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文档简介

特聘教授劳动合同1.合同双方本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主：XXX大学（以下简称“雇主”）受雇人：张三（以下简称“受雇人”）2.合同期限本合同从XX年XX月XX日开始，至XX年XX月XX日结束。合同期限为X个月/年。3.工作内容及工作地点受雇人将担任XXX系/学院的特聘教授，在雇主的教学科研任务中发挥作用。受雇人的具体工作内容包括但不限于：讲授课程；指导学生进行科研工作；参与科研课题的研究工作；参与学术会议和讲座等活动。工作地点：受雇人主要工作地点为雇主XX校区/XX楼/XX室，北京市海淀区。4.工作时间及休假受雇人的工作时间为每周40个小时，包括教学、科研、行政工作等。受雇人享有国家规定的法定假期，并可享有授课周期间适当的休息时间。受雇人应确保工作任务的完成，如需延长工作时间，需征得所在部门负责人同意。5.工资及福利待遇受雇人的基本工资为XX元/月。受雇人适用国家相关法律、法规以及厅规定的社会保险和住房公积金政策。非带薪假期期间，依照国家相关规定调整其工资及福利待遇。受雇人如需参加相关活动，费用由雇主承担，且需请假的，按照规定享受带薪年休假或其他合理假期。6.工作责任受雇人应遵守国家法律法规、职业道德和雇主的管理制度，认真履行工作职责，保守雇主的商业秘密。如受雇人因个人原因导致工作职责全部或部分无法完成，应及时向上级申请调整工作计划，确保工作进度和质量。受雇人应做好工作记录和档案管理，并定期与上级领导进行工作汇报。7.合同解除本合同期满，未经双方另行续签，即可自动终止；双方协商一致，提前10天书面通知后，可以解除合同；双方协商一致，以违反相关规定为由，可以解除合同。8.法律适用及争议解决合同双方应当遵守国家法律、法规和有关规定。对于因本合同引起的争议，应当通过友好协商方式解决，协商不成功的，应当提交XXX仲裁委员会进行仲裁；有关争议的仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。9.其他事项本合同自签署之日起生效；本合同未尽事宜，可由双方协商约定，并经过书面签字确认。本合同正本一式两份，雇主和受雇人各持一份。合同双方在本合同的全部约定和条款上均已经了解、同意并签订本合同。雇主：XXX大学签字：____________

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