企业的安全责任书

企业的安全责任书1.贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。

3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任大事。

二.安全责任

4.公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人仔细贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动爱护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司治理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大打算，审定安全方面的重要奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；

6.领导并支持安全治理人员或部门的监视检查工作；

7.领导组织编制年度、特别时期安全工作实施规划，负责审定各级安全生产责任制，催促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

8.健全公司安全治理机构，充实专职安全生产治理人员，定期听取安全生产治理部门的工作汇报，准时讨论、解决有关安全生产中的重大问题。

9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进展监视。

10.组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。

12.组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

三.本责任书经双方签字后生效，执行时间自2023年1月1日至2023年12月31日。

总经理：（签字）主要负责人：（签字）

年月日年月日

篇二：公司安全责任书为仔细贯彻执行《邮政法》及《邮政行业安全监视治理方法》等有关快递安全生产的法律法规和文件，坚持“关口前移、预防为主、全面防范”的原则，注意人防、物防、技防相结合，落实各治理区、转运中心、分公司安全治理和督查要求；加强各生产环节、重点场所、重点部位的安全防范措施，严防不法分子利用寄递渠道违法犯罪，防止企业发生重大安全事故，确保快件寄递渠道安全，特签订本安全责任书。本人柳波代表我公司重庆圆通天星桥分部（简称乙方）与重庆圆通快递有限公司（简称甲方）签订本安全责任书，并承诺按此责任书的内容贯彻执行。

一、甲乙双方仔细遵守国家有关快递安全治理的规定，不得有危害国家安全、公共安全和公民、法人、其他组织的合法权益行为发生。

二、乙方揽收快件应当提示用户照实填写寄递详情单，包括寄件人、收件人名址和寄递物品的名称、类别、数量等，并核对寄件人和收件人信息，精确注明快件的重量、资费。在用户在场的状况下，当面验视交寄物品，检查是否属于国家制止或限制寄递的物品，以及物品的名称、类别、数量等是否与寄递详情单所填写的内容全都。用户拒绝验视、拒不照实填写寄递详情单、拒不供应相应书面凭证或者不根据规定出示有效身份证件的，不予收寄。对不能确认是否安全的可疑物品（如机电装臵、粉末、不明金属、装有不明气体和液体的密封装臵等）不予收寄。

三、乙方在收寄过程中发觉用户寄递国家制止寄递的物品的，应当拒绝收寄。已经收寄的快件中发觉有上述物品的，应当马上停顿转发和投递。对其中依法需要没收或者销毁的物品，应当马上向甲方和有关部门报告，并协作有关部门进展处理。对已经收寄的不需要没收、销毁的禁寄物品以及一同查处的禁寄物品之外的物品，应当与寄件人或者收件人取得联系，妥当处理。

四、甲乙双方应当采纳技术手段，对收寄、分拣、运输、投递等环节实行安全监控，防止快件在寄递过程中缺少、丧失、损毁。监控设备应当全天二十四小时运转，监控资料保存时间不得少于三十天。

五、乙方公司的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有以下职责：

（一）建立、健全本企业安全生产责任制；

（二）组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；

（四）积极协作相关部门对本企业的安全生产工作进展监视检查；

（五）催促、检查本企业的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；

（七）准时、照实报告生产安全事故。

六、乙方落实岗前安全培训制度，强化从业人员安全生产学问与技能的培训、教育，使其具备与本岗位相适应的安全生产学问和处臵技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。新入职员工安全初次培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于12学时。

七、快件转运中心、营业网点、员工宿舍、办公区等人员密集场所应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。制止封闭、堵塞出口。对人员密集场所及用于存放物品的临时场地和库房应当按规定设臵防火、防触电等安全设施、设备。

八、乙方应当根据《国家邮政业突发大事应急预案》建立健全突发大事应对工作机制，提高应对邮政行业突发大事力量，预防与削减突发大事及其造成的损害。定期组织员工开展突发大事应急演练。

九、发生自然灾难、事故灾难、公共卫生大事、社会安全大事等，造成以下情形之一的，应当在一小时内向甲方及突发大事发生地的省级邮政治理机构和负有相关职责的国家安全、安全生产监视治理等部门报告：

（一）本企业人员死亡或者失踪一人以上，或者重伤三人以上的；

（二）快件一次丧失、损毁一百件以上，或者积压一千件以上的；

（三）邮寄爆炸物、生物病原体、危急化学品、放射性物品等，在寄递过程中发生爆炸、泄漏的；

（四）快件转运中心内发生重大事故，生产中断的；

（五）其他可能严峻影响寄递渠道畅通的情形。

突发大事发生后，乙方在报告信息的同时，应当准时启动应急预案进展先期处臵，掌握事态。

十、乙方加强对运输车辆的治理，削减和杜绝车辆事故的发生。加强对驾驶员的安全教育。

十一、乙方加强对代收货款的安全防范，做到措施到位。

十二、对揽收、转运、投寄禁寄物品的，甲方发觉一起，查处一起，并层层追究至相关责任人。

十三、对于因疏于治理而造成责任事故的，乙方情愿担当一切经济与法律责任。自愿承受总公司按以下条款进展处理。（一）事故在网络内部造成影响的，罚款1-10万元。

（二）事故给圆通品牌及行业造成重大影响的，总公司无条件收回其商标使用权并追究其一切法律责任。十四、本责任状一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：重庆圆通快递有限公司乙方：重庆圆通天星桥分部

负责人：负责人：柳波

联系电话：联系电份证号码/p>

年月日

篇三：企业与职工安全生产责任书为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，

一、甲方的权利和义务

1、遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。

3、对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。

5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

6、教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。

7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。

8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖；发觉重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。

9、对违规操视情节轻重赐予罚款，屡教不改者公司有权进展劝退。

10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。

二、乙方的权利和义务

1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。遇有严峻危及生命安全的状况，有权停顿操作并准时报告领导处理。

2、听从公司领导和安全治理人员的指挥和治理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、自觉承受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定承受特地的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

4、严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。

5、积极参与各项安全活动，准时报告事故隐患。

6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除担当事故责任外，还将视情节赐予经济惩办；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。

7、因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

8、在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行担当。需离厂二小时以上时必需填写离厂登记表。

三、已签订《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

四、本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司托付现场负责人与在职员工签约并催促执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

负责人（签字）：

年月日

篇四：安全生产责任状为强化企业安全治理，坚固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产治理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2023年安全治理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的安全经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达2023年安全工作责任书。

一、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作治理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发大事应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局动身，催促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必需把安全放在各项工作第一位，依据部门特点标准各项工作和安全监视，严格根据“三不放过”原则，全面把握安全工作状况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，标准内部安全治理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防

物防技防措施完善的安全防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，准时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必需确保集团及公司年度安全治理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效掌握意外突发大事。实现创立安全企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从2023年1月1日至12月31日经签字生效。

总经理：

副总经理：部门责任人：

篇五：公司企业员工安全责任书为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

1、新进员工必需经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。

2、上、下班途中自觉遵守交通规章。

3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作规程，娴熟把握本岗位安全操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”（即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害）。

4、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。

6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩（穿）戴和使用，妥当保管；进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

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