外籍人员聘用合同书

外籍人员聘用合同书合同甲方（雇主）甲方名称：_________________________法定代表人/负责人：_________________地址：_____________________________联系电话：_________________________合同乙方（被聘用人）乙方姓名：_________________________国籍：_____________________________地址：_____________________________电话号码：_________________________护照号码：_________________________合同约定事项聘用岗位甲方同意聘用乙方作为_____________________________（填写聘用岗位），从业时间为_____________________________。工作地点乙方的工作地点为：_____________________________。工作时间根据岗位性质和工作需要，乙方需遵守公司的工作时间规定。工作时间不包括休息和用餐时间。甲方有权调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。工资待遇乙方每月的基本薪资为____________________元（币种），乙方在约定的工作时间内按时工作并完成工作任务的，甲方应向乙方支付相应薪资；乙方如果在工作期间违反有关规定，甲方可以按照有关规定在乙方工资中扣除应扣的款项。乙方每年享有带薪休假________________天（具体天数根据公司规定和事实情况而定）。住宿与交通甲方按照公司相关规定为乙方提供工作所需的住房；甲方负责向员工提供交通补贴或提供乘坐公司所提供交通设施。保险与医疗甲方应按照国家有关规定为乙方投保职工险；甲方应按照公司有关规定为乙方支付医疗保险费用；如果发生工作相关的事故或突发疾病，甲方应承担相关的医疗费用。合同的有效期、解除及续约合同的有效期本合同自_________________起至__________________止，共计__________。合同的解除本合同在约定期满前不得提前结束；乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：违反聘用协议，对公司的利益和声誉造成重大损害；怠于履行聘用协议，有严重职业操守问题；因故意或重大过失，对公司造成严重损失，或者被刑事追究；负有重要职责的工作人员没有履行好职务。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：因身体原因，无法继续从事约定工作，且不能转为其他工作，经医护机构证明可作为合理的解除合同依据；在约定工作中遭受严重不公待遇或劳动强迫，无法继续工作的，经有关部门认定后作为合理的解除合同依据；其他应由甲方或乙方承担的责任造成的约定工作无法进行的。合同的续约合同期满前应在三个月前通知乙方是否续约，乙方应在三个月期限内与甲方达成续约协议。其他约定事项乙方应参加公司的各项培训和教育，培养专业素质；双方如有其他约定，应作为本合同的补充条款。合同的签署双方经协商一致，对本合同内容全部条款表示认同，并签字或盖章生效。合同甲方（雇主）签章或签字：___________法定代表人/负责人签字：____