




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
做一名优秀的带教老师
1做一名优秀的带教老师1护生的实习生活1带教难点2提升带教质量3带教感悟42护生的实习生活1带教难点2提升带教质量3带教感悟42护生的抱怨实习的这段时间,快让我崩溃了,每天学不到东西,让人指使得团团转…实习结束了,什么也不会,只会加药,输液…咋办?当我们犯了错误,希望您能循循善诱而不是疾言厉色。希望能看到做得好的方面并给予肯定。请不要在病人面前指责我们的过错。你爱你的孩子吗?请分1/10的爱和包容给我们,我们也希望每件事都让老师满意。3护生的抱怨实习的这段时间,快让我崩溃了,每天学不到东西,让人护生实习各阶段特征熟悉胆大工作松懈更易出错陌生感拘束学习热情高易出错自满偏重浮躁最易出错初期中期后期4护生实习各阶段特征熟悉陌生感自满初期中期后期41提高实习生的护理风险意识2和谐的师生关系51提高实习生的护理风险意识2和谐的师生关系5提高实习生的风险意识1尊重病人,保护隐私。增强护生的法律意识。2保护自己,坚持“三查七对一注意”。3必须在带教老师指导下,认真执行操作规程,不得单独执行治疗性操作。在实习的全过程做到放手不放眼。6提高实习生的风险意识1尊重病人,保护隐私。增强护生的法律意识和谐的师生关系护生不是老师的完成任务的“帮手”个别老师只是把护生当帮手使用,不注重对护生的技巧的传授,有时为了避免护生操作所带来的一些麻烦,老师很少让护生亲自动手。现在的护生自尊心较强,尽量不要在大众面前批评他,要给予指导而不是指责。学会尊重护生7和谐的师生关系护生不是老师的完成任务的“帮手”个别老和谐的师生关系试着肯定他
每个人人都渴望成功,得到肯定,当完成一项操作后,给予表扬,帮助护生建立自信心。做什么都把他们带上做操作时记得叫上她;科室业务学习时记得提醒她;有好的论坛及微信平台记得告诉她。8和谐的师生关系试着肯定他每个人人都渴望成功,侄学生因素带教难点病人因素教师因素职业认同感低沟通能力欠佳重技术操作轻基础护理病人要求高拒绝实习生操作带教时间精力不足素质参差不齐9侄学生因素带教难点病人因素教师因素职业认同感低病人要求高带教护患沟通继续教育应付检查病历书写基础护理带教老师的困惑带教?带教时间与精力不足周而复始,重复授课,带教疲劳护患沟通继续教育应付检查病历书写基础护理带教老师的困惑带教?实习质量个人素质言传身教教学方法带教老师对实习生的影响极为重要11实习质量个人素质言传身教教学方法带教老师对实习生的影响极为重强调带教老师的模范作用带教老师要以身作则,以自己的行为影响护生,使之养成良好的工作习惯。注重自我能力的培养要给护生一碗水,自己得有一桶水。并且带教过程也是一个相互学习的过程。个人素质12强调带教老师的模范作用带教老师要以身作则,以自己的行1、讲授法:教师运用语言向学生传授知识的过程。讲授内容:少而精,强调基础性、原则性、关键性的必要知识,突出重点,内容充实且系统。讲授者的语言:清晰、生动、精练、准确。讲授者的行为:保持互动,兼顾整体。
教学方法的选择131、讲授法:教师运用语言向学生传授知识的过程。教学方法的选择2、经验学习法(学生经验学习过程)
经历了某方面的护理实践活动,对这一经验产生反应,思考这一经验对将来的护理实践,再反思、分析、区分讨论所产生的意义并阐明这一经验。教学方法的选择3、重点教学法
带教老师要有责任心,知晓实习计划,明确实习目标,使他们在短期内掌握专科重点工作和实习大纲要求内容。如T管的护理,测量CVP、BMP的方法、注意事项及目的。让实习生做事的时候要知其然,更知其所以然。142、经验学习法(学生经验学习过程)教学方法的选择3、重点教学
4、启发式教学活动
在临床教学中采用按照护理程序查房、组织病案分析、疑难病例讨论,实施健康教育等多形式的启发式教学活动。以学生为主导,充分发动实习生的主观能动性。
教学方法的选择5、PBL教学法(Problem-BasedLearning)
以问题为导向,实习生自主地去发现问题、分析问题、解决问题,变被动学习为主动学习,逐渐培养创新性思维的习惯和终身学习能力。其实就是培养实习生的PDCA。154、启发式教学活动教学方法的选择5、PBL教学法(Pro促进作用愿意解释并回答学生的问题关心并尊重学生鼓励并表扬学生指出学生的进步对学生指导的量适当(计划性)表现出自信并信任学生带教老师影响护生学习的行为16促进作用愿意解释并回答学生的问题关心并尊重学生鼓励并表扬学生
带教老师是护生进入临床的第一任老师,老师的一言一行及教学方式都会影响学生的工作能力及今后的发展方向。
带教老师影响护生学习的行为消极阻碍作用使学生有威胁感行为傲慢、轻视学生在其他人面前纠正学生的错误17带教老师是护生进入临床的第一任老师,老师的一言一对护生称呼“同学”“妹妹”,总叫不出自己学生的名字。指使护生买东西、拿快递。只差遣同学接瓶,但总不教知识。临床上频繁更换带教老师。批评护生不顾场合。夜班自己睡觉,教护生守着。有些错误明明是老师犯的,却将责任推卸给护生。18对护生称呼“同学”“妹妹”,总叫不出自己学生的名字。将理论转化为实际,学会观察病情、分析病情。学会各种护理技能操作技术,掌握专科护理。学会与病人沟通,学会心理护理及健康教育。动手动口动脑培养终结目标19将理论转化为实际,学会观察病情、分析病情。学会各种护理技能操fivefourthreetwoone带教老师一定要用心思考,敢于创新,根据护生实际情况选择最合理的带教方式。
要做本专业的专家,拥有讲授的基础。
拥有良好的沟通和应变能力。对护生实施人性化管理。具备奉献精神。我的带教感悟20fivefourthreetwoone带教老师一定要用心思考被动提问被动学习主动提问主动学习21被动提问被动学习主动提问主动学习21让实习生担起责任健康所系,性命相托让护生与老师一起为患
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电声器件在智能安防报警系统中的应用考核试卷
- 纤维表面的功能化处理考核试卷
- 肉制品加工企业的品牌推广与消费者体验提升考核试卷
- 绢纺与丝织品企业品牌塑造与传播考核试卷
- 个人物品清理协议
- 室内设计工装就业指南
- 稀有金属在磁性材料领域的应用考核试卷
- 电机组件的电磁兼容性设计考核试卷
- 粮食仓储企业绿色经济国际合作考核试卷
- 玻璃制造流程及应用考核试卷
- 连云港2025年连云港市赣榆区事业单位招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解
- 8.1薪火相传的传统美德 课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 湖北省武汉市2025届高中毕业生四月调研考试语文试卷及答案(武汉四调)
- 食堂负面清单管理制度
- 2025年安徽省示范高中皖北协作区第27届联考 生物学(含解析)
- 新中考考试平台-考生端V2.0使用手册
- 《诗词五首渔家傲(李清照)》优秀课件
- 初中数学北师大七年级下册(2023年新编) 三角形《认识三角形》教学设计
- 现浇箱梁施工危险源辨识及分析
- 抗高血压药物研究进展页PPT课件
- 环境土壤学PPT课件
评论
0/150
提交评论