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第2023教师个人年度考核思想总结范文(3篇)

2023教师个人年度考核思想总结范文(精选3篇)

2023教师个人年度考核思想总结范文篇1

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1,课前准备:备好课。

①认真钻研教材,对教材的基本思想,基本概念,每句话,每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣,需要,方法,习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材,如何安排每节课的活动。

2,课堂上的情况:组织好课堂教学

关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

做好课后辅导工作,初一的学生爱动,好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境,想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

2023教师个人年度考核思想总结范文篇2

时光如水,回望20__学年,心中的感觉就是忙碌。忙上课,忙批改,忙打扫……虽然有很多细小繁琐的事,但我总努力把它做好。如副班主任工作,我总是怀揣爱心去做。午睡时,轻轻拍拍把眼睛睁得溜圆的孩子,示意他闭眼睡觉,轻轻捡起滑落在地的毯子,为孩子们盖上,就像王雅婷老师说的,“爱学生——只要多看一眼”。又如卫生问题一直是我们的一大难题,虽然我将责任确定到人,但由于学生没有养成良好的保持习惯,教室里总是乱糟糟的。于是我除了在保持上对学生加强教育外,在打扫上要求更高了。傍晚我总是留下来指导学生或和学生一起打扫。这样双管齐下,教室卫生果然发生了质的改变。还是如王雅婷老师说的,“爱学生——只要多做一次”。

要尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。在20__学年上学期,我执教的全市公开课《认识几分之几》,获得了听课老师的一致好评。借此机会,我首先要感谢学校领导,是你们给了我这个平台,让我有这么好的学习机会。再次要感谢所有给过我帮助的老师,在这里我要特别感谢严巧红老师、沈赛平老师、祝万英老师。如沈赛平老师在我每次试教后,他都会给我提一些中肯又十分有效的建议,包括课堂常规,教态等细节,他都会十分诚恳地告诉我,哪些地方需要改进。我觉得课上得成功与否是次要的,重要的是在这么多老师的关怀和帮助下我学到了很多。我根据本堂课的课堂实录写了题为《童话背景下低段数学教学情境创设实践研究》,由于时间仓促,水平有限,只获得建德市三等奖。20__学年下学期学校实行周二推门听课日,我执教《除数是一位数除法的复习》虽然只有一个晚上的准备时间,但课堂效果较好,获得听课老师的好评。

新的学期又将开始,我将用更积极的状态投入教育教学工作,与学生同学习,共成长,一起享受这忙碌又多姿的生活。

2023教师个人年度考核思想总结范文篇3

20__年度,本人在药剂科西药房调配工作岗位上,在领导的关怀和同事的帮助下,努力学习,积极工作,较好地完成了全年门诊药品调配工作,自身实践经验和业务能力得到了新的提高。

一、注重学习,努力提升业务能力。

一年来,积极参加科室组织的各项学习,认真学习药品配发流程和各项规范要求,注重药品知识的学习研究,不断强化知识更新,顺利通过了科室组织的年度考核考试。同时,做到工作学习与个人自学相结合,不断强化对药品知识的掌握,特别是在新药品发展,以及新药品药理药动原理,主动收集资料,及时掌握相关参数和治疗原则。另外,以前辈为老师,主动向前辈学习请教工作方法和知识疑问,通过他们的教导指点,不断提升自身的领悟能力。

二、一丝不苟,确保调配不出错漏。

本人充分认识到药品调配工作是医疗过程中非常重要的一个环节,必须严格按处方调配药品,做到“万无一失”。在实际工作中,本人能够认真处理每一个处方,自觉做到不放过每一个细节,细致做到核查要求的落实,发现疑点及时与带班领导和开方医生进行沟通,认真核对,确保做到“按方调配,无一错漏”,确实做到对病人的高度负责。

三、热爱岗位,不断加强日常养成。

一年来,本人在本职岗位上,能自觉做到工作任劳任怨,不拈轻怕重,不推诿避让,始终保持高昂的工作热情,干一行爱一行。尊重领导,认真听取领导的批评指导,不带情绪工作,不马虎应付工作。严格落实上下班制度,不迟到早退,遇有个人特殊事务及时与当班领导沟通。

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