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文档简介
人事信息管理代理协议书一、协议双方:委托方:企业名称:________________法定代表人:________________联系电话:________________地址:________________代理方:个体工商户名称:________________法定代表人:________________联系电话:________________地址:________________二、协议内容:1.代理范围:由委托方授权,代理方负责委托方的人事信息管理工作,包括但不限于:-人员档案建立与管理;-员工考勤管理;-员工薪资核算;-社会保险及公积金管理;-其他与人事信息管理相关的工作。2.委托方的权限:委托方有权对代理方的工作进行监督,包括但不限于:-检查和审查代理方的工作;-要求代理方提供相关资料;-针对代理方的工作提出要求和建议。3.代理方的权利和义务:代理方应根据委托方的要求,及时、准确、完整地完成委托方的人事信息管理工作,包括但不限于:-建立和维护委托方的人员档案;-制定和实施员工考勤计划;-计算员工薪资和发放工资;-办理社会保险和公积金;-及时更新和报送委托方的人事信息。代理方要保证保密工作,任何时候都不得泄露委托方的人事信息。如代理方发生人事信息泄露事件,应承担由此产生的全部责任。4.费用标准:代理方应按照双方协议,根据完成的委托方工作量收取费用。如需调整费用标准,应提前至少7天通知委托方。三、协议期限:本协议自签署之日起生效,协议期为___________(具体时间),协议期满后,如双方未就续签协议等事宜达成一致,则协议自动终止。四、违约责任:在本协议有效期内,如代理方未能按照协议约定完成工作,造成委托方损失的,代理方应承担相应的赔偿责任;如委托方未能及时支付费用,代理方可以暂停履行代理工作,并要求立即支付欠费和利息;双方未经协商一致,擅自解除协议的,违约方应承担相应的违约责任。五、争议解决:因本协议所引起的一切争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可向具有管辖权的法院提起诉讼。本协议正本一式两份,双方各持一份,自协议签订之日生效。委托方(盖章):____
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