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PAGEPAGE1简易的员工劳动合同一、甲方（雇主信息）二、乙方（受雇人员信息）三、合同起始时间与结束时间合同起始时间为______________________，合同结束时间为______________________。本合同能够自动续期，但需在合同期满前_________个月提前通知甲方或乙方。如未及时通知，将会默认续期____________年。四、工作职责与工作时间乙方应认真履行合同规定的工作职责，并服从甲方的管理和指挥。工作时间为每天_____________，每周工作时数为________小时。如需加班，需得到甲方的同意，并根据相关规定支付工资。乙方需要在合同规定的地点工作。如必要，乙方可以根据工作需要在同一城市内进行出差或者调动。五、薪酬待遇乙方的基本工资为_____________元/月。如乙方在工作中表现优异，可以获得绩效奖金，目前绩效奖金比例为基本工资的______________%。甲方应按照国家法律法规以及相关规定缴纳社会保险和公积金，具体规定详见下文。六、社会保险和公积金根据国家法律法规，甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家规定提供社会保险的月缴存基数，乙方的个人缴纳比例按照国家规定执行。甲方应在乙方入职后15日内办理乙方的社保手续，并在每月底提交社保费用。甲方应为乙方进行公积金缴纳，月缴存比例为__________%，其中甲方缴纳_______%，乙方缴纳_________%，乙方个人缴纳的公积金款项将从基本工资中扣除。七、保密与知识产权乙方在工作过程中获取的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，并不得以任何方式泄露给外部。乙方在工作过程中发明的任何技术或者创意均属于甲方所有。乙方不得将这些技术或创意用于任何商业用途或出售给第三方。八、合同终止合同期满，甲乙双方另行续签新合同。乙方在工作过程中严重失职、违反规定，情节严重的，甲方有权提前解除合同。甲方违反国家法律法规，乙方有权提前解除合同。双方协商一致解除合同。合同解除后，甲方应向乙方颁发离职证明，并清算乙方工作期间的工资及其他报酬、考核、奖金等。九、其他事项本合同的变更、补充或解释必须由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可协商解决。十、签署甲方（盖章）：______________________________地址：________________________________________联系方式：____________________________________乙方签名：___________________

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