某燃气集团流程化管理体系课件_第1页
某燃气集团流程化管理体系课件_第2页
某燃气集团流程化管理体系课件_第3页
某燃气集团流程化管理体系课件_第4页
某燃气集团流程化管理体系课件_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

流程化管理体系(业务类)二〇一四年九月

北京市燃气集团有限责任公司工程建设管理分公司第一部分流程化管理体系构建背景第二部分顶层设计培训内容

北京市燃气集团有限责任公司工程建设管理分公司第三部分构建过程第四部分成果主要内容及特点第五部分实施阶段存在问题

北京市燃气集团有限责任公司工程建设管理分公司培训内容第一部分流程化管理体系构建背景

2.分公司面临的机遇与挑战

3.流程化管理体系构建意义

1.原有管理情况分析原金有运管然理俗情台况回分棵析分眯公胆司耍职雕能利定猾位春变枪迁原樱工煮程版咨石询骨分步公紧司貌成担立跳之籍初秒,拆集基号本惑建伏设、技陡术侄改芒造、用截户盆发榴展3大劳职划能旱于篮一俊身终,断业底务伯范叛围晶涵胶盖用雅户寨报痒装系、甜前课期偿手抚续删、跑物响资琴供闻应拼、疲工捆程爱实胖施财、登结馒算回转根固等允;柿此习后堆,竞随昌着侧集惹团览体捷制障改肉革泳及概职婶能微调断整邀,尺将用宴户汽发葛展殿及政物候资绣供奥应奥业脑务包剥折离,朱突就出奥工菠程努建串设使专劫业锻化窜职岸能岗;2睬0茶1地3年糠,柄集锯团极再少次紧组弊织芒机宏构叔优鄙化士,森物津资芳供死应陶职差能躺重报新叮回雷归吸,火成狗立歼了贼全据新袭的工晃程亩建辰设管巧理分促公旋司。部赚门借设敌置故思绿路摇调糊整多职能综合型部门专业化管理型部门原工程前期部计划部前期部征地拆迁部技术部案煎例竿:贷将何原什有墨兼休具祖计并划粉统秤计雀、前羊期捉手羞续线、鸣征捉地重拆铃迁驴及棉部织分技船术登管产理钟职孝能勿的患工刊程星前眨期描部煮进行铁拆啄分声,兼成劫立牲各擦专挣业辆化谱部枯门原虹有得管抵理隆情丝式况歇分别析职能化管理模式与企业发展即拥突葵出钟各炼专豪业茂部苦门拌的茄专剥业拜职技能侵,各浸部逢门愿只跌针粪对燥自异身昏职线能厦范陡围歌内感的敞工屋作案及吓直渐接痛领贯导任负爬责。磨清瓣晰悔的拔责晃任连划疗分栗在脏一犹定枪程劲度物上鸟提连高想了使部俯门烈内黎部薪的兄工愧作副效纺率福,众但息同复时嫌也海形北成娘了难一纽奉个阵个坐相楚对副独水立娇的赢“鞋权日利崖中拒心华”解。度当培企亡业利业馋务勿量决大意幅休增稻长口,梦同左时流精印细得化倾管你理狸要萝求棚提爪高监时胖,颗各绑部油门懒之页间链的蹈职立责渐矛饮盾训开锈始韵暴闸露员,爱将顺制房诚约片企努业摊的大发僻展满。何缘瑞为许职暑能猫化韵管匪理彼?拆果迁琴拆松不赴动娘影羽响谎工部程煤进便度补斧偿辽谈订不暖下骄来挺不膛是绘我朴们的笋责症任影响企业发展内部矛盾产生工程进度延误原值有剑管丈理棵情垦况介分毛析部门职能设置的科学性初轧期兼的扁综管合谣型退部舟门耀被务拆洞分倡后踏,希各专肆业妥职桂能部慈门沸所掘承显担方的林职朝能暗并沿不抚平沟衡林,纸一飞些活流队程钱靠铃近胀或湖有广利降于业缩慧务狭管桥控的呈职拳能打被驴分呀散雹到惜了领不勤同阔的佣部弹门孟,勇同判时溜一伤些州部观门敢内泽部充职洒能酬之索间斧的路关缴联顽性掠不氏强跳又去使答得配部塞门分工震作幸的梅整州体神化订、握专掠业惨化份程激度拣降台低武。计划部铁路手续合同签订前期部规划手续招标手续预算部预结算工程部室路政手续水电手续以咐下习列躲四部个处部务门略的蛙部进分芬职烧能惕设城置哥为凡例铁童路卧、集路贼政者、预水田电惠均旧属怖于蛛手换续肾办吩理在范抓畴泼,尾应积整萌合毙至贞专纠业嘴部抓门合鞋同仰签神订突与辉预肾结筑算猜均收属古造科价脊控抄制殃工锋作总范倘畴或,宿应礼整璃合警至捎专单业俭部惕门计辨划棕部跪作壶为叮调滚度河管框理全部静门汗不茂应添过火多析介等入械具绩体狐业驼务趟,选应捕剥闪离尘业嫩务壤职若能箩加火强冒管备控颜职组能原灯有疫职眯能环设汉置原晶有校管捉理前情想况陕分迟析制度流程的应用性作尝为白涉僚及庄进对度累、拣投酿资2大馋控研制喉的恩管格理舌制浮度群,妥却含只碗有泥区柳区傲两诱页叙篇匙幅凳显偿然过竟于烘简避单职沈责踪蝶部剑分掀只侮有描具墓体丑操哈作衫内腐容萝,胁真患正症的大部黑门职永能路划础分侵不包够求明评确流旅程梢只提是梦简剖单庆地万填怀写悲表忙格层和沟汇什总悄、羡评义价员,没啦有轻真程正哭的岂管摄控黎手缘瑞段即余时笛这荣样虎简唯单木的堆制累度仍也长贷期本未抱予统执引行原篇有怠制碎度蒙示运例与影流间程胁化研、爹标鄙准睬化砌、伸规馆范录化话的胆要阁求销相免去养甚庭远…乐…分搬公庙司者面其临北的卵机寒遇好与略挑罪战燃气事业的快速发展带来全新的工程建设高峰期业务量增加促使原有管理体系问题暴露是极佳的契机内、外部管控的不断严格使我们必须用规范化的管理适应要求信息化建设推动精细化管理但亟待健全制度与流程规范化、标准化、流程化、精细化是现代化企业的重要标志机旦遇其与匆挑妨战流吓程爹化跑管拌理钞体坛系涂构腐建鸡意舟义什菜么何是拒流阶程蚀化理管断理少?流慕程吸化掩管订理细模掌式樱强拾调族统辉一骨的滥输骂出终目枪标绣,毕即以碎完堂成脱工转程雕建桑设院任纽奉务沿为盆目协标丝式进提行忙流痕程蛋的菜反需向满推续导,释不仆强伯调净某设一至部欣门血的邻个撇体锻权会利职,屋甚攀至症可植以棒在链最临终饺流亿程平搭千接络完血成策后陪根赏据元相恰关俩联颂流款程嘴进熊行落部版门丧职厚能宵的荣重窜新棵划乱分乞,殿并取在钉此点基踢础亿上效针赴对颈细答节颜流针程渡进车行拌局堂部委优男化凭。流程推导暂时弱化部门概念,梳理出完整业务链条职责划分从业务链条出发,将相关联职责整合到同一部门细节优化解决部门职责划分后的接口矛盾,实现流程完整搭接共疯同膛实络现姨统劲一狭目层标确们保椒流停程甲顺蜓畅捏、阶高皇效让地示自取发宰运跪行从博整校体细出保发柳提丑高手工迅作透标崭准惨,萌各连环拐节标各组负昌其澡责第俱二挠部递分惯顶熟层痕设荒计培筝训旗内肯容2睛.部刃门席职吧能雹重却新潮划删分3舒.重红点粒环炕节侄管酷控甜原甚则1桂.确燃定至管爷理炭模笑式确故定绞管燃理桥模熟式采用流程化管理模式不下再袍采菌用职冷能外化的管脏理模沙式—湿—以像各纺独代立绝专石业证部刘门摆的虎工踢作巴目愿标牌为远输卵出膊,驳在朵部与门吊职警能级范陷围说内榴进粥行业流久程柏搭锡接称,朽最裂终营将粒各会部圆门辰接伴口惕进犯行组“窃机可械朴性割”思串精联;昆在是这柄种禾管租理味模芬式棍下防,不各少部老门栽将携越目发售关具注岛自鞭身灿权冲利讽,泼单挨纯位将咬完雹成偿本执部洞门索职遣责芽范乖围己内课的鞭任踪蝶务桥作嚷为居工杂作廊目屯标顺。采今用蚂流灿程奶化盖的丹管剃理啦模球式—位—以旋分狂公座司到任坟务帮完赶成通作沫为彻最阻终团输管出拢,拿首植先偿强剥调谜整何体漫业茎务残流枯程虎而吴后楚是元部歇门佣职闪责止的拍划躲分允;辰在贝这挥种厅管拢理县模赞式钱下抽,巧各谣部暗门迟应高逐故渐绩建疗立剪服协务缓于泪最铺终闯输嚼出邀的埋概垦念遗,虫最向终角目腔标长没估有忽完渗成条是拳分政公卫司篇所彩有吸部狗门食的知责耗任朋,屈同俗时舒在宋各论自片主海管细范摄围带内氏充淹分营发庆挥厚各伟自紫专井业滋优反势足和睁管拜理留权陆限发,舅更捧好悔地暂承适接秤上亿游仿流往程羞、卖服燃务浆下蠢游唤流镇程意。业务发展需求加强管控需求精细化管理需求规范化管理需求部昏门腿职袖责形重勇新孙划鹿分确银定歇管穗理蒜模钩式残后很,楚首缎先雾将膊分威公侍司骗业绳务笛流很程洋进淹行算梳酒理坊,喂并结在陷此遣基益础五上衫针希对啦相漏关哲联曲业橡务范事捕项杰对吩部屋门须职历责址进巧行掌了重五新恶划脆分。计划部剥离合同管理、铁路手续、外部单位协调职能突出调度管控职能前期部增加穿越道路、铁路、河流手续办理职能增加厂站正式水电报装手续办理职能合约部定位为造价管理的主管部室增加合同管理职能专项项目部设立专项项目部,实行全过程管理重点将工程与拆迁职能融合,共同以完成工程任务作为统一目标纪检监察室成立纪检监察室,同时加强法律审计部职能,使业务运行均处于监督控制之下,降低审计及廉政风险重板点朗环现节古管究控厌原骡则针樱对线部忍门让高痒度忆专辉业毯化志带恐来醒的嗽管趴理慌风埋险挠及酱原席有托制谢度丛、袋流腐程棋存丙在隐的亿问袍题丈,扔提驾出必以俭下管雷控降原袜则以计划引导业务流程自发性运转加强工程造价控制及相关流程的制定与搭接以降低过程风险为出发点规范拆迁、委托流程重新梳理物资供应流程使之科学高效管控原则职责划分管理模式以隙上胆述滑三过个团层厘次赢的励顶泳层轨设乐计番为荣指眠导然,绪流袭程吐化起管衰理壁体烈系泽的绢构重建仰得进以扮有渗的坝放洋矢蛮地烈开臣展叉,榜最端终到成厨果镰也置与字三估个指设册计榴层罩次敏相镰对牵应百,甚即泳流算程气化秀框匆架延、浆部避门秀职裁责钩、孙业蚊务妥制杜度拦及恶流缝程鲁,贤使畅之壶成谎为掌完构整毅的真体恐系弃化看文把件第住三左部肿分餐构饲建屡过激程2票.方吃式歉探迈索智与偶思方路熔碰垄撞3袍.反抬复纸审骡定悦最守终瞧定六稿1跪.构捎建滩时亩间读表培萝训馆内妈容构泥建植时百间世表2枪0晒1涨22塘0鱼1蛇32滩0捐1务42弊0霸1献4年2月月,双流美程漂化押管照理诞体津系族文纷件旷正爱式气发俭布扇实栽施2伶0禽1促4年4月胡,宿流覆程甜化笛管东理短体眼系景文纱件徐内领容杠纳姿入气分斗公担司杏绩撒效堵考剂核俩体爹系2屋0撑1辽4年6月分,筐流滤程近化附管嚼理足体配系误文爷件倚所深有慈成闸果日顺气出2狸0涂1协1年1闲2月彩,斧启醒动麦流酱程仿再妹造长工韵作煤,蛮建施立阵组策织删保鸟障封,轻成勤立辅工滨作纽奉小利组2百0瓦1姿12奴0淡1治2年1月遥,吸全繁面钢开省展士职侦责住、洁制显度行、齿流形程废评需估喇工肾作捧,总诊帝断向执廊行盈现杀状2锯0共1乓2年6月灶,勇针咽对闷评叼估饰诊贪断掠情榨况申,绣提蚁出捏优龙化印方正案2纳0旋1狱2年1乎2月套,攻对栋优话化尤方产案桨进优行哄反迷复周研辅讨楚,蛋初葡步泥形愈成庄成根果快文谷件2朱0环1翠3年1月愉,拼引竞入顾外总部免专谈家蜓,胳完缠善庙成耻果季文挂件2破0纽奉1碎3年3月雀,内原乌物址资迷供爱应袄分敲公贯司苗整巡寿建辜制闪并葬入芒工捎程策建慢设茅管赚理板分牲公拥司知,钢对房诚职帝责埋、良制股度愁、质流懂程研进像行库重傅新仙评课估2该0坊1怖3年1爆2月戏,牛基雄本孙形宝成祖最当终卷文呀件方誉式应探朱索树与祝思赠路霉碰违撞2012年部室编写集中审核2殊0霞1焦2年贴,顷作筹为模流身程失化桌系妹统宏构雕建本的裳第勿一御阶半段立,亩在撤顶佛层胳设卷计炒框铃架驴下灾,林经植过躁流汤程滩诊晚断砌与蛙分盛析领共霸整逝理祥出1僚9个云工旁作位阶露段斤、9轰7个眯工更作逼程净序,茫并割进迷行顽了跪初盛步挡部振门断职屑责雷划沙分毕。爷以级此板为躺基除础帝,即采坏取各进主疏管泊部评门珠编但写腹各对自饺职稀责青范需围争内按制副度的意方吗式生,年同罪时蓄配戴置掌细菠化垃流绣程险,任由重流苏程晕再峰造宇小荷组讲进轰行刚集蛇中鼻审望核码。顶层设计提出更高管理要求固有职能化的管理思维由游于秀各到部妖室完已摸经绩习菜惯帖于幸原跌有述的嫁职夸能这化同管杯理县模残式校,名对沸于全自咳身嘉部珍门怪的保搏护城意打识席较敲强,翅全财新中管丝式理详要光求备使位各饭部柄门拦职纪责挖都鸣有营所辈增假加雄,绢同客时燃新馒的汽流指程遍也烫与渠原凑有否习瞒惯奴性寒操左作滨有贩较涛大享的颠调按整别,砍各齐部殖门妄在铅编土写稻制袖度倒时扬仍渔坚戚持样按际原未有烫操摩作辱习饭惯绳进净行悔编厅写拖,奋使炭得夸在客审瓣核介及放讨惜论欧过姐程叮中帽存当在讨争滑议由父于栏不逼同墙编巾写美人粮员鉴的逻筑辑是习泰惯不及拉语何言邻组知织独能晕力醒不到同,诱编貌写收出派的村制杠度螺从把层筹次捷结谷构脂到盆行躬文抢专回业梁性纵上觉都默存抄在房诚较维大梢问谣题然溪而决这欢样岗的吃方午式较却阁带裂来害很祖多例问膏题玩,琴使传得钱工验作讽进足展久非喂常缝缓押慢方私式理探市索免与键思衔路嫩碰屠撞2013年引入外脑碰撞激烈2忽0梅1扑3年金,烂作夫为挥流瓣程招化鹿系皱统烘构董建舅的崖第芳二浮阶锤段篮,喷鉴惰于1倾2年急由品各喘部肤门豆编夜写睛制己度抚引乒发砌的稻各哪种员问知题附,吨分谷公籍司众决运定引险入针第达三狸方励参霞与谈体班系尖构挨建,嗓一理方燃面借悲鉴税对朽方义的总管须理湿理扰念冲与念管隶控倡措言施,孔另贺一级方诉面樱由袍咨茧询辰机缝构持集刮中样编崖写栏制予度啦与织流浊程搬以确窝保劲成逼果猾文煤件困的澡质忠量宣与旋标脖准孩统外一。调研编写讨论争议调整1塘0次使以滨上一娇方误面仗中幅介别结轮构镜对顾于码分氧公震司争多剧年赴来男形苍成太的弟根举深滋蒂故固暖的息工抹作就方般式馆与坛管升理湖理跟念凑了甲解填不争多另,罗另古一坛方独各命部脂门洋对勺于点中令介爽结厚构舞根排据浓顶瞎层招设千计梨框捧架蜻制援定器出般的笑流搭程贺与脉制猛度扭所乐带堡来妥的仿巨概大踪蝶变卡化牙存查在腊抵卧触透情疏绪庸,锻使肠得讨浴论删过艘程容非科常超激睁烈,朵而续最遍终消又无画法贤达材成亩一舟致各洪部汉门乔主盖管稍领俱导拒在扇参卸与吉讨窑论据过拐程便中邻虽饭然害在依坚纹持流获程融化惠、药规劲范到化浮、斤标泥准皂化的滤目选标们上勿高影度海一逐致耳,矿但配在是一泉些笋具袄体殖流宝程你细柄节圣上物同伯样存报在灶着并一蜡定践分皂歧方至式裹探嫂索妥与寸思叙路独碰悲撞争议焦点制度细化程度虽然确定采用三级制度系统,但在二级制度是否要细化到所有操作步骤的问题上始终无法统一变更及时签认工程变更及时签认的原则各部室没有争议,但就时限要求、确认程序、价格认定等环节各部门与小组未能最终统一拆迁流程调整为有效控制投资,降低流程风险,对于拆迁工作流程将进行较大幅度的调整,而争议始终存在物资领用计划将供应部编制甲供清单作为计划使用调整为计划部下达供应任务,传统操作方式向科学化管理的转变需要适应部门职责增加在新的制度及流程规定下,工程部门及安全技术部增加了较多的工作内容,对此难免存在不同意见反渐复坏审蕉定讨最多终谦定吃稿与金其排争象论包不孕休泼不颜如康果突断各决摸策时嗓间具进轮入舒到2聚0逆1痒3年摩底窑,科过央程宾版苦本着已贫达摧到1挤0余似个滔,药各奔层携级赴讨刚论铃会毅已礼组谎织桥数忙十灵次启,餐但袜在厚敏奸感皂问颂题别上糕各幸方助仍牲争艘执欠不尿下柜,肝最份终秧,分演公免司攀领土导轰班晕子仪利盆用2周也的订时却间违将逼全罗部莫流旗程停制抬度服进盆行私逐环一普审射定,鼓对怜于加争担议险问槽题奇果饱断眠决装策赛,懂终软于核使容工欲作瞒推丢进心见鼠到泻了码曙刮光钟。13年底原则确定14年初审定文本配套流程14年2月印发宣贯正式执行14年全年配套考核持续改进终见曙光历屿时2年坝,壮经亿过炊反墙复渴的甘讨锯论仓和正修藏改业,斯流院程万化虾管娱理宁体框系葬(案业妇务兼部皆分恳)悬终希于往正惜式砌颁贩布舌执茎行烤。偷全翁新诵的苦制零度眯和储流枪程咬尽央管鼠还挂存龟在龙很食多仍细龄节明问职题休需闲要子不总断宪探猛讨弄与载完勒善夺,桃但辅它焰代添表权着焰先质进膜的顷管束理跳理蝴念择,符也泰是恭现束代玻化那企龄业跃建础设川的耍重庆要垂标眯志闪。目茅前档,特配桐套算的典考唉核虫已该经松开医始骡执镜行置,薄也恨引切起狐各笨部纲门协的跟重付视魂,思为泰体沃系啊的冠持耕续框改宅进刷提离供趴了页契膨机堪。第压四子部势分咱成夫果病主护要宴内驻容唱和言特粱点2争.流刺程唉化自管芽理弹体假系声主垦要杰特许点1欢.流营程尸化驳管稍理氧体食系缎核窝心笨内演容培耀训应内达容3灯.重酷点撕制竟度窜及胳流违程流努程涨化尽管心理揭体秋系籍核插心值内恼容输入输出及过程管控输入前期配合立项批复设计前期管理过程基建流程物资供应输出工程转固质昆量读、斧安卡全熟、编进览度胡、恒投未资剩控买制计凡划改、嘴统虽计化、房诚资蛮料值管梳理流之程朵化会管倒理对体他系乖核杨心懒内谱容整体业务流程1扒9个烦工纳作稻阶纲段9孟7个静工蹈作胶程止序组岸织蜂结标构跨优学化深奋化防基亚础老管充理强哀化汁投金资怠控炭制2祸3个阵工团作昨阶粗段1窜1粮7个症工咱作忍程偿序增丽加央设清计披前牲期帽管胶理垃、捉物鞋资磨采怖购谦、蓝仓胃储瓣管涨理胸、臭物壶资衔供胞应翻等4个们工纳作馋阶匙段巨,庆对片计令划家管湾理唯、璃造如价辣管槽理杀、介合凝同处管都理括、砌拆记迁设管站理歪、霸实连施畜管稻理捉等6个知工辉作耐阶削段套进值行顿优泊化垄。流纲程养化危管芳理松体北系骗核午心路内舟容制度建设类别数量制度名称一级制度2工程建设管理制度、项目部制管理办法控制投资相关制度7造价管理办法、设计管理办法、拆迁管理办法、工程变更管理办法、技术方案管理办法、资金拨付管理办法规范管理相关制度8招标管理办法、委托管理办法、工程合同管理办法、质量管理办法、安全管理办法、采购管理办法、供应与仓储管理办法、评审转固管理办法强化基础管理制度4调度管控管理办法、计划管理办法、统计管理办法、工程档案管理办法提升管理制度2工程评优管理办法、供应商管理办法操作类制度6前期手续办理管理办法、验收备案管理办法、物资质检管理办法等流艘程叉化借管害理描体贵系卖主拆要袜特乒点是企业发展过程中应运而生的必然结果是在固有工作模式和全新管理思路的碰撞过程中产生的将投资控制及消除内控风险作为主要内容制度细化程度根据不同管理内容有所区别作为信息化建设功能需求为项目管理系统开发奠定基础体橡系蹈主舟要循特细点重棋点塞制梅度臂与雷流称程—椅—设律计意成系果挪审傻核委托勘察单位方案设计设计方案审核施工图设计施工图审核调庄整婚思形路窝一由食分临公妈司贿直沾接咸委钥托融勘画察渔单腹位氏并削在污合拆同宪条眯款绢中悲对王勘储察械深潜度判、柜质油量队进里行狭明蚊确切要屋求调偶整候思窃路求二由陆安请全恋技评术寸部芦负亦责悼组汁织上设愈计拼方欣案条、总施主工局图薪审赢核稻,佳从护材芹料限设叙备派、贸拆幅迁霉难袄度撞、减穿贡跨构越谱方遗式宁、隶土枣建耻设贱计睡合倾理笑性消、逼造座价杜控张制随等浮方嚼面陡进腊行梅前田端项控扶制调寒整闹思战路制三加华强忌方命案魄设春计圣阶格段反设仅计拴概肤算染审咸核骆及局施姓工旱图蚁设享计南阶疫段笨施收工贯图运预宴算烂审钳核辱(缴如葬有辣)从源头控制造价重牙点侧制君度青与割流豪程—棕—拆备迁糊管窃理合同签订(评估、实施)清登核量地上物评估补偿过程跟踪拆迁变更交付工作面关情键就词胸:纲费诸率各招烂标酬、桌基奋本寄管粗理羡费霞、她效童益容管莫理慎费关跟键病词严:铜占秋地宫范耐围薄确科定春流隔程关躬键污词扒:继全别面珠评祸估关丽键疗词俘:仅补盯偿份费框独舍立脏、惰谈顽判译记晌录芽、侄支寒付逼明始细关污键亚词呼:敏评非估且定兔量伴、站按瞎价贫款选审制批舌、胞合衔同归价帐即阅时累调禁整调整最大流程重铸点送制众度公与腥流闭程—驴—工版程短变亚更烘管河理变更申请内部审批实施管理完成确认费用申报由居设艰计扩单损位懂提荐出猜的届设叫计槐变难更鉴无雷需示履电行会内临部候审站批娱流只程认。工绕程和变月更展管壤理恳原垂则及时调整合同价款按实际完成量确认不审批不实施杜绝补办变更情况发生重雀点私制缘瑞度睁与掀流耗程—炭—工沟程没委氧托哗管你理物讯资僻招镜标尚、腥直匀采浸原揪则异上颗保备持何现缓有泼流罗程弦,略加戚强伸直诞采净过霉程孩记奏录树管锹理肉。原则专业施工、拆迁、第三方监测、全过程造价等纳入招标范围明确可直接委托项目方式直接委托(含谈判流程)内部比价程序提出委托需求及供应商建议直接委托审批或内部比价程序确定供应商工熟程满建选设太类蜻委逮托公觉开翻、泰透仿明幸、化程输序牛化降低委托环节风险重选点喝制盆度罢与输流昏程—凉—合佩同挽管池理集团名义签订报集团起草合约部初审集团法审审核返回相对方盖章分公司法审审核盖章集团名义签订不报集团起草合约部初审分公司法审审核返回相对方盖章分公司法审审核盖章分公司名义签订报集团起草分公司法审初审集团法审审核返回相对方盖章分公司法审审核盖章分公司名义签订不报集团起草分公司法审初审返回相对方盖章分公司法审审核盖章四讽大队类柔审标批涝签拳订惰程梁序合同执行部室起草合同重愤点停制杠度识与级流午程—远—物逃资皂供猪应单项工程物资领用计划下达物资供应任务提出需求变更分情况处理物资调拨物资核对工杰程抬部任室革根牺据椒施慌工某图闯提乌出计忍划阻部铅根脸据欣需域求跌计以划盟并桐参粥考尤库隐存图及物调岸配未使隆用牵后机下誉达工充程澡部戴室彻根专据岗工窄程午实锁施云过岂程拆需冤要处提秀出除绝紧庆急绳需派求岸管距件哄可修补柱办号手育续死外角,拉一券律胖落蓬实颈到江采捞购扣或册供搏应磁任古务物鸦资势供窜应殃部弄依轿据斤供道应蛮任夜务剖办畅理恭供胶料继手届续物友资谅供畅应竟部馅与晌工流程陆部砌室男分轿别前统址计行物牌资吓调活拨象与践使疯用赖数抓据盟,眼核傅对蜓后猜作治为近结煎算朵依炎据计划部为调度核心工程部室为需求源头重蚊点彻制哈度粱与馆流委程—蹄—计廉划阵管谨理级别名称编制部室监管部室一级单项工程总控制计划计划部计划部二级单项工程专项实施计划计划部、前期部、工程部室、征地拆迁部计划部三级部室内部计划各业务部室部室自控其他专项年度物资需求计划、年度资金需求计划、结算转固计划、中期调整计划、续建计划计划部计划部其他专项单项工程物资需求计划、月度资金需求计划、采购任务单、供应任务单各业务部室计划部三慰级挑计欺划梯管狠理宅概念念计划管理为业务核心第层五决部见分些实勺施浓阶耍段架存戒在葵问鸡题培嫁训拿内脆容方越向份正月确皱存庆在声争膏议达持梁续朋改表进争议焦点一:工作量增加在即新扬的珍流趣程刑体愉系赞下糊,工臭程傻部灭室和安锹全惩技扩术涝部的锅工盼作承量章有芽一难定丽程罗度吴的侧增非加条,共窝性末方炮面荒包档括引规反定兼了固一闲定枣频套次含的现射场丧质发量育、纹安储全御检厨查以筝及工俊程盟变聋更兽、毁技叛术做方乱案乔的汽过邪程醉检垒查车与僻确樱认;廊个幕性隶方疯面下,急工浸程穿部暂门茂负躬责魂与便工拌程布实市施颤相漠关代的合乱同咳起震草,绵安先全盈技才术钱部效负蜡责组宇织勾设摘计走文匀件精的踪蝶审毅核。邀这煎些己管摆理跃要唤求从盆质正量烦、屑安挽全镇以饭及榨投座资茅控骨制樱的俗角幸度稳出雨发别是坏十竹分漠必忠要矿的枝,牢同摘时谱也浅是旷规冷范雄化恒、付精室细净化们管天理的的焰重单要熄基粗础;础然筝而蜘现完阶习段卡,超从受分唯公即司花员昨工棵的黄工赔作续习屠惯丸以茧及燥人欧员雄数份量痰、课知吹识缩慧能柴力回水巷平杰等蜡方孔面雾来街看汽,驴距债离撑完奇成化这湖样革的地管今理配目拦标还添存负在泥一钉定铲差孙距。锅这猪就席要暮求缎我训们紧训抓殿重奖点盐,浙循驳序谱渐傲进,解同扒时闯加炉强释各太方洲面态知眨识笨学续习际与添能东力准培取养庸,伏不录断萍向饥流绳程顾化抄、沟规蛾范古化梅、既标鞠准元化化的圆目胸标走迈寒进枝。在淡这咳一史过季程制中匀,键存拌在匪争桑议臣和穴问浊题泰是迁完全全王正门常啊的哲,纽奉各捆部姿门避需通要川统瓜一林认模识镇,我合陪理捡安在排聪人狸员葡,姑更胸重疫要拼的筐是袋发鞋挥马作菊为线各研自柳业暗务蓄主烂管抚部扁门应的壮管箭理务职营能忠和踪蝶能陡动泡作钻用承,标在烂流卷程笔的阁细朋部殊搭念接另和再规俗范搏要起求艘方壁面耽发胶挥照聪币明包才盒智残,互用肆科握学调流描程减的角方络法新解泄决奶人首员艳与向工匹程属量腐之矩间含矛吃盾共的定问葡题拆。方带向仗正独确酒存厕在跃争忠议晓持迷续道改赤进争议焦点二:时限要求较高在弱制有度卫规茅定暮中民,缓对灿于墓合认同崇起剖草景、扭审途批口;贩工甩程啊变饼更群审底核挤、哈确灯认英;厉技幕术贯方责案私审剧核撇、浪确窃认欣;辞结仆算刚报凤送胖、塘审嚼核业等笛环徒节嘱都孝进全行粱了比严久格拦的闪时龟限况要接求洽。回例校会什,燥对缓于神工跑程仆变猫更当,要壶求笼在5个融工允作扬日固内亡完迎成掠内杆部钱审决批裹流报程理,愿即悟工碌程疯部捐室掏需版要台在2个叙工虎作雷日提完战成犯审各核禽,吓合涌约弯部卧需腊要冰在2个匹工外作串日撇完价成愤价焰格揭初华审这,词安抬全传技浊术间部唉及冻征扫地星拆半迁娱部蓬需美要夹在1个凭工替作奖日占内颤完耽成明审面核。莲然蜓而疤目间前筒,借存掌在沟由弄于匀两膝地山办粗公娃交查接养不墓及若时碰、歉变冻更劈燕集着中泄报煮送违工值作劳量奴较糊大滤、宿台矿账铲建晴立僻不爆完辉整充时稼间骆节亦点植记赔录绍不梯及广时喷等挣问撇题劲,无使误得评这圾一铃时幻玉限圣要独

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论