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文档简介

县级实习生劳动合同一、合同双方甲方：______________（下称“公司”）乙方：______________（下称“实习生”）二、合同内容1.实习岗位（1）实习生在公司实习期间，担任________________岗位；（2）实习生在公司实习期间，应当按照公司的要求完成实习工作，并认真执行公司的规章制度和工作安排。2.实习期限（1）实习期限为_________年/月/日至_________年/月/日；（2）实习期限可以根据需要适当延长或缩短。3.实习报酬（1）实习生在公司实习期间，每月获得人民币_________元实习报酬；（2）实习报酬由公司按月付给实习生。4.工作地点实习生工作地点为公司实习地点。5.劳动保护（1）公司应向实习生提供必要的劳动保护和安全生产教育；（2）实习生发生工作事故或职业病，公司应承担相应的经济赔偿责任。6.劳动合同的解除和终止（1）实习生在公司实习期间，应当认真履行工作职责，如实习生出现以下情况，公司有权解除劳动合同:实习生违反公司规章制度；实习生擅自离岗或缺勤；实习生故意损坏公司财产；实习生泄露公司商业秘密；实习生工作表现不符合公司要求；实习生出现不利于公司形象和利益的情形。（2）实习生在公司实习期间，如已经获得学历证书，或因其他原因需要提前终止合同的，在提出书面申请，公司同意后可提前终止。7.保密协议（1）在实习期间，实习生应当认真保守公司的商业秘密；（2）实习生退休后，仍然应当保守公司商业秘密，不得擅自将其泄露给他人。8.纠纷处理合同双方如有争议，应当友好协商解决；若协商不成，应当根据国家有关法律法规处理。三、合同生效本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至实习期满或双方协商解除合同之日止。四、其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。以下空

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