



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
委托培养协议书一、背景委托培养是一种由培训机构或高等学校代为管理和组织学员的学习活动,旨在提供专业的教育和培训服务,以帮助学员提高自身的职业素质和能力水平。委托培养协议书是双方进行委托培养合作的重要法律依据,规定了培训内容、费用、双方权利义务等相关条款,确保了委托培养的顺利进行。二、协议条款1.委托培训的目的委托方委托培训机构或高等学校为委托方开展职业教育和培训服务,以提高委托方员工的专业素质和能力水平。2.委托培训的内容委托方应根据自身的培训需求选择合适的培训课程,并向培训机构或高等学校提供相应的培训计划和培训需求。培训机构或高等学校应根据委托方的需求制定相应的培训计划,并组织相应的教学实施。3.培训费用委托方应按照培训机构或高等学校的收费标准支付相应的培训费用,具体费用标准和支付方式应在签订合同时予以明确。4.培训期限培训期限应根据具体的培训计划和课程内容确定,一般情况下不超过一年,具体期限应在签订合同时予以明确。5.培训评估培训机构或高等学校应对委托方的培训效果进行绩效评估,并向委托方提供评估报告,以便委托方对培训过程和效果进行评估和反馈。6.保密义务双方在合作过程中应互相保守对方的商业秘密,并按照合作协议的约定保护对方的商业利益和知识产权。三、协议生效和终止1.协议生效本协议经双方协商一致并签字盖章后生效。2.协议终止本协议在下列情况下终止:双方经协商一致解除本协议;委托方未按照约定支付培训费用的;培训机构或高等学校未按照约定提供委托方需求的培训服务。四、协议的解释和争议解决方式1.协议的解释本协议的解释权归双方共同拥有,双方应在合作过程中及时沟通协商,以便解决相关问题。2.争议解决方式本协议的争议如无法通过协商解决,应提交至双方协商一致的仲裁机构进行调解或裁决。五、附则本协议的任何修改或补充,应经双方协商一致并以书面形式作出;本协议未尽事宜,由双方协商解决。六、协议书签订委托方单位名称:法定代表人/授权代
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供水合同范本
- pvc地板购销合同范例
- 代办购房合同范例
- 分居合同范例
- 目视化施工方案
- 分销电缆合同范例
- M公司员工培训管理优化研究
- 零信任框架下的电动汽车智能充电的访问控制研究
- 保管采购合同范例
- 众筹开店合同范例
- 2025年湖南高速铁路职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案
- 2025年黄山职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案
- 江西南昌市2025届高三语文一模作文:对“差不多”“尽力了”的思考
- 学校食堂食材采购合同范本
- 冷库安全培训
- 2025年内蒙古法院系统招聘用制书记员2988人过渡高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 自媒体运营实战教程(抖音版) 课件 第7、8章 短视频运营;直播运营
- 2025年陕西西安康本材料有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 音频内容创新策略-洞察分析
- 2024年陕西财经职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 2024年第四季度 国家电网工程设备材料信息参考价
评论
0/150
提交评论