系2睬.秆根渠据恭人管际遣关洲系勾的竞性维质而分公候务确关孟系瓜(呼正座式府关裕系裹)私屑人划关付系丝式(跳非侄正蚕式陆关味系释)3焰.致根俊据南人温际蠢关殖系寻相杀互惨地震位犹分上放下泼级柳关扁系领匆导皆者第与俊群殿众博关员系同皂级叹关趋系4辟.昼根惩据建人铜际坊关撇系铲的引规仓模这分个护人斯之品间诉的姨关涛系个缴人鲜与摇群斑体轰的摄关抛系群挨体惊与欲群律体拢的烦关店系5盟.颗根住据寒人脚际恼关抹系谁存嫂在牌时堵间舞长轿短狂分长痒期筝人子际拢关璃系短保期顿人地际垦关应系6革.原根罢据丸人蓬际标关捆系弊形冒成伶的砍纽觉带夹分血纷缘置关旋系趣烟缘忧关筒系地屈缘波关杂系业枣缘竹关宽系第伐三翁节鱼影懒响顿群受体欣人垫际至关著系滔的获因柳素一捧、纳影烟响针人窃际送关禽系驶的辫主汗观运因体素成弱员旬的颠个械性逮特志点态区度勉观仙点总的效相惩似朵性需医要统的扰相均互张补庙充代极际杰关日系二昨、令影苹响梁人风际混关童系柳的筋客究观厦因页素距熄离萄的摊远盗近交暂往站的指频纪率群多体赛的以社疫会款地央位剂与练社遣会眠影膊响环娘境好因义素呀的美变雅化第蚀三锅者第愤四叼节请群驻体极人重际输关横系停分材析一责、均群献体腹成貌员橡关风系妖分拉析醉图群禽体象成输员医关蝴系寨分撤析扔图僻是榜美状国个社允会雅心疗理傲学乌家央莫浙雷里诺听(佛J教.悠L揪.改M油o饱r费e敬n远o已)生创破造礼的却。交他术认钓为亡,功群徒体械成蔽员务相蝇互锡作副用残的杜关病键艺在除于洽彼火此给好介恶先的耐感悄情染。勇据亮此污,唯群住体颗中点人掠际忆关疲系糖大做体疼上亦可舱以振划博分倍为粥三询类略,稳即者“劣好灯感砍”险(恼吸祖引闭)太、圆“啦反虾感狭”议(狮排巡寿斥游)才、怪“门不治关础心涌”忍(截无典所驾谓覆好迎感浊或值反旱感猾)人纽奉际穗关扎系自示教意勤图暴:二渠、害相疮互抢作爱用脸分孩析僵法相仓互景作勤用款分麻析脾法匀是杨贝触尔本斯斜(掠R昏.颂F狱.敞B揪a底l珍e夸s廉)笑创默造智的志一紧种法群真体夜成陈员船关窑系途分定析副方蓄法宽。茶他解认粱为侵,猛在挥一犁个抵没逢有视领墓导攻人瓶的咳群炭体啦活帝动古中织,番群欠体扁成列员建相点互愤作夏用妻的额行予为醒可膜以烟分匠为拆两追种洞:逢一向种伞是你成卸员翅对闭工祖作牧任惜务奥的盯行月为写,轮另谷一长种敌是群成蛋员炭间冈相腿互搬关季系肾行捆为垫。群彼体蛾成准员钻相焦互疮作灿用灵分接析徒:三若、谣群茫体畅人仔际贝关弯系乱的拒改若善加垮强妄领肯导揪班夏子东建扔设建井立乡丰合伞理屈的睬组逝织穴结围构培南养飞集旋体举意巴识加肠强随自贵我阴修钟养第钢五霜节拒团而队蚕建才设一首、销什乳么册是基团汽队团逃队跟是偏一鱼个签共皂同惰体盟,家该视共血同勾体蛋合蛛理拉利灾用垃每披一巧个络成效员喊的雪知帅识跃和谁技施能孟协岔同俩工滋作怪,作解奥决杜问洁题墙,支达唐到冠共冠同壳的车目碰标劈燕。团臣队笔的楼构怀成壳要框素观,尼总微结蜜为副“膊5幸P察”酷。目幅标誉(扁P辞u寇r抬p凑o编s下e蜓)人仙(渔P幻玉e荐o痛p兽l祥e钱)团列队腾定耐位经(股P嘱l洪a傲c帮e登)权平限炊(使P痕o胶w诊e枪r蓄)计锐划膀(葱P保l届a峡n赔)二季、密团混队患与脱群平体股的凑关冻系群体团队个人目标各自独立认为自己只是一名雇员被告知如何去做成员之间不了解,不支持彼此小心,沟通不畅个人才能不愿奉献没有机会参与个人目标与团队目标一致强烈的组织归属感个人天赋、知识无保留奉献相互信任、鼓励发表意见在公开诚恳的环境中团队支持个人发挥其技能成员参与任何影响团队的决定罗遇宾圾斯泻认推为殖,再团芳队篮与晚群策体铜比镇较驶主击要护有六以孤下水几惨个烂特踩点柄:1恨.稀团争队予规寸模2坟.劈燕成圾员令能纠力3驻.敌分嫂配渴角牙色中以届及排增湾强蛾多圆样积性4施.广对尤于辅共叔同绒目赠的杜的鸡承彼诺5即.证建皮立琴具孝体块目私标6茶.搬领抚导摸与汪结都构7楚.轻社们会休化捉和奶责迹任薪心8就.论适倡当薄的圣绩爬效贱评牧估观和索奖尊酬握体逝系9责.稼培然养内相冻互削信州任柿精毫神三柔、愈团屋队在的胡类趋型1贪.录问亡题悔解床决辈型2肚.曲自彩我画管猛理勒型3展.沟多久功率能辛型四劫、吹团虽队镰建然设1涝.氧团盾队瓜建抽设性的灿意腔义2蹲.他团场队袋发王展盈不谷同桃阶赤段诉的共特省点眨和覆工华作损指厦导隙对丙策①悼开转始增阶秆段②虫困提惑春阶戒段③部成导型宗阶屋段④慎行龄动字阶巾段⑤翻团贪队究阶珍段3展.沈团厦队趣建颈设市的维方县法扣和霞程初序(扎1璃)运从拒团以队晋发帮展烦

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