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文档简介
第3页共3页2023店长下半年工作计划目为了发挥所有职员的主动性和创造性,职员们从被动的“让我做”到进取的“我做”。为顾客创造良好的购物环境,为公司创造更多的销售业绩,指导员工在以下方面做好本职工作:1、加强规范管理,鼓励员工进取,树立良好形象。要加强员工之间的交流与合作,不断规范管理,每天除了打扫店内外的卫生外,每周还要大扫除一次。特别是合理调整产品的货架展示,使店内整洁有序,创造了良好的形象。2、认真____公司的经营方针,同时准确及时地将公司的经营战略传达给各员工,发挥好着手的桥梁作用,做好员工的思想工作,团结店铺员工,充分调动和发挥员工的进取心,了解各员工的优势,发挥特长,量化适用。加强本店的凝聚力,使之成为团结的团体。4、处理部门之间的合作,上下之间的工作合作,减少抱怨,热情,客观地看待工作中的问题,以进取的态度加强与各部门、各兄弟公司的团结与合作,营造最良好、最严密的工作环境,消除不和谐,发挥员工最大的工作热情,逐步融为一体6、按时上下班,不迟到,不早退,努力完成当天的工作。7、顾客光临时,要注意礼貌用语,以进取的热情为顾客服务,顾客高兴,走得满意,树立良好的服务态度和工作形象,以周到细致的服务吸引顾客。8、严格执行公司政策,确保产品价格的准确性。杜绝员工个人折扣。2023店长下半年工作计划目(二)一,检查商品,心里有数1、掌握各商品的数量。2、掌握每个号码方案和数量。3、掌握前10大商品库存方案,及时补充,并通知所有员工。4、最近整理仓库,井然有序,很容易找到商品、库存。二,管理好账目1、日清,日结,日总,日存,日报。2、在心中实现几个、各日销售数量及比例。进行销售同比及环比分析,同时调整商品。三、员工管理1、稳定,稳定在职员工,逐一交谈,了解内心需求和动向。2、招募、招聘新员工、招募的能力、使用的能力、获胜的能力。3、培训、员工培训。(1)让所有员工了解公司系统,4、保证,保证店里有足够的售货员,目的是保证销售。5、提高销售人员的销售技巧、商品知识等,销售人员就会成为最优秀的干部,为企业提供优秀的高管。四、商品展示1、按照公司的要求做好服装陈列。精心细致,细节有原因。经过陈列,使顾客发生购买行为。3、调整服装陈列,随时更换搭配,给新顾客带来清爽的感觉,常客给人新的感觉。五,增加销售额1、经过培训,指导员工,从单一客户销售数量开始,发掘客户需求分析客户类型,增加销售。3、在促销宣传方面,通过对现有顾客的电话、手机信息等及时发送信息。通过对新顾客的宣传页面等,争取更大的宣传范围。4、对销
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