演讲与口才计划总结

演讲与口才计划总结演讲与口才规划总结

演讲与口才社团年度工作总结

时间如梭，岁月如歌。一年的时间仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，社团演讲与辩论协会在进展中有辛酸，也有甘甜；有坎坷坎坷，也有大步向前。根据社团总会的要求和精神我们积极开展协会活动，加强协会内部建立，在协会全部成员的共同努力下，我们胜利地举办了“演讲赛”和“其次届校园主持人大赛”，这两项活动的开展根本上都取得了良好的预期效果，尤其以“演讲赛”地胜利举办为代表，使广阔师生对演讲与辩论协会有了更深刻的了解和更全面的评价，同时在开展活动的同时也使协会成员的力量和素养都得到了熬炼和提高。

现在回首社团走过的道路，我们之所以能胜利地开展工作有如下缘由：

1.要归功于教师、校领导殷切指导。

任何一级组织在进展中都离不开上级领导的关心和帮忙。我们亦不例外，在这一年的进展中没有教师的言传身教，没有领导的亲临指导，对于工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的，现在我仍旧记得在“浪潮杯”表演赛的那个严寒的日子，主席放弃了周末休息与我们一起工作，还有教师对各位选手的培训，这些都极大的促进了竞赛的圆满胜利同时也鼓舞了我们的士气。

2.协会成员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累，确实如此，一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很简单造成疲惫心理和倦怠心情，特殊像“演讲大赛”和“校园主持人大赛”这样全院性的大型活动，整个竞赛持续时间往往比规划中的要长，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为协会进展的人，并使之转化为强大的分散力和向心力，才制造了协会的累累硕果。

固然在工作中也有很多缺乏，其导致的主要因素是：

首先：社团的领导者必需作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面，但究竟说明白一个协会领导者的重要作用，或许是由于工作阅历的缺乏，或许是由于积极性的减退，或许是力量的欠缺，总之社团消失问题，会长、副会长有必需担当的责任。

其次：社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员参加演讲与辩论社团近一年了，都不清晰为什么要参加该协会，还有的成员参加该社团只是盼望对自己的综合测评有所帮忙，可以说真正为协会进展所想、所工作的成员不是许多。

再次：不行避开的客观因素。

上天不会给予一个人全部的优点，一个协会也不行能没有缺乏之处，今日的总结，是对这近一年工作的全面回忆，同时把带有规律性的东西总结出来，供协会在以后的进展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的协会建立好，进展好。

文即末，真心祝福协会明天是个艳阳天，明天会更好！

演讲与口才社团工作规划

冬去春来，时间总是在不知不觉中消逝着，新的年又开头了。新学年，新气象，我们社团又注入了新奇血液。我们演讲与口才协会在校领导下将连续本着提升力量、讲出共性、展现自我，人人都有时机演讲，人人都能提高口才的宗旨，全体协会干事用爱心、责任心、热心更全面的为同学们效劳为同学们供应一个熬炼口才与展现风采的舞台从而提高他们人际交往力量与个人表达力量，为共建和谐、文明校园奉献自己的一分力气，在校园与社会之间架起一座桥梁。本学期演讲与口才协会的工作规划主要有如下几项：

一、协会纳新

本协会依据校社团部的要求将在四月中旬进展纳新活动。本次纳新与往年不同，协会对有愿参加协会的同学选择性地纳入进而到到精简人员，提高协会活动质量的目的。

二、会员见面及干事纳新

全体新老会员进展见面会，会员间彼此熟悉，便于活动的开展。届时各部门向新会员介绍本职工作并鼓舞各会员进展干事选举从而为协会注入新奇血液，为协会今后的进展奠定人才根底。

三、本学期活动规划

协会本学期将注意会员的本身演说素养的提高，为“走出去”做好充分的预备。因此协会活动将围绕一些性质相近的形式与主题开展，比方说：演讲、朗读、辩论等。1．协会将预备一些激情的演讲让大家观看，同时让每个人上台说话，使每个人都能得到熬炼。

2.六月底我社团将以主办方的形势举办演讲与口才大赛。3.本学期期末将组织学会成员外出活动，以增进社团成员的友情。

以上便是演讲与口才协会本学期的工作规划，我们将严格执行，同时请校团委和校领导监视、指导。

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演讲与口才活动

工作总结

本次活动一般。分析如下：

一、活动预备缺乏。初赛及复赛活动时间与实际时间相差

都有二非常钟。初赛开头时间的延迟主要是由于选手过于散漫，这从侧面就可以看出我们初期宣传做得很差，并没有让太多同学对此次活动足够重视，这也是两次竞赛现场气氛并不够热闹的主要缘由。复赛中活动开头时间延迟则是主要出于我们自身的问题。活动开头前预备事项做的很一般。布置会场时消失了大大小小的问题、活动嘉宾邀请方面同样存在问题、活动用品方面考虑也存在漏洞。二、活动流程并不出彩，缺乏创意和新奇感，甚至可以讲

整个活动大局部时间都是枯燥无味的。一方面是由于活动本身的性质和选手的个人力量。而另一方面则是由于我们并没有细心地去考虑本次活动的流程和效果。同样是我们工作的疏忽。

三、活动现场气氛不够热闹。这个问题最根本的缘由就是

观众太少。活动宣传方面问题不必多说。再则是否应当有更多的其他部门干事参加本次活动。我认为这一点存在两方面问题。一是邀请活动嘉宾时应顺便邀请其部门干事。二是我们宣传时是否应特地将一局部留意力放在学生会内部人员身上。四、忽视了一些客观因素。例如复赛延迟二非常钟，这二非常钟有一半的时间铺张在了调试音响方面，这个不能说是我们工作的重大失误，但同样也可以是避开的，也反映了我们工作的不够细心。

五、本次活动观众少存在一个重要的客观缘由。相比于去年我们部门举办的两次活动，我们这次活动其实在宣传方面是下了大力气的，但是观众人数却惨不忍睹，除去工作人员观众人数两只手怕是能数的过来，而去年两次活动的人数都要破百。我考虑过缘由，两次活动观众根本都是大一新生，去年人数多而今年人数少的最主要缘由是大一新生已经没有了刚进大学校门时对参加活动的新奇感，由以前的主动参与到了现在的对活动有一种腻烦感。这的确是本次活动观众人数少的不能否认的客观缘由。

虽然这次活动办确实实不好，但我认为还是有许多亮

点的。部门从部长到干事不敢说是呕心沥血，但是每个人都为这次活动下了大力气，都在努力把自己的工作做到最好，起码我们的精气神和积极性