公司十佳青年事迹材料

公司十佳青年事迹材料【篇一：申报十大杰出青年事迹材料(2000字左右)】开拓进取超越自我奋力推动全区花卉产业更好更快发展―――孙传德同志事迹材料孙传德，男，汉族，1973年7月出生，中专学历，现任寒亭区开轩花卉科技有限公司总经理、寒亭区花卉协会会长，区政协第八届委员会委员。一、不畏艰难，激情创业，白手起家创办公司。“生活对每个人都是公平的。当上帝关上一扇门的同时，也会打开一扇窗。”1998年，孙传德和妻子双双下岗。下岗后他没有怨天尤人，只有对生活的不屈服。孙传德乐观的生活态度改变了他的一生，在园艺公司的工作经历加上对花卉的喜爱，他决定从事花卉生产销售。孙传德利用借来的资金租赁了一个简易的花棚，买了一辆脚登三轮车，开始了他的花卉生涯。摆弄花卉是一个技术活，而他却知之甚少。像一个小学生，孙传德利用摆地摊的机会，向爱花养花的买客请教，向同行请教；他还订购了《中国花卉报》、《花木盆景》、《中国花卉园艺》等报刊杂志，利用晚上的时间仔细研读，不放过任何一个种植管理技术上的难题。在这几年里，他成了“花痴”，也从对花卉种植一无所知的门外汉变成了拥有丰富实践经验的行家。在花卉营销方面，孙传德抱定一个理念：诚信经营，以品质取胜，人性化售后服务。这样的营销理念让他拥有了大批老客户，也打响了“开轩花卉”的品牌，1999年，他创办了寒亭区开轩花卉科技有限公司。随着时间的推移，他的花卉事业也越做越大，从简易的花棚，发展成为集科研、生产、经营、销售于一体的现代化花卉园艺企业。目前，企业拥有固定资产3000多万元，各类技术人员30多名，其中高级职称技术人员5名，2010年企业被评为潍坊市重点农业龙头企业。二、精益求精，潜心钻研，不断提高花卉园艺管理技术和经营水平。区开轩花卉科技有限公司园艺公司创建以来，企业按照“人无我有，人有我优，人优我特”的发展思路，始终坚持“以质量求生存、以信誉求发展”的方针，采取“开轩花卉做示范，种植大户建基地，花卉协会传技术，引导花农扩规模”的办法，强力推进花卉产业发展。尽管已是花卉公司的老板，可孙传德一有空就钻进温室大棚去侍弄那累的，这几年身体查出了多处疾病，双肾结石、腰间盘突出、跟腱炎等，但他从来没有因为自己的病情而耽误过工作。同事们都劝他不用这么拼命，需要注意自己的身体了，他只是憨厚地一笑，一如往常地继续着，体现出了农民儿女的憨厚朴实。我们相信正是他的那些精神追求支撑着他，顶住病魔，继续奋战。唯有主动付出，才有丰盈的果实得以收获，只要你倾注全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报，这是他心中始终不变的信念。天道酬勤，这些年他获得了“工技分公司优秀团员”、“明星维修员”、“安全生产标兵”等荣誉称号，连续4年考评为优秀员工。他是谦逊的，在荣誉面前从没有骄傲自满。凭借对维修事业的执着和热诚，在工作中，始终秉承诚信为本，严谨务实，高标准、严要求，严格遵守各项规章制度。乐于奉献，任劳任怨，尽心竭力的做好各项维修工作，做到最好。在同事面前，不论自己有多累，他会依托自己的工作经验和掌握的知识，给有需要的同事耐心讲解和分析，将自己的经验倾囊相授，毫无保留。正是他的工作能力和知识，同事们都信任他，只要有机会就会与他交流和讨论，在无形中形成了良好的学习氛围。他是严谨求实的，对自己严格要求，对工作一丝不苟。凡是与他在创新之路上，他也从未停止过脚步。因为他在工作中勤于思考，精心总结了许多经验，针对特定的故障现象，通过科学的分析，撰写了一些学术论文与同事交流分享，《飞机的震动区内的紧固件的防松探讨》就是他在国航机务期刊上发表的其中一篇论文。在工作时，维修工具的合适与否，直接关系到工作结果和效率。在以往的发动机灭火分配管路的堵塞和渗漏测试工作中，由于工具对端头的封堵有效性不是十分理想，造成了测试工作的效率低下，有时甚至不能完成测试。他经过反复思索和试验后，提出了一个设想，改造封堵工具，根据他的提议和要求，设备设施改进了工具，通过实验检验，效果十分明显，不仅能有效地封堵了端头，同时大大缩短了拆装时间。近年为了提高车间维修质量，合理优化工序流程，车间开展了一系列行动，他承担了a检工作单的经验包编制和收集总结，以及工作单的教案编写工作，他编写的教案很多被评定为精品教案，受到了同事和领导的肯定和奖励。工作的辛劳和身体的不适，掩盖不住他内心的喜悦，陈中青同志认为：“民航维修工作虽然辛劳，但辛劳是一种磨炼，辛劳中，体验到了人生的真趣；辛劳中，锻炼了自己的能力；辛劳中，充实了自己的人生，所以工作虽然辛劳，但心不苦。我为这份辛劳而骄傲”。他的事业才刚开始，今后的路也很漫长，对他来讲路上肯定是有苦有甜，他不仅会体会到工作的压力和责任的重负，也更加能感受到勤劳的快乐和工作的喜悦。他为民航事业倾注点点滴滴的心血和汗水，默默地为“凤凰”奉献着激情的青春。“志行万里者，不中道而辍足；谋图四海者，匪怀细以害大《三国志〃吴书〃陆逊传》”，陈中青同志正是以持之以恒、严于律己的精神，做到勤奋、严谨、求实、创新，把自己的青春、热血、智慧和勤奋积极奉献给这份神圣而光荣的事业——飞机维修，青春无悔。【篇三：十大杰出青年事迹材料】xxx同志自2007年7月参加工作，多年来一直秉着“业精于勤，未雨绸缪，勇攀高峰，奉公克己”的精神坚守在基层建设生产第一线上。从踌躇满志的大学毕业生，过渡到任劳任怨的技术员，通过两年磨练迅速成长为xxx独挡一面的专业负责人；由于经营能力的突出，2011年11月被提拔为xxx副主任；至今，个人经过几年全面发展与思想上的沉淀，并取得了一系列优异的成绩，xxx同志一步一个脚印地成长为一名优秀的项目经理。一、技术先行作保障，身先士卒当先锋。xxx刚参加工作时，正值xxx相继开工建设，公司专业人员技术严重紧缺阶段。新建xxx工程面临技术任务重、技术人员少、工作经验欠缺等难题，致使技术管理捉襟见肘。xxx勇挑重担，承担起采暖、通风空调、室外给排水、人防四个分部的施工管理。面对图纸细化程度差，难以满足精装要求的情况下，反复与设计院进行协商，设计单位最终同意由本人对原有设计方案进行深化和变更，先后完成了公安办公区地暖系统深化、贵宾区变频多联体空调系统深化、送风系统穿越防火卷帘修改，并制定各类变更技术方案10余项，赢得了业主及设计的一致认可，完善的项目均达到预期使用效果。最终保证了工程进度，彰显了我公司技术实力。在现场管理中，xxx坚持多巡视、多盯守、多交流、多检查的工作思路，发现问题及时纠正。在通车前的抢工期间，几乎是二十四小时连轴转盯守在现场，身先士卒，跟工人同吃盒饭，困倦至极时穿着军大衣就地休息。xxx废寝忘食、奉献拼搏的精神诠释了xxx一线职工的职责，并于2009年、2010年连续两年获得项目部“十大优秀员工”称号。二、注重成本细经营，国内国外皆开发。在xxx主责技术管理期间，xxx经营能力初显。上述通过协助设计院完成的几个深化设计及变更方案，帮助项目节约成本30余万；本着“有理有据有节”的原则，积极主动与业主、设计沟通索赔事项，实现二次经营签认120余万。2011年11月，xxx担任xxx副主任，被外派至xxx，洽谈xxx项目投标申请事宜。经过几个月协商谈判，克服重重困难，最终顺利拿到《关于支持xxxxxx项目投标的函》。此次向xxx建筑市场的进军，为我公司积累了如何拓展国外市场方面的宝贵的原始经验。三、身负重任不负望，施工现场开市场。2013年9月，xxx担任xxx项目经理。xxx是集团公司的首个空港项目，属于省重点项目、市重点项目，受省、市政府政府、民航筹建处以及集团公司的高度重视，建设成果将对集团公司的声誉及市场拓展带来深远影响。xxx深知自己责任重大，时刻以身作则，工作认真负责，无丝毫懈怠。xxx带领团队使得该工程荣获“山西省临汾民航机场筹建处优秀施工单位”、“山西省优质结构工程奖”等荣誉。临汾机场工期压力大，质量标准要求高，系统繁复，采用较多新工艺，施工难度大；清单中含两千多万暂估价，认质认价工作繁琐，推进阻力明显，经营难度大；甲方直接分包的弱电、通信及精装队伍等近20多家，极大增加了施工现场管理难度。面对如此严峻形势，xxx攻坚克难、开源节流，二次经营中步步为营、谨慎博弈，顺利完成预期目标。xxx在施工生产中严抓安全管理，通过建立健全管理制度，细化保障体系，召开每日例会等多种手段，使安全管理始终处于受控状态，临汾机场至竣工安全生产零事故。质量管理中，他严格执行三检制、样板先行制、工程质量例会等各项管理制度，实际操作过程中，高标准，严要求。xxx在担任临汾机场项目经理期间，还身兼铁工建设水电项目部项目经理，负责大连机车厂房、呼铁佳园住宅二期安装工程。xxx带领团队出色地完成了临汾机场建设任务，取得了优异的成绩，为集团公司赢得了美誉。正是依靠临汾机场的招牌，我公司在临汾市场再进一步，有望拿下临汾市xxx项目，成功实现了“以现场保市场”的经营策略。随着临汾机场的成功建成，为集团公司机场项目的开发打下了坚实的基础。2014年5月xxx机场项目部成立，xxx任项目经理。有了上一个机场的建设经验，xxx对白城机场项目管理游刃有余，目前工程进入竣工验收，很快就会为集团公司空港建设的业绩上加分添彩。xxx现任南昌市xxx项目项目经理。幸福渠小区建筑面积96万平米，合同额xxx人民币，属于南昌市重点工程。此项目建设规模大，牵涉征迁户数较多，