企业对标怎么做如何选择对标公司_第1页
企业对标怎么做如何选择对标公司_第2页
企业对标怎么做如何选择对标公司_第3页
企业对标怎么做如何选择对标公司_第4页
企业对标怎么做如何选择对标公司_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业对标怎么做对标就是对比所在的行业的标杆,通过这个方式找出自己的不足。对标公司指的就是在行业中比较优秀的企业,大家以这个企业为前进的目标,通过和这个优秀企业的对比来找出自己不足的地方,从而改善自己,使自身获取进步。什么叫对标公司(企业对标怎么做)一、对标公司是什么意思?相信在公司企业上班的朋友,对于“对标”这个词语都不会感觉太陌生。“对标”的意思就是对比所在的行业的标杆,通过这个方式找出自己的不足。而所谓的对标公司指的就是在行业中比较优秀的企业,大家以这个企业为前进的目标,通过和这个优秀企业的对比来找出自己不足的地方,从而改善自己,使自身获取进步。二、企业如何进行对标学习?1、对标学什么?我们一般要充分分析企业现状和行业发展现状,找到企业内部的问题以及急需改善的地方。对标学习,往往要学习标杆企业的战略决策、标杆企业的运营流程、标杆企业的管理理念以及方法。2、选择合适的标杆企业。对标分为行业对标和管理对标,不同的对象决定了我们选择标杆企业的不同。行业对标,自然就要选择本行业内业绩最好的企业最为标杆企业;而若是管理对标,则选择范围不仅局限于本行业内,可以更广泛的寻找管理优秀的企业。而且,拥有共识是对标的前提,如果理念不合,一切都无从融合。3、选择合适的学习主题。找到自身的问题,按照轻重缓急,寻找需要对标学习的重点内容,例如生产流程、顾客服务、库存管理、营销管理、质量管理、采购与调配等等。4、对标学习的两种方式(1)请进来。邀请对标企业的管理人员,到我们企业内部,与本企业人员共同组成联合工作团队,参与项目实施和开展相关的咨询。在此过程中,要求选取的人员必须非常熟悉本企业和标杆企业的异同。(2)走出去。组建学习团队,深入到标杆企业内部,切身感受其业务流程、管理规范,通过高管面对面交流,耳濡目染、亲身求教,将学习成果带回并进行变革。5、学回来了,更要注重如何采取变革行动。对标学习的目的,还是在于找到差距,改善自身,以提升业绩。我们要分析对标管理指标值,设定周密的行动计划并严格执行。同时要不断检查跟踪,持续循环改善。以上就是关于什么是对标公司,以及企业对标怎么做的相关介绍。如何选择对标公司对标公司怎么寻找?选择对标公司,建议企业根据区域、相似度、企业地位三个维度对标杆企业进行选取,结合企业实际可以优先选择国际、同业、一流企业。在选择对标企业时,按照学以致用的要求,要考虑对标企业的行业、规模与本企业是否恰当匹配。如何选择对标公司对公司而言,对标便是公司学习的榜样,争相超越是公司发展永恒不变的主题。针对同行业中排行靠前的竞争者,自然就变成公司认真学习的对标。但事实上,因为市场地位的不同、竞争态势的差异,有些企业可能很强,有些公司可能很强,但并不一定适合做你的对标,或是并不是你现在的对标对象。对标公司怎么寻找?选择对标公司,建议企业根据区域、相似度、企业地位三个维度对标杆企业进行选取,结合企业实际可以优先选择国际、同业、一流企业。选择对标公司要考虑多个层面,通常遵循两个标准:1、定量的标准。即关键对标指标和业绩指标。2、定性的标准。比如:声誉和形象、企业文化、管理等特点;设备、所处地域、工艺流程、规模等的可比性;还有以往的合作与联系等。对标学习可以是局部性的,还可以是总体的,可以是行业内的,还可以是行业外的。整体的难点是没有哪一个企业在各方面都优秀,局部的是找出在某个领域优秀的企业作为单项对标,兼收并蓄,博采众长。总之,要根据对标目标确定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论