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文档简介

物业服务公司员工劳动合同一、合同双方本合同由以下各方签署：甲方：（以下简称“公司”）地址：________________________法定代表人：________________________统一社会信用代码：________________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：________________________身份证号码：________________________通讯地址：________________________联系电话：________________________二、合同内容1.劳动岗位和工作时间员工担任的劳动岗位为：________________________员工每周工作时间为：________________________公司保留调整员工工作岗位和工作时间的权利，但应征得员工的同意，并在合理范围内执行。2.工资及福利待遇员工按照公司规定领取工资和福利待遇。公司会根据员工本人的具体情况，按照国家法律法规、政策规定和公司制定的薪酬政策进行调整。3.假期和年度休假员工享受带薪年假，年度休假天数为________________________天。员工如需请假，则应提前向公司提出申请，经公司同意后才可离岗。请假应在员工本人因事无法到岗工作的事由消失后的一个工作日内返岗。4.社会保险公司依法为员工缴纳社会保险费，并按照国家有关规定为员工办理社会保险证件。5.保密条款员工应保守公司商业秘密和公司客户的保密信息。如违反保密条款，公司有权要求员工赔偿由此给公司带来的一切损失。6.合同期限本合同自________________________起至________________________止，合同期为________________________年。合同期满后，双方协商新劳动条件，如未达成协议则视同不续签。7.解除合同员工有下列情形之一的，公司有权单方面解除本合同：（1）约定试用期内或试用期满后不满足用人单位要求的；（2）违反公司规章制度的；（3）严重失职或玩忽职守的；（4）有其他严重违反劳动纪律行为的。公司有下列情形之一的，员工有权单方面解除本合同：（1）未按规定支付劳动报酬的；（2）安排工作和工作环境严重损害员工身体健康的；（3）未按规定签订劳动合同的。本合同因其他原因需要解除的，应由双方经协商一致并签署书面协议。8.其他约定事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。对本合同未尽事宜或解释有异议的，应当经甲乙双方商定，作出补充约定，并在合同附件中体现。本合同的附件具有合同效力。本合同自经双方签署并盖章之日起生效。三、甲方（公司）签字___________年___________月___________日

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