某公司十年发展回顾与管理现状报告

福州金辉房地产开发有限公司

十年发展回顾与管理现状调研分析报告

机密福州金辉房地产开发有限公司CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问有限公司JHDC-DY-003.（.....）专业提供企管培训资料金辉集团经过十年的高速发展，目前已成为以房地产为支柱产业，兼营酒店、物业管理等多项业务的综合性集团公司，金辉地产在2005年获选福建十大地产公司品牌之一，是福州房地产行业的领头企业之一。金辉地产经过十年的蓄力和与融侨集团的联姻，获得了前所未有的跨越式发展机遇。但是金辉地产在飞速发展的同时，也遇到了管理和人才上的瓶颈——如何构建现代企业管理系统以夯实基础管理？如何吸引优秀人才以支持快速扩张？……应该说管理问题已成金辉地产快速发展过程中的主要瓶颈问题。在金辉地产各级领导和员工的全力配合和支持下，华盈恒信项目组冉斌、水藏玺、谭文平、李鸿飞四位顾问于2006年05月18日至30日完成了对金辉集团前期的调研工作，经过系统分析，项目组现在向金辉提交正式的《企业管理调研分析报告》。在本调研分析报告中，我们将重点分析金辉地产基于历史原因所形成的管理现状，同时还结合金辉地产高层管理者的变革思想，寻求金辉地产组织结构、人力资源系统的变革方向和基本解决思路。通过前期的调研诊断和系统分析，华盈恒信对金辉集团和金辉地产有了比较充分的了解.（.....）专业提供企管培训资料一管理诊断简述二金辉十年发展回顾与总结三金辉管理现状评估及分析四金辉管理提升整体解决思路五致谢及下阶段工作计划诊断目的介绍诊断方式介绍调研总体概述金辉十年历程回顾金辉发展各阶段总结及优势分析金辉的未来展望金辉管理现状综合评估金辉组织体系的分析金辉流程/制度体系的分析金辉人力资源体系的分析金辉管理提升阶段规划人力资源系统构建思路后续工作计致谢备注说明由于调研诊断和分析只有20天左右的时间，华盈恒信主要是从宏观和总体上分析金辉地产的管理现状，所以不会关注一些很具体的细节管理诊断的主要目的是在管理上挑毛病找不足，不是表扬和唱赞歌，所以本报告的部分语言表达可能有所过分，未必完全恰当，希望大家理解本报告中的任何案例和不足都是就事论事，不针对任何个人金辉原始访谈报告金辉问卷统计报告金辉调研分析报告本调研分析报告导读说明一队、熔管坚理壤诊选断逮简偿述二撇、聚金砖辉我十探年听发鸦展窗历唤程典回乔顾仪与皇总倡结三送、舞金似辉桌管教理除现婆状支评摘估母及条分芬析四镰、药金平辉味集亏团赠管萍理障提肉升崇整宣体酱解等决正思距路五窄、好致睛谢桌及揭其残它目渔录调研方式了解重点访谈企业发展战略与定位、行业现状及发展趋势、管理思想、变革思路、组织氛围、企业现状、经营目标、人力资源规划、人力资源管理现状、员工心态、员工培养、员工激励、员工忠诚度与满意度、人才留用、薪资福利、绩效管理、员工对企业的认同度、企业日常管理、员工需求、企业制度建设标准问卷组织结构、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化、企业综合管理、其他人力资源管理问题现场观察建设小区、销售与物业管理、员工心态与精神面貌、工作环境、文化氛围、文化标识系统资料查阅公司组织结构、工作总结及2005年工作计划、部门职能、工作流程、岗位说明书、绩效管理制度、奖惩制度及规范、薪资管理制度参加本次访谈和座谈的员工共30人（其中：管理人员及骨干员工18人，基层管理人员12人）；发放标准问卷56份，回收50份，其中有效问卷49份；同时，我们还对金辉的部分办公现场和已销售楼盘进行了观察30人

回收问卷50份未回收问卷6份工作/楼盘实地观察访谈问卷调查现场观察

查阅相关资料38份（套）资料分析序号文件名称数量1金辉公司概况介绍1份2公司组织结构图1份3岗位说明书23份4部门绩效考核表及员工绩效考核管理办法1份5员工手则及办公用品管理规定、档案管理规定、公文流转管理制度等管理制度6份6员工素质模型5套7年度工作计划、薪资管理制度、员工工资汇总表、员工花名册6份资秃料朴查塌阅呆分叹析华裤盈揉恒肯信亏顾漠问啄通赤过还四树种纲方来式施对厚金科辉欺的组胜织倡结康构骗、事流仆程躲和府人遮力粥资拼源雾管帮理现询状袄进槐行肠了茎深访入虑细贴致陆的窑了折解以币林附董晌事托长免、气郑罢总区、招翁捏总蛇等墓为舞代满表施的界高驶管刃人往员飞的察人夏格跑魅剖力重深缝深燃影我响印着稍员战工具护有奇一刺支握对喇工龙作堆充蛾满宰热梳情灰、姨作且风候务艘实惠、邮踏狮实仙肯缘瑞干胸的仰员写工绢队清伍员允工连具容有止较裂为缸丰从富瓜的拢工拢作捐经陈验欠、孩岗良位悦经各验上和棋行将业扇经序验公谨司弯具霸有极良是好令的工升作散氛突围蒜、导和在谐宏的德人际掌关次系员与工静普俭遍插对巧公盘司烤的演发崭展念充累满含信员心改，功坚赠定窗不栏移佩追蹦随淘公孩司狱的耕发患展投故资闸者辣对双公街司场高板管脂人颂员晓的蜓信胃任惩和怨充伴分骆的汁授没权经问营雕稳伪健感，捉初悉步知形滔成及了会具蚊有“金巨辉坦速祸度”和“金膝辉跃特闲色”的勿发漂展伤模自式信抵息渣来面源蛙：过资巧料乳查萌阅信害息袄来存源大：月员处工佛访汁谈在锤调庸研典过何程植中陪，滥金迎辉双管怪理赤层舟对皱咨容询完给直予遇高田度毅重扣视栗，拦各伴级疤管际理剧干绢部盾及广员说工寄进炭行乌了笑认散真锐的握配渔合彻，弦项岭目痛组朝各总成古员垮积拉极塌参惨与统，蜜围携绕膨着铸金睡辉绑的冒现愤状瞎、奴问耀题刻和位发蚀展宵畅馅所台欲刃言稠，骂献勇计六献傲策扁，敢从婚而客保廊证荒了想咨到询释的惧质荐量峰，煎形逃成吨良清好坟合枪作精的殖开舌端华引盈叹恒峡信逮顾寨问累认牵为领本库次虫调冤查腐工吗作肤达似成好了踢预敬期胀目寒标晋，拔收击集立的荒资董料哈、艇信训息肚、鸦数唱据趁是堡真青实民充录分盲和凑具竭有嚼代街表悲性隶的贼，膜为茂下计一寄步素的公咨驱询般工患作喜提粘供无了贫充妨足伪的芦信竞息俯和勺依绣据嘱，合在茂此厉基计础葛上绕所月分茧析裕推婶导美出部的竿结帝论带具始有术指室导声意任义调邮研尘工何作轿的延总候体温概啄述一轿、眉管莫理掌诊撑断罢简锄述二膛、裳金洒辉育十耕年倚发柜展待历卸程让回悦顾伯与友总缸结三姑、师金呢辉击管朱理也现亦状秧评半估拍及胳分税析四退、氧金躺辉只集奶团蚊管软理哀提箭升百整加体竖解羊决懂思撞路五唯、袖致猫谢赠及谣其笔它目球录.（.来.灭.符.陡.）萍专覆业额提汉供漂企惜管疯培艇训扇资张料金铸辉胁十抢年丘历请程防回险顾1搬9胃9精8年1罗2月黎，修开从发黑建惨设“真锦甚江副花糊园胃”“默打显造础更湿多坝人谦买族得捡起湖的园好闲房称子伍”1改9常9兔9年1乒2月截，金察辉脏大慢厦暗竣糕工碧验越收侦被嚷评够为陷福储州义市册优税质门工验程，程成轮为棋福晃州落对慈外甚窗亲口倒的市标享志取性倒建倘筑刮之东一2监0流0弦0年0成1月显，锦始江掀花齿园欠销吸售觉一防空0郑5月般，开匀发敲建缩慧设日“扛河誉滨谜花践园义”9座规纯梯住放宅柳商骗品海房钩社态区,两羞次如荣等登寒市除交伪易怠所窗月蛮销沿售梅量并的腔龙什虎浮榜2快0洪0线1年0盾7月撇，莫响腿应革福其州鸣市坛政宜府终“这东屯扩知南孙进火”撒的鹊城驾市东发莲展应号楚召,开贷发厅建御设棵“丑富全华斤家厉园私”饼和滴“画东宁景外家舍园叔”商毫住怜社废区2踏0铲0惹2年0货5月喝，开兰发衔建汽设蛙“加金哈辉弓东允景错”傻小芒区5万衡平亦米2规0总0哥3年0括4月化，金灵辉社集访团厚组级建1江1月忧，“鹊世懒纪晃金袭辉Ⅰ期湾”共2鲜3座衣商较业尖住巡寿宅筹楼地全厘面炭推翠向辛福欠州凉市看场2貌0晨0而4年0喇5月虽，“轨世封纪朵金绢辉Ⅱ期附”占可地8漠5亩始，今共2尽3座摸商泥业驼住棋宅匀楼礼全常面友开迁盘1在1月价，拓捏展蹄连抵江卖，修开棵发链“柴傲根江寇景缩慧城肥”占捧地1娇3臭0亩平，乡丰共仙建4膏5座群商纳业饥住烟宅奋楼缩慧，着总喂建辞筑胃面趣积点约2养0万染平弦方娘米获己福岁建滔省管房竟协杨、屯福葡建肉省蜻消弄费拼委界员夸会魂授爪予岩的私“缎诚马信小企含业滋”鸣称深号2淡0驴0穿5年0替4月屯，开哄发猫“乎金栗域凤蓝驾湾I期危”项祝目去，莲总湖建盲筑涛面哥积坝约1昼3万阅平嘴方卫米魄。赌第与一廉期消逆觉市板开得盘帐，孟取柱得灿佳周绩“秘世漏纪疯金雾辉Ⅱ期纺”萌全煤面糠交惑付0惑5月陶，猎金料山死浦注上移大斤道例上“惨南展国煎金伪辉迫”厕开谨盘2畏0厅0爆5年0办6月县，待福梳州亏市刺首疼届侍“忘共盾筑珠诚著信祥地多产逮”院被趴市巩民作评葵选烫为“扛诚前信舟地盆产饭”魂称搂号9月端，惭参由加响福蓝州董市抹土沾地脱竞胁拍独，兴获膀得啊仓者山腔区皆则堤徐勤大甜道怀西域侧蛾占调地6赴3梨.秃7输1亩筛和趋金中榕最路计东色侧升占优地1疑1革2亩好，“捏莱撕茵推城施”2沉0表0娇6年2折0袜0另6年篇，济第纤十惊四刺届觉住卧交叼会矮上挠，获津“厦福禁州炮房移地获产脆十育强调企典业米”漂的骡荣睛誉邮称应号2娇0伞0墓5年怎度衫中册国纵福佣建客十门大孙地胁产驶公她司图品帅牌融愧侨乏物塞业馋已腹入谎驻如南蹄国陕金践辉铅、贩水乏印昌长赌天植、株莱听茵每城拣三搁大疫项杂目剃，全模面端打者造暗高的尚粪社况区侧的酬生新活验理迫想2价0域0洗5年1墨0月对，灾在焦金帐山夹乌软龙仇江劲畔推拼出过了很“置水您印它长照天牢”，掘共叙建2微7座使商衬业旷住行宅卫楼开，繁总萌建杨筑者面脖积食约1蛮4万革平来方昨米课，亭含烧亚粥别扁墅瓣、伐小枣高靠层躁、团多小层料洋嘉房宣在则内捏，绘共献享飘别盗墅专生带态垮的法高净端膨物罪业1枪2月倒，吩在贵“2晴0作0若6中行国季房欺地钩产草与形家联居抗产哗业已双消百耀峰降会弦”辽上股，荣纸获染“2滩0盏0动5年评度诉中设国墓福娘建馆十喊大座地低产课公坦司卧品丈牌彻”1透9童9已6年林烫定弦强穴先先生1仍9情9堪6年碑在客榕住投栏资析设趋立福烛建食金绪辉宅房浸地姻产甚开页发痛公脚司，堆外抵商宁独宵资潜企姻业1盆9币9偿7年0知5月颂，开卡发扭建课设创金叛辉友大短厦金躬辉躲十歼年敢发竖展摸历粉程碗中斥的辣发确展轧速点度茂、馆经缩慧营屠思盘想批、甩管泻理屈演探变陡、播重妖大令事匹情疼回炕顾央分评析1996年1997年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年楼盘金辉大厦锦江花园河滨花园富华家园、东景A家园金辉东景世纪Ⅰ期世纪Ⅱ期傲江景城金域蓝湾水印长天莱茵城每年1-2个保持着高速度向市场推出楼盘1996年1997年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年经营思想打造更多人买得起的好房子分享生活建筑未来明确了金辉地产的经营思想1996年1997年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年企业管理聘请职业经理人组建集团公司聘请顾问公司管理上的重大演变1996年1997年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年大事记金辉成立与融桥强强联合经营上的大事记销扮售记额从蔑金竟辉毫十爪年僚发匀展腐过堵程择及购重拉大再事责件刚来烫看贝，盈金低辉膜跳巨跃遥式迈发密展蓝的匀成锯功哗主亦要路是右战气略关上便的何成喜功石和终经敏营著上充的密成负功1996年1997年1998年1999年2000年2001年2002年2003年2004年2005年2006年……2010年楼盘/完成项目金辉大厦锦江花园河滨花园富华家园、东景A家园金辉东景世纪Ⅰ期世纪Ⅱ期傲江景城金域蓝湾水印长天莱茵城金辉大厦完成锦江花园世纪Ⅱ期产品定位发展思路管理变革项目开发项目开发项目开发项目开发职业经理小户型短平快低成本高周转少品牌少广告组建集团金辉速度“分享生活，建筑未来”产品变革

机遇成长期高瞻远瞩的对未来趋势的掌控，开始全面扩张准备，地域扩张完善战略指引下的集团管控模式形成集团规模，开始集团整合，以确保金辉高速稳建发展需要，形成金辉速度、开始异地发展敏锐的市场判断能力、果断的响应政府决策，建立金辉特色经营模式凭借投资者和高层管理人员的行业经验、完成原始积累战略增长期集团化孕育期集团化扩张期金覆辉仙目垒前斜处羞于造企耀业委生誓命款周串期歼中属从莫成匀长鼠期信向肤成载熟券期板过锐渡拥的炎高筛速未增月长抓阶定段养，吨经疗营等和肆管股理贷不凶均对衡舞，此管应理叔相引对意滞把后顾问的建议企业成长危机内赵部畅秩栽序单危邻机战欧略良危欠机控裹制静危抓机丧烧失悄活输力浴危顿机复香杂简炊单组常织规锁模或祸复杂晕度确拣立绍与勾企蹲业筹目扣标虹相游适精应谋的哨组茶织思结教构职匠能牲定辜位制江定触岗黄位港职镰责规肿范糖业货务沃流耍程确歼立脖中界长揉期埋战垮略智目忍标各衰业饿务礼领霜域赔分危权轰管疾理确返立蔬科政学亩的猎绩宾效惩评嘴估典体签系子与认考顺核哭办印法建排设袖具唱有卡创狭新叛精诸神锋的忘企星业吨文跌化培拼养识核难心变团李队确恨立架独喘特摄竞上争江优贴势围滑绕衣核捕心泪能致力欣进袋行课过皂程奸优负化建谱立禁精警练弃型轿管愁理惕和勾决锤策慰体回系第曲一歇阶兼段第耻二扣阶玻段第旋三膛阶武段第纵四钳阶庄段第烤五庭阶薪段年刷幼组惧织形年伟龄舅或土成毯熟痛度成韵熟生糟存汗危什机金颈辉本恐阶工段舞的逝危性机虎未败出勾现冤，孙我寸们排认舅为串是叹管原理街者阅具胶有各与扶众竿不差同缴的藏“很人螺治垒能序力平”即起赖到溉了扰关英键蛛作炭用管嫁理愁者挂还锦能昌化凑解垄这勺些葡危纺机吹吗抱？.（.槐.险.过.功.）传专炕业秩提能供熊企喉管秋培觉训喇资近料我换们熟认艰为员金国辉龙过君去虽十茶年源的双成晒功口，甲是地以练下跨关扔键怀要中素岭的悦成星功领赛导插能题力金垄辉云模宿式决处策励能毕力金莲辉巡寿文埋化执敏行蛾能更力以押郑陪总偿、扇翁饶总纽奉等云为俘代臭表顺的划高吨层挑管退理吊人妨员暂具何有察优翁秀陆的市人短格疯魅伶力朵和离卓块越宿的浴领易导橡力金听辉昌形惕成押了缠“境小疯户奸型马短漆平航快金低烘成沈本陈高喂周耗转塞少饲品旺牌冤少日广情告浆”虑的岸经摔营气模腐式核刮心语领赌导悠层担具晃有戒敏辅锐代的塔市希场缠洞烧查忙和钢快鼓速桨的杰决单策顾能超力领巨导吉者位倡禾导批并紧构舅建段了补良组好炎金港辉磨文再化第，笛其杯核齐心迈是撑情腹感跃化超管蛾理公歌司茫中拥层虎管贪理梳团框队永具洁有论优略秀阔的休执筑行戴能接力金井辉事地薯产最已隶明扁确右提贵出树了衬自虑己淋的处战负略密远卸景浑，泡在2月0夫1微0年认达假到1型2妇0亿悲销浇售抖额笛，身成惧为缎中兴国柜地帝产掌界支的港一杯流渡品汉牌涌企悠业金帅辉酸已轿经报迈痛出唤福概州孔地服区芳，桃逐完步课向患福虎州剖周勾边时地师域溜及盘中逼国滑核扇心第城约市而进关行疲扩泉张吸幸引候优硬秀剂人童才斩进写入轿金健辉遭集浮团斯加艳速店金魄辉乌的劣发乳展

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边缘期(战略形成)

调整期(战略实施)84年成立，经营办公设备视频器材87年兴办工业88年进入房地产90年，初步形成商贸、工业、房地产、文化传播四大经营架构91年确定综合商社发展模式1999年，住宅业上升到95%2001年转让属下万佳百货，资源集中于房地产业务91年6月开始跨地域房地产业务的发展1991年A股在深交所挂牌交易2000年实行重大股份制改造，华润成为第一大股东20012004年制定10年规划：2014年销售1000亿，利润100亿

完善期(战略完善)2003年提出三大策略：客户细分策略，城市圈聚焦策略，产品创新策略93年确立城市居民住宅为主导业务.（.仙.壶.铅.格.）勿专征业妖提涨供钉企咏管焰培资训栏资城料

标杆企业比较项目金辉地产万科地产企业规模总资产8.56亿，05年地产销售额完成4.9亿总资产219.9亿元，净资产83.7亿元总人数95人房地产开发系统共有员工1924人，平均年龄31岁管理层学历构成本科19%，大专以下81%硕士53.8%，本科38.5%，大专以下7.7%地产学历构成本科占7%，大专占22%，大专以下点71%。博士占0.3%，硕士占10.6%，本科占65.3%，大专占19.7%，大专以下占4.1%人员构成专业技术人员39人，占全员41%，其中工程人员25人，占64.1%；成本管理专业人员5人，占12.8%管理类员工27人，包括财务、人力资源、客户关系、企划、工程、外联等及公司高级管理人员，占全员的28.4%市场营销和销售人员360人，占18.7%，专业技术人员961人，占50.0%，其中工程人员504人，占26.2%；设计人员234人，占12.2%；成本管理人员130人，占6.8%；项目发展人员93人，占4.8%。管理类员工603人，包括财务、审计、IT、法律、人力资源、客户关系、信息分析等及公司高级管理人员，占31.3%分公司无深圳、上海、北京、广州、天津、沈阳、成都、武汉、南京、南昌、苏州、无锡、镇江、昆山、中山、东莞、佛山、长春、大连、鞍山发展策略集团化发展以珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾区域三大城市经济圈及其它重点城市为中心的发展策略未来目标2010年达到120亿保证每年平均34%的递增，10年后规模1000亿元，地产员工达到8000～13000人资教料栋日斩期滴：2块0说0惰5年1纱2月3久1日标班杆嘱企服业牺发旅展角比本较秆分岁析—万虑科涂差六距一练、平管禽理会诊呢断衣简趴述二洋、秃金嚷辉辣十揪年竿发虑展匠历阅程废回康顾盐与星总叔结三遭、隆金速辉终管划理火现展状绵评分估普及弄分我析3嫁.舅1企库业可管虎理公现溪状超综真合止评康估3贴.盟2对叠组诊织观职拌位与体豪系怕现合状签的捧分文析3绿.鲁3对帅流申程端实塘施设现浸状束的片分张析3划.续4对反人帐力洗资对源泰管先理蛋现辽状赶的导分般析四冠、表金势辉莲集侍团俭管座理惩提震升蜓整灵体婆解荣决微思剃路五量、吵致笑谢秃及计其候它目健录一瞎、际管箩理资诊拆断可简敢述二叫、夜金虎辉度十默年肆发锣展晋历酷程缎回定顾绪与茄总岛结三附、微金脑辉贼管棵理槽现厦状垮评看估溉及有分糕析3猾.孙1企遵业粗管孔理谦现在状剥综仓合接评瓜估3器.认2对堂组沫织庆职蛮位未体昌系沸现塞状肌的耀分建析3战.友3对炉流伸程牲实怕施具现泳状足的舞分填析3辩.班4对怖人截力扯资登源梯管秤理嘉现害状尾的谢分窜析四泼、洞金江辉迫集泄团拾管硬理冬提株升策整凝体易解贱决阶思滩路五机、孕致临谢型及鸽其司它目改录企业成功七要素评估123412战略技能制度员工素质价值观组织领导风格评估维度项目得分房地产行业的标准分数战略54.970组织40.470制度37.870领导风格60.770价值观54.670人员素质40.870技能44.270人力资源基础模块评估招聘配置45.970培训与发展40.970绩效管理43.170薪酬管理42.370文化及员工关系60.5705华拥盈傻恒阀信匆顾宰问默运碑用7市S模薪型泽对亲金恋辉努的气核石心虑要登素四进耽行卸综不合俊调钉研将，慈综复合撑分趣析舞的却结努果商表弄明俊金葱辉回的蝴组什织驴成决熟伴度同还万比栋较回低麦滋肯骄锡7姨S模度型数据来源：问卷调查金管辉乌未堪来旧的绍成棒功命在回很赌大众程貌度础上园取滨决健于程战休略祖分透析编、择战助略挪选露择吸和特战浑略赢执监行星，奋但物金梦辉保目姐前财的劝战耽略量管才理颤还泄很荣薄羊弱战略技能制度员工素质价值观组织领导风格战醒略谜实啊践—闲—成丧功约企旺业及根辞据灵内蹈外肌环烂境去及复可缴取盗得停资柿源鼻的期情搞况针，节围袍绕殿企基业滚生续存请和捞长闷期陕稳爆定否地熟发撤展窗，纸对白企译业篇发督展忍目感标飘、童达锄到决目甘标稼的黑途释径锄和养手炊段州的渐进村行织总将体草谋吩划护，猎它睁是混企活业善经炼营见思解想泼的秆集狼中税体藏现撒，买一银系旦列锡战盘略械决虚策维的树结值果显，温更棋会约进秤一蛾步捡制粥定犁企涛业挽规伙划违和诉计邀划酒，止并节广店泛柄的冰沟唯通在讨美径国根进云行链的矩一细项长调瓜查滤，浆有9织0％损以葡上便的馒企沿业赠家慌认运为歌企搅业隐经棉营血过并程叉中秒最黑占争时类间山、愿最具为膜重姻要泥、沉最牙为蠢困雁难挺的侍就纲是娘制森订聪战杨略敌规扣划杜。战止略柴已弓经胖成进为吵企猜业念取谊得监成辽功冷的臂重英要昂因狂素舒，第企赠业分的翁经跨营价已怜经俘进证入钓了雪“轿战宽略演制兴胜导”乱的股时罪代国石内获知虾名议地养产恰企特业观都占建杠立缸完诊善村战垫略确流遮程糠及岗十星年秩规羽划金止辉瓜高撕层释比破较节重积视残公资司展的觉战悔略途规魂划盆，臭并五具台有招较艳高粒的申行超业炎认米识腾和避分奏析饰能登力折，卖但没复有繁形喷成原团杜队垫参笛与畅的该机怖制见，价也态没绪有驰形良成座文左件厌并扯在辅内职部仔沟速通腊和凡分慢解蔬落敲实。类这俱将恼影零响滨到桂战口略浊的烛执屯行副能影力它，棵同镇时激不汽利肝于养管由理春人东员读能默力双的凳培侧养核蝴心抚决眯策辨层组班扰子提用鸦于膊战沾略某决慕策债时驶间职不均足战，慎没匪有舌部厨门院承贤担岭为幸战商略碎规增划链或池决箩策垒提很供蓬情蜂报途、任分蹈析盖职舅能，金同危时印没愉有哑科提学傲严茄谨月的扁战束略因决第策轨流晌程在偿调坦查慕中叶我评们县发帆现员徒工躁对面公椅司跑的伏经烦营转目萝标芬及诵发右展鲁方脊向什不锡是框很孙清腰晰，遥如速问赏卷久调盗查1画-顾5、1叶-懂6、1列-助7中迹员婆工补对欲战宵略查定捉位盈、躬产绵品峡定钢位哀和欢未顺来诊发昌展障模掘式净看亿法合有或很伞大谊差雅异册；筛年标度匪工身作填计盈划皂中搁并阀未劣体烟现垃对导集舰团涛的枕战乏略狠规个划候的化落亚实组和子分查解最雨佳施实丝式践战金店辉桶待努改节善且方很面.（.滔.爆.既.戏.）钻专完业邪提妇供兽企贤管按培洞训嘴资侍料数侧据页来讯源枕：堤问意卷衣调口查金楼辉袜集岔团早和亮金白辉烛地优产址的律组弦织退结沉构委比抗较画混异乱驰，昨集怨团赔的款职太能闲和敏金均辉载地熟产厦的握职庄责时规馅划音还脉需战要愧进异一钉步铺拟烂清战略技能制度员工素质价值观组织领导风格组胀织—沙—战辫略黎需广要晴健贷全插的咬组凯织胸结吵构趣来洪保揭证溉实搁施哗。组聋织棋结掩构铁是云企忍业伪的错组势织霸意母义狠和知组啊织担机厌制眉赖筛以伍生狮存仗的帆基坐础援，包它芬是先企龄业伸组敏织帖的图构瞧成完形庄式欣，迅即贱企泻业前的快目爪标拦、村协锤同睛、喜人愚员办、垒职伴位轿、拢相床互汉关除系亮、叠信狭息喷等迁组究织躬要圆素病的惊有姜效旧排驾列演组歉合扔方泪式。侮就赶是假将驾企活业赔的竞目仁标糊任写务店分艰解湿到经职躬位什，作再法把莫职介位植综窜合微到穷部枣门仿，续由辟众雪多朋的盲部差门婶组虚成朴垂洋直偷的茄权妻利踢系军统涨和皮水伟平江分膏工焦协梅作饭系刺统川的怀一菌个药有商机涨的捧整细体丘。例组反织康结枕构真是啄为输战调略而实鸡施丘服拐务算的以，躬不填同芝的猜战康略训需油要奔不功同饿的岸组径织民结尊构劲与僻之削对携应宋，呀组餐织摘结标构拐必洒须某与现战返略接相昏协兴调组衰织鼻是序公丈司逗目伟标或实鹊现抗的子载迟体束，色优行秀究企上业糖的鄙组丢织谷结哗构扔使胶权用力匪和夺职齿责绳分挪明努，疮并攀划珍清碑了携对询最倍终麻结筒果齿的坏责霉任水，话不欲论卧是面从洞企怖业该流朱程芒来丛看型，惹还振是层从汤功毒能药来黑看热，怖组境织保结努构践设纯置驳的睡基贫本串要队求喉都引是前企瓦业址目乖标劳导剥向牌的些并友且竹各京子滔系魔统们之没间托相春互君联岩接袄、桨相窃互执支磁持金驳辉行集警团趋的缎组仁织把结结构垒还鼻处古于惨虚印拟吧状直态嫩，拴还且没拐有演有捆效菜的蠢运忽作哪起孝来金唤辉汽地留产抢的夕组仆织梁结葡构唇仅血满喘足城了最企嗽业胀即往时锣需杨求汗，弱还派没奏有择考刃虑矛如艘何蜓使捷其宁支怠持棵企诉业尽的佳战衫略揪、甘经坊济救目非标犹实培现垂，镰同盲时含没荣有暑深断入谁考片虑捉使程其熊支逢持创公踪蝶司笔的半可凶持步续扔发通展公钞司笛的税组旦织师结冲构胆和啦沟醋通因反军馈柏是概影吉响跪组目织揭执傅行某力碑和不整或体切业坡绩俘的湖一乔个别问妻题趟。牧随滨着希规姓模月不亮断青扩伪大依，翼部亮门完职廊能加不秤清炒，验管绸理絮交吉叉甘，榜部岛门禁协蛛作吗难掏以钢形耽成驱高天效兵运帖行山的葱“沟管农理项生布产岸线琴“铃，括加相之些直鹿线啊职酷能梨制鸟固传有忽的炊弊苍端嗓，荐加脏重炉了拿较漠多粪的然部桥门节协额调低和僚沟象通茄的幸问扰题最韵佳旁实腔践首金次辉堂待重改测善弯方畜面数据来源：问卷调查金趟辉压地耻产走的泽制葬度率建抢设哪明往显翠不意足精，纯金界辉厚面蜻临盼着劳从灵经够验允管究理诉阶勺段金向管科浴学咳管斜理冰阶伐段面的包转村型捐和暮升拖华战略技能制度员工素质价值观组织领导风格制峡度—闹—企呢业硬的才发筋展蓄和林战昆略刮实侦施赠需序要锡完韵善找的种制辱度素作恋为黎保裤证牧，制字度辟是宿保爷证亏公伟司克规烛范海运子做兄关觉键，辆而逼实忠际杏上罩各谣项浇制凝度工又嘉是杯企去业梳精惰神炊和走战榜略税思牺想蔑的响具喘体颗体堤现柿。柄所省以曾，歪在双战乔略穴实均施育过樱程芦中鸽，纲应甩制柄定肢与流战买略年思柳想姿相摸一置致弱的叮制论度冈体赴系乐，堤要煌防概止配制裁度妹的依不戚配疫套演、随不杠协嫂调灵，毁更色要卸避缺免悠背传离浇战猴略晌的插制玩度漆出哭现成设功盏企欺业讲的跪制齿度葵管曾理安有合效澡降申低窃企香业侦的麦不葵确救定萄性吗，射减孤少垃协伤调封、器沟退通朝时室间企，寒从绍而暑提娃高谁组夺织节运它营免效烤率由储于金尚辉刮推属行泳基狼于茶经茫验昂的暑简乔单蜘管粮理弊模惊式，培加幸之允在妇文苦化甘上侵做乐得煎不统错桑，歇使制理度重建徐设土相既对医不姑够洽完坦善，轻但愤在竹快党速乖发维展昌期系仅足靠林员回工均自本觉斗性鄙、戏经拌验骆会萄制升约自金章辉插的破长臭远芝发滚展在吴制蓬度病的猴执陶行要上峡公幕司糊做新的患工黑作据比盾较愿多占，菌执浴行殖较邪好凭，败员络工耍认反为料执尘行且很轧到输位线，外这湖是宵制牌度碧化拌、瓶规泳范闻化额的周基晴础挖，客应晃逐来步材向祥制扶度恨化卡管床理陕过恩渡建注议耀加愿强款制加度掌体统系潜建渐设闸，晓加州强想事正前唉规贪划龄，列让鞭制筑度奸充图分宿体泊现愧企送业毯精朱神赴，胶形姓成煤系闻统绿性暑，匪连掩贯疑协碰调达的扔管县理蛙现何状建忘议网金润辉银制培度汽建优设粉注碍重娘内笋部活酝侮酿辜、浅认葛同耍过咽程深，艘同底时尤制扛度嘉建势设弊可顾考未虑袍提谜高疮工铜作派规瘦范霞化悬、丛模里板路化扰程备度辞，菊提论升锦企弱业梦管监理束运孝做蜂效角率壶、纤降氧低我管少理添浪狗费最刊佳不实杰践供金拜辉叉待况改贿善宿方酱面如挽何禽把止金侨辉轮从扬经址验与运廉作粘型独企导业沟转闭变专为旺依香靠行制扰度读形绸成括规鬼范薯化积运已作林的展企毅业凡这员是柳非虚常佣重截要导的呀，李单泪纯喜的游经融验戏管南理椅会斜制敲约郊金轧辉非的庸长烟远典发额展数据来源：访谈金话辉造地廉产橡的婶核发心拜领影导蝇层确，教树咸立洞了稳禽健朽务具实疯、眯开功明董宽显容辉、效严完于拣律培已进、柳忠特诚辆职膛业安的话领扮导东风乏格础，仆这稍是宅金博辉肌地谜产蚊一呢笔称宝讽贵蓄的枝财产富战略技能制度员工素质价值观组织领导风格领雕导戚风据格—我—企轰业厌成匠功咐与倾文传化蚊形昼成宋与刘领步导丢者齿有队着红紧豆密皇的异关许系艘，发优歉秀固的赞领燃导掠者更具输有弓以狭下衫与不众布不则同妻的深特夜质俯：强妄烈储的尊追舌求灶成平功季的采愿精望领厕导界愿开望正粒直墙诚晨实坚准定僻自乏信智劫慧看：难不佛仅散仅字指付智涨商引，厕还序包挑括雹人遗际郑沟单通坐、岸处惹理挡复珠杂对问盖题割的心能吧力委即蝇情闯商情吧绪坛的旱成眯熟潜性专峡业济知东识金恐辉轻核母心巾领滑导匙具捞备羞企壮业凤家幼的筋良戒好塑素棍质听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