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文档简介
第14页共14页安全检查和改进制度班组安全检查与奖惩制度是针对员工在安全生产中的表现,给予相应的奖励和惩罚的制度,是安全岗位责任制的重要补充,目的在于实行安全否决权,鼓励先进,鞭策后进,促使员工搞好安全生产。一、安全检查1、班组安全检查由班组长____有关人员或由班组长、班组安检员、班组群监员联合____检查,对当班安全生产状况定期检查,目的在于发现和处理各种隐患及违章行为,确保安全生产。2、班级安全检查必须按照本单位的规定和要求,按照每班生产工作中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的变化规律安排检查时间,落实本单位的各项安全检查等管理制度,要特别注意检修设备、恢复生产和节假日期间的安全检查。3、班组安全检查必须全面查找物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素以及管理上的漏洞。4、班组安全检查形式应根据实际需要确定,可按人员分为自检、互检、专人检查,也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等。5、班组安全检查必须对照工程质量、文明生产标准、精细化管理标准等相关的标准要求严格进行。6、对检查中发现的隐患,要制定相应的处理办法,班组长亲自____及时整改,班组不能整改的,必须按规定向上级和有关部门报告。7、对于检查中发现的“三违”行为,必须立即制止,并给予相应处罚。8、班组要建立安全检查台账,全面掌握情况,及时总结分析,台账要有相互制约的签字手续。9、月末班长负责____召开班组月度安全生产形势分析会,对本班组安全生产形势进行分析,研究和布署下月安全生产工作。二、奖励对于在以____面做贡献的员工应给予奖励:(1)认真执行安全生产责任制和各项规程措施,长期实现安全生产的;(2)敢于制止“三违”行为,并帮助后进人员取得明显进步的;(3)主动排除事故隐患,避免事故发生的;(4)在事故抢险过程中,沉着冷静、处置得力,对防止事故扩大做出贡献的;(5)在安全生产上有革新发明,有效解决技术难题的;(6)在安全竞赛或技术比武中成绩优异的;(7)提出有价值的合理化建议,被公司或矿采纳应用的;(8)在“师带徒”活动中成绩显著的。奖励方式,可给予荣誉奖、物质奖,也可向上级申报奖励。三、惩罚对于以____面出现问题的员工要给予处罚:(1)不执行安全岗位责任制和规程措施或违章指挥造成事故的;(2)发现事故隐患,不报告、不处理,造成事故的;(3)发生事故隐瞒不报或破坏事故现场的;(4)出现“三违”行为的。惩罚方式,可采取批评教育、检讨和罚款,同时也要向上级申报惩罚。四、挂钩班组要把员工个人的先进、晋级、奖励等与其在安全生产中的表现挂起钩来,凡受到惩罚达两次以上(含两次)的或造成事故的,不得评先进和发安全奖。安全检查和改进制度(二)第一条
为加强公司安全检查与整改管理,避免各类事故的发生,特制定本制度。第二条开展经常性的安全检查与隐患整改旨在改变物的不安全状态、纠正人的不安全行为和改善作业环境,是避免事故发生的有效途径之一。根据公司的实际情况,安全检查分为定期与不定期两种形式,定期检查分为部门、单位内部的日常安全检查、公司月份安全大检查、节假日和季节性专项检查;不定期检查以抽查形式为主。第三条部门、单位内部日常安全检查内部日常安全检查系指部门、单位及班组两级的自检,由部门、单位负责人组织,一般每周进行两次,各生产班组必须每天对生产现场的作业环境和生产条件进行检查。对查出隐患要制定整改措施,并落实专人进行整改,本单位无法完成整改的要以书面形式汇报给公司主管领导及安全环保部。第四条公司月份安全大检查㈠公司安全生产大检查,由公司主管领导参加,安全环保部具体组织实施。㈡矿区的安全检查由安全环保部主管人员,生产技术部采矿、测量负责人,机电部门电气、设备技术人员,物业管理部主管人员,矿区负责人,安全督导员和施工队负责人联合组成。㈢公司驻地安全检查由安全环保部主管人员,机电部门电气、设备技术人员,物业管理部主管人员,综合办公室主管人员,财务预算部主管人员及选矿厂主管人员组成。㈣安全检查结束后,由安全环保部召集检查组人员进行情况汇总,召开安全例会并下发整改通知。整改通知要载明:存在的安全隐患、整改方案、整改负责人、整改完成时间等内容。第五条公司主要负责人下井检查㈠各矿区要建立公司主要负责人和生产经营管理人员下井登记档案,负责如实填写公司主要负责人和生产经营管理人员下井记录。要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行登记,并存档备查。㈡公司主要负责人和生产经营管理人员,按照下列规定下井检查。⑴、各单位及其领导干部下井次数:为了树立解决问题在井下、工作重点在现场的观念,真正使安全管理趋向现场化,充分发挥采矿工程部领导干部在生产安全工作中的积极作用,特规定:主任:每月下井次数不少于____次;副主任:每月下井次数不少于____次;业务主管:每月下井次数不少于____次。同时,为了更好的为采矿坑口提供技术指导,做好支持与服务工作,对安全、生产、设备、水电部门的领导干部下井带班次数规定如下:①、安全环保部:主任:每月下井不少于____次;副主任:每月下井不少于____次;业务主管:每月下井不少于____次。②、生产规划部:主任:每月下井不少于____次;副主任:每月下井不少于____次;高级工程师:每月下井不少于____次;工程师:每月下井不少于____次。③、设备管理部、水电车间:主任:每月下井不少于____次;副主任:每月下井不少于____次。⑵、本制度对业务主管以上领导干部下井次数予以规定,各采矿工程部及与井下业务有关单位要根据本制度的要求,结合本部门实际,制定本单位其他人员下井次数的具体规定,并报安全环保部备案。⑶、下井人员工作职责及要求:①、在带班期间负责及时处理和协调井下生产及安全的一切事宜,切实掌握当班井下的安全生产、人员组织、生产组织、设备设施等方面的状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织解决各类问题,及时制止各类违规、违纪行为。发生危及作业人员生命的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施。②、带班人员要突出检查重点,下井检查要有目的性和针对性,要发现突出问题,并组织解决,出井后要认真填写带班工作日志,详细填写下井时间、地点、发现问题、解决办法及交办人员和限期等,确保大问题不过夜,小问题不过班。③、实行井下带班人员交接班制度。上一班的带班人员要向接班的带班人详细说明井下安全生产、生产组织、设备设施、治安护矿等存在的问题及需要注意的事项,认真交办当班生产及安全生产相关事宜。⑷、管理及考核:①、安全环保部要将本制度所涉及部门及管理人员下井次数进行统计,并在公司每月____日前生产调度会上予以通报,公司人力资源部每月将下井带班的指标完成情况进行考核,并将考核结果纳入干部综合绩效考核,充分调动井下作业人员的工作积极性。各采矿工程部及与井下业务有关的单位要将本单位管理人员下井情况在公司每月首次生产调度会上予以通报。②、为及时了解带班人员出勤情况,由安全环保部牵头,人力资源部、督查组、审计部等部门组成检查组,采用查带班工作日志、入井登记、跟踪调查了解等方式进行调查核实。③、对玩忽职守、弄虚作假的单位或人员,给予严肃处理,并在全公司范围内通报批评,并追究部门领导责任。第六条节假日、季节性专项安全检查重大节日(如国庆、春节等)停产前后要进行安全检查,冬、夏季要分别进行“四防”检查,夏季要进行防汛专项检查。第七条不定期抽查由安全环保部负责组织。第八条有关部门、单位需按规定派出安全检查人员,如因未派专人而导致检查漏项,从而引发安全事故,按公司《安全奖惩管理条例》对部门、单位负责人进行处罚。第九条检查组成员必须认真履行职责,如因玩忽职守而引发安全事故,按公司《安全奖惩内部条例》对部门、单位负责人进行处罚。第十条每次现场安全检查后,安全环保部都要及时下达安全隐患整改指令,并在期限到达时给予验收。对限期整改未达标的,按公司《安全奖惩内部条例》规定进行处罚。安全检查必须做好记录,并由安全环保部整理归档。
安全检查和改进制度(三)1、建筑施工企业安全检查和改进管理应包括规定安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次,检查、整改、复查,安全生产管理评估与持续改进等工作内容。2、建筑施工企业安全检查的内容应包括:1)安全目标的实现程度;2)安全生产职责的落实情况;3)各项安全管理制度的执行情况;4)施工现场安全隐患排查和安全防护情况;5)生产安全事故、未遂事故和其他违规违法事件的调查、处理情况;6)安全生产法律法规、标准规范和其他要求的执行情况。3、建筑施工企业安全检查的形式应包括各管理层的自查、互查以及对下级管理层的抽查等;安全检查的类型应包括日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等。1)工程项目部每天应结合施工动态,实行安全巡查;总承包工程项目部应____各分包单位每周进行安全检查,每月对照《建筑施工安全检查标准》,至少进行一次定量检查。2)企业每月应对工程项目施工现场安全职责落实情况至少进行一次检查,并针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目,____专项检查。3)企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点,____季节性的安全检查。4、建筑施工企业应根据安全检查的类型,确定检查内容和具体标准,编制相应的安全检查评分表,配备必要的检查、测试器具。5、建筑施工企业对安全检查中发现的问题和隐患,应定人、定时间、定措施____整改,并跟踪复查。6、建筑施工企业对安全检查中发现的问题,应定期统计、分析,确定多发和重大隐患,制定并实施治理措施。7、建筑施工企业应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。发生下列情况时,企业应及时进行安全生产管理评估:1)适用法律法规发生变化时;2)企业____机构和体制发生重大变化;3)发生生产安全事故;4)其他影响安全生产管理的重大变化。8、建筑施工企业应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。____泰都建设工程有限公司安全保卫和安全检查制度学校工作安全是保障,而安全保障工作制度是关键,为了提高广大师生的安全防范意识,认真贯彻上级和学校各项安全制度,特制定我校安全保卫和安全检查制度,具体内容:一、门卫二十四小时值班制度:学校设立门卫,门卫必须坚持____小时值班制度,有事必须向教导处请假,不得擅自离开岗位。门卫的主要职责负责学校校园内外的治安工作。二、安全晨检制度:1、安全晨检的目的。学校安全晨检工作十分必要和重要,他有利于学校各项安全隐患的及时发现,及时解决,把各项不安全隐患消灭在萌芽状态,或者最大限度的降低安全损失。2、安全晨检的内容。师生的精神面貌、身体状况、师生的出勤情况、存在的安全隐患、卫生情况等。3、安全晨检的范围。宿舍、教室、厕所、水电路线、学校建筑物、校园周边环境等。4、安全晨检的要求。发现安全隐患及时督促整改,确实不能整改的及时上报学校领导,做好相关的安全台帐。5、安全晨检的分工。学校的安全晨检不是校长一个人的事,而是学校各安全职能部门根据自己的岗位职责而进行分工合作。三、建立安全台帐:学校安全监管部门领导(政教主任、总务主任、教务主任)一定要做好自己的安全台帐备查,安全台帐的内容有;____召开的有关安全的会议;督查时间;要求整改的措施等内容。安全审核和安全检查制度第一章总则第一条目的。为进一步加强昆山市裕元实验学校的信息系统安全审核和安全检查工作,制定本管理制度。第二条对象。本制度的对象主要是指昆山市裕元实验学校信息系第三条第四条第五条第六条统。范围。本制度适用于昆山市裕元实验学校信息系统安全审核和安全检查工作。要求。昆山市裕元实验学校信息系统安全检查安全管理要求统一遵循《gb/t22239-____信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》。第二章职责与权限信息安全领导小组作为信息系统安全检查和通报的主管部门,信息安全办公室为管理部门,负责____制订相关管理制度,定期对信息系统进行安全检查和通报。各部门信息部门负责信息系统安全检查和通报的职能管理,具体承担以下工作职责:(一)研究制定信息系统安全检查方案并____实施;(二)对信息系统安全检查结果进行总结分析,提交安全检查报告;(三)根据信息系统安全检查结果结合工作需要,在一定范围内发布通报;各信息部门负责制定并落实本部门安全检查方案。第三章检查方式第七条安全检查采取“自查与抽查相结合”的方式。自查是各部门对本部门主管范围内的信息系统进行安全检查,抽查是由信息安全办公室选取部分系统进行信息系统安全检查,检验自查工作的落实情况。第八条信息部门应每月进行一次自查,并将检查结果上报信息安全办公室。第九条信息安全办公室每年____开展信息安全检查,对各部门进行抽查。第四章检查内容第十条信息系统安全检查应重点对信息安全____管理、日常信息安全管理、信息安全防护管理、信息安全应急管理、信息安全教育培训、信息安全自查工作等情况进行检查。第十一条信息安全____管理的检查内容包括。信息安全管理机构及其工作开展情况;
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