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文档简介
烤烟种植人员劳务合同一、合同背景烤烟作为一种重要的农作物，其种植需要大量的人力资源进行操作、管理、维护等工作。烤烟种植人员为保证烟草生长发育，按时按量进行灌溉除草等作业，填写相关农作记录，协助管理人员做好农事管理工作等，需要与烤烟生产企业签订劳务合同。二、合同主要内容1.合同双方本合同由甲方（烤烟生产企业）和乙方（烤烟种植人员）双方签订。2.合同期限合同期限以烤烟的生长周期为基础，由两个部分组成：主玉米季节（一般为4-5个月）和副玉米季节（一般为3-4个月）。首次合同签订时期不超过12个月，过期需双方协商是否续签。3.乙方的职责和工作内容乙方必须在规定的时间内完成烤烟的种植工作，遵守烤烟生产规程和作业规定。乙方应当按照烤烟的生长周期，对烤烟进行科学管理和病虫害防治等工作，保证烤烟的生长发育和卫生质量。乙方应积极配合甲方管理人员编制各种农产品报表和统计报表等。4.甲方的职责和工作内容甲方负责为乙方提供必要的种植设备、物资和其他必需品，包括种植手册、农药等。5.薪酬结构乙方获得月工资=单价x烟叶产量单价根据茶级、切割、膨胀度等多个因素综合考虑烟草产量根据烤烟生产企业的实际产量和乙方个人生产能力综合测算和调整。6.保险和保障乙方在种植过程中遭受意外伤害或者其他事故，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规，为其提供合理的医疗救治、伤残赔偿和工伤保险。双方需要共同签署《工伤保险协议书》，由甲方交纳相应的工伤保险费用。7.终止合同乙方有下列情况之一的，甲方有权单方面解除合同，并通知乙方解除合同的理由和日期：乙方疏于履行合同义务，以致损害甲方利益的；乙方有违反国家法律、法规和劳动纪律的行为的；乙方涉嫌侵占甲方财物或行贿，情节严重的；乙方私自站岗或转包种植或重大合同前期设想漏报或谎报的。此外，乙方因特殊情况无法继续工作，可书面向甲方提出解除合同申请，甲方需在7天内作出答复。三、合同变更本合同在履行期间需要变更的，甲、乙双方应协商一致，并经过书面签订并归档备份，方可执行。四、争议解决双方发生的纠纷，应通过协商解决，协商不成的，乙方可向当地劳动监察部门申请调解或者向法院提起诉讼。五、其他本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决；本合同未经双方协商及签字盖章，不得对外公布，合同一式两份，甲、乙双方各持一份有效。以上即为烤烟种植人员劳
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