11月工作总结12月计划

11月工作总结12月计划11月工作总结12月规划

储运部11月份工作总结

一完成的工作工程

1.根据商务所下的订货单和出库单准时精确的完成了货物的入库和出库工作。2.对库存货物整理归类，货物存放整齐。

3.仓库内实行轮番值日制度，每天上班后专人清扫卫生，保持了仓库的卫生清洁。4.明确了标准了仓库的入出库流程，明确了仓库治理员的责任，使进出库工作仔细标准，

削减了错误的发生。5.实现了真正意义上的仓库货物进出库条码治理，整理了仓库全部货物的条码，使库存货

物真实精确。6.彻底盘清了库存

7.物流人员送货精确快捷，听从调度听从指挥，根本上没有发生客户投诉我们送货慢的问

题。没有因送货慢而退单。

8.调整了仓库办公人员的岗位使进出库货物流程更流畅，货物把控更严格精确9.仓库治理员对耗材库内的耗材分类存放，并分别贴上标签，。对拆装机，破损机，进展分类存放，对各品种货物划定区域存放。二存在的问题

1．储运部人员有时工作不主动，工作中不能主动协作，没有仆人翁意识，把公司里的事当

成自己家里的事。没有充分发挥自己的主观能动性。

2．工作中有怨气，总觉得事事不如意，这不满足那不满足。

三改良措施

1．这个月在保证正常日常工作的同时，从我做起对我部员工进展思想教育和整顿。利用例

会说教，工作中的相互协作，自己的以身作则带动，各部门的互动协作，使我部员工精神面貌来一个大的转变，到达主开工作，愉悦工作，协作工作的目的。

2．培育仆人翁意识，以实际行动把公司当成自己的家，厉行节省反对铺张，到处为公司着想，到处为他人着想，到处为兄弟部门着想。把本部门变成一个团结和谐的大家庭。3．学会知恩，感恩，报恩，换位思索，常常加强思想效劳意识的教育。树正气，树立公司良好形象

四工作规划

１.确保储运部正常有序运转，协作好各部门的工作。不拖公司后腿。

２.连续对送货员的送货速度进展跟踪考核，找出送货不准时的缘由。

３.本月对本部门员工的思想作风进展整顿。对本部门的效劳态度，员工作风，言论行为，

跟踪考察，纳入本月绩效考核。

扩展阅读：煤矿11月份安全工作小结及12月份工作规划

煤矿11月份安全工作小结及12月份工作规划

一、安全效果：

全月安全效果一般，无非伤亡事故。共发生3起轻伤，1起重伤。二、主要工作：

1、制定了元旦期间安全特护措施，安排了专人现场跟班，强化了领导干部治理人员下井带班的硬性规定，并严格了考核制度。

2、由安全科组织早晚班查岗共9次，主要对井下各特别岗位进展了不定期抽查，全月共查处各类违章人员150人次，查处重大违章15人次。并对1.6事故进展了调查和处理。

3、重点督查各片区安全治理人员落实职责，仔细催促整改各类安全生产隐患共162条，大局部隐患已经现场落实整改。不能现场整改的都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪催促整改，并严格落实了隐患筛选汇报制度。

4、仔细做好了迎检工作，对上级来我矿检查发觉的各种问题和隐患严格根据整改措施和要求催促队组落实整改到位，并建立台账准时向公司汇报了整改状况。

5、仔细催促生产、机电等职能部门做好业务保安工作，全月组织开展顶板检查3次，机电运输检查5次，一通三防检查3次，火药放炮检查2次。

6、组织对井下重点工程、特别地点现场跟班共30班次，落实了盯点守面的安全措施，确保了现场安全生产。

7、制定了1、2号安全文件并组织了学习，完善了根本安全制度，制定和执行了隐患班受任制和日调度制，增加了隐患整改的时效性。

8、坚持星期四安全学习考核不放松，加强对职工的安全培训教育，全月组织安全学习3次，举办科队干部安全培训班共1期，参与培训人员共80人。写安全报道2篇，出安全通报共25期，举办安全宣传刊1期，悬挂安全横幅标语5条。

9、仔细开展了煤矿安全警示教育活动，11月18日开展了集体安全宣誓等一系列安全活动，并对活动开展状况准时进展了报道宣传。

三、存在的问题：（一）一通三防

（二）斜井提升运输：

（三）、顶板治理

（四）、设备治理：（五）、防灭火工作：

（六）火药放炮：

（七）防治水和探放水工作：

四、11月份工作规划（一）、工作目标：

毁灭重伤及以上人身事故，无三类及以上非伤亡事故，轻伤不超控，工程质量达标准，严格掌握高温火点的发生，坚决实现月度安全生产。

（二）、工作安排