国有资产转让合同范本模板_第1页
国有资产转让合同范本模板_第2页
国有资产转让合同范本模板_第3页
国有资产转让合同范本模板_第4页
国有资产转让合同范本模板_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国有资产转让合同范本模板

国有资产转让协议根据国务院国资委、财政部《企业国有产权转让管理暂行办法》(国资委、财政部3号令)的要求,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律规定,甲方、乙方、丙方经过友好平等协商,于年月日在省市区签署本协议。第一章甲方基本情况介绍甲方的股权关系、主营业务、主要历史沿革、主要资产情况、人员情况、产品情况。第二章乙方基本情况介绍乙方的股权关系、主营业务、主要资产情况、生产规模、发展前景等情况。第三章转让标的本次转让标的为甲方所属的资产,包括位于的公司宗地,经评估总价值为元,以及机器、设备、在建工程、房屋等资产总价值为元。评估报告范围之外的资产待本次转让实施后由甲方进行处置。第四章转让方式及价格转让方式为在产权交易中心发布公告,公开征集受让方,经确定乙方为受让方。乙方应以现金形式向甲方支付转让款元,并以现金出资元注册成立新公司,待转让完成后,新公司即行接收转让范围内的资产和员工。第五章关于资产、土地使用权的处置资产评估报告中所显示的资产从甲方划出转让新公司,评估报告范围之外的资产待本次资产转让完成后由甲方进行处置。新公司以出让方式获得土地使用权,使用期限为年,乙方应依法缴纳土地出让金元,甲方协助乙方办理土地证件,并同时享受省、市相关的优惠政策。第六章关于债权债务本次国有资产转让的标的为公司部分/全部国有资产,甲方在生产经营过程中所形成的债权、债务归甲方所有。第七章关于职工安置职工安置方案由甲方拟定,由公司职工代表大会审议通过,报上级工会备案,经市劳动和社会保障局审核批准,作为本协议附件具有法律效力。新公司按照职工安置方案的规定履行责任和义务。九、新公司将接收原公司的职工名单,并重新签订劳动合同,同时将工作年限合并计算。对于在原公司连续工作满10年以上的职工,如果他们提出续签无固定期限劳动合同,新公司应当与其签订无固定期限劳动合同。此外,新公司还承担接续职工养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险的责任,不得发生拖欠。十、根据有关规定,本次国有资产转让过程中,职工安置费用应计算为元,从甲方所属土地出让金中支付。第八章关于资产交易十一、本次资产转让将通过市资产交易中心实施,并遵守相关法律、法规和国家政策的有关规定。资产交易中心将办理资产交易鉴证手续,并出具《鉴证报告》。十二、本次资产交易过程中,律师事务所将出具《法律意见书》,以确保交易的合法性和安全性。十三、本次资产移交过程中涉及的有关费用应由乙方承担,同时享受省、市相关优惠政策,符合国家有关法规等要求。第九章关于经营权的移交十四、在签订本协议后,甲乙丙三方应在乙方支付完元资产转让款后的个工作日内,完成向乙方移交转让资产的经营权,包括产、供、销、人、财、物的日常经营、调配使用权力。第10章关于资产的交割十五、在完成经营权移交后的个工作日内,甲方应向乙方移交评估范围内的资产,包括人事档案、文书档案、技术档案、业务资料和企业其他存档文件。十六、本次国有资产转让中,评估报告范围之外的资产将按照本协议有关条款的规定执行交割。第11章关于新公司的经营与发展十七、新公司的项目发展规划包括投资、产值、利税、安排就业人数和发展规划等内容。第12章承诺与保证十八、甲方和丙方保证:作为本次资产转让的主体,我们将依法履行出资人职责,经授权决定本次转让,并有权签署本协议。在本协议签署之前,我们没有签署并且不会签署任何阻碍、禁止或者限制本次转让的合同、协议、承诺或者其他形式的文件等。我们所提供的所有资料、文件、声明和保证以及移交的实物资产皆是完全真实、完整、准确的。我们将依约向乙方移交丙方所属公司部分国有资产。十九、乙方承诺:履行本协议规定的所有义务和责任。我们将注入不低于万元资金开展生产经营,并确保新的项目如约投资并如期完工。改制后的公司将守法经营、依法纳税,并在当地政府的安排下积极参加社会公益活动。我们将按时、足额缴纳改制后的公司在册员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等各种社会保险费用。改制后公司将按照《党章》、《团章》规定组建党团组织,接受上级党委、团委的领导及要求,工会依据《工会法》维护职工合法权益。第13章违约责任二十、协议生效后,甲、乙、丙三方应全面履行本协议。除由于不可抗力造成无法或者迟延履行外,任何一方不按时履行或者不完全履行协议约定即构成违约。守约方有权选择要求违约方继续履行协议或者解除协议,同时要求违约方承担相应的赔偿责任。如果解除合同给守约方造成损失,守约方有权要求违约方承担相应的经济赔偿责任。第14章协议纠纷的解决方式二十一、在协议履行中,如出现履行争议或者对协议解释的争议,协议各方应本着合作、诚信之原则,尽量协商解决。如果协商不成,可以向人民法院提起诉讼。第15章关于协议生效及其他二十二、本协议所指的经济性裁员是指用人单位为改善生产经营状况而辞退成批职工,但不包括职工本人愿意或者职工触犯国家法律、法规以及改制后公司管理规定而解除劳动合同的情况。二十三、本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。任何一方不得擅自变更或者解除本协议。二十四、本协议一式份,甲、乙、丙三方各持一份,市财政、土地、国税、地税、劳动、工商等部门各存一份,其余办理资产转让审批、登记甲、乙、丙各方存档使用,具有同等法律效力。第16章关于协议附件二十五、本协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论