2009-2022历年四川省绵阳市事业单位考试《综合知识》真题附含答案详解2023上岸甄选资料

住在富人区的她2009-2022历年四川省绵阳市事业单位考试《综合知识》真题附带答案详解2023上岸甄选资料题目一二三四五六总分得分卷I一.历年真题荟萃(共10题)A.当事人为订立合同而接触或磋商B.违反先合同义务的行为与合理的信赖利益损失不具有因果关系2.下列关于服务期的表述，正确的是（

）。A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期C.违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用D.用人单位要求劳动者支付的违约金可以超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用3.已满十四岁不满十八岁的人犯罪，（

）。B.可以减轻处罚4.我国首款大型灭火/水上救援水陆两栖飞机“（

）”AG600，2017年12月24日在广东珠海成功首飞。A.鲲龙B.枭龙C.霄龙D.蛟龙5.发文处理是对所有收到的公文进行加工处理的过程，主要包括公文文稿的形成、公文的制作、公文的对外传递、处置办毕公文四个阶段。其中，处置办毕公文阶段的主要活动包括（

）。A.立卷归档B.清退C.销毁D.暂存6.下列选项中，不属于刑法规定的剥夺政治权利的是（

）。B.担任集体、私营公司、企业和事业单位领导职务的权利C.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利D.担任国家机关职务的权利A.民事责任不是一种独立的法律责任B.民事责任的归责原则主要有过错原则、无过错原则和公平原则C.民事责任主要是财产责任D.《民法典》中规定承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用8.在我国，直接选举与间接选举并用原则主要是根据国家的经济、政治与文化发展的实际情况确定的，具有现实的客观基础。（

）1.错误9.根据劳动合同法，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（

）。C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满15年10.关于缓刑的表述，下列正确的是（

）。B.被宣告缓刑的犯罪分子，可以不遵守考察机关关于会客的规定C.被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，不必报经考察机关批准卷I参考答案1.参考答案：B解题思路：本题考查民法典。本题为选非题，故正确答案为B。2.参考答案：AB解题思路：本题考查我国《劳动合同法》中关于服务期的相关规定。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”3.参考答案：A解题思路：本题考查刑法中关于刑事责任年龄的规定。故正确答案为A。4.参考答案：A解题思路：本题考查时事政治。2017年12月24日，由中国航空工业集团公司（简称航空工业）自主研发的我国第一款大型水陆两栖飞机——AG600“鲲龙”在广东珠海金湾机场成功完成陆上首飞。AG600飞机是我国为满足森林灭火和水上救援的迫切需要，首次研制的大型特种用途民用飞机，是国家应急救援体系建设急需的重大航空装备。它的成功首飞，对提升国产民机产品供给能力和水平，有效促进我国应急救援航空装备体系建设的跨越式发展，对助推“一带一路”倡议、国民经济发展、海洋强国建设都具有重大意义。AG600飞机是落实国家军民融合发展战略和“中国制造2025”发展规划的举措，是落实十九大精神，彰显创新驱动发展，体现创新型国家建设的成果。因此A项表述正确。B项错误，枭龙是20世纪90年代末期中国和巴基斯坦共同研制的一型单发、单座、全天候多用途战斗机。C项错误，我国各领域科技成就中没有霄龙系列。5.参考答案：ABCD解题思路：本题考查公文的基本知识。处置办毕公文的阶段包括：（1）清退（2）销毁（3）暂存（4）立卷（5）归档。故正确答案为ABCD。6.参考答案：B《刑法》第五十四条规定：“剥夺政治权利是剥夺下列权利：（一）选举权和被选举权；（二）言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；（三）担任国家机关职务的权利；（四）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。”A项错误，C项正确，法律责任包括民事责任、刑事责任、行政责任和违宪责任，因此民事责任是一种独立的法律责任。民事责任主要是财产责任。B项正确，过错原则是指以过错作为归责依据，行为人因过错侵害他人权益的，应当承担责任。无过错责任是指在法律有特别规定的情况下，不考虑行为人主观上是否有过错，都要承担赔偿责任。公平责任是指当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。本题为选非题，故正确答案为A。8.参考答案：0解题思路：本题考查宪法中关于我国选举制度的相关规定。直接选举和间接选举并用原则主要是根据国家的经济、政治和文化发展的实际情况而确定的，具有现实的客观基础。《选举法》第二条规定：“全国人民代表大会的代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由下一级人民代表大会选举；不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表，由选民直接选举产生。”解题思路：本题考查用人单位解除劳动合同的限制性规定。《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”B项错误，患病或者非因公负伤，必须在规定医疗期内，才不能解除。故正确答案为AC。10.参考答案：D解题思路：本题考查刑罚的运用中关于缓刑的相关规定。A项错误，《刑法》第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十