医院投诉管理办法

医院投诉管理方法根本情况卫生部医疗监管司拟出台的比较重要的一个文件目前仍处于征求意见阶段6章35条1章2章3章4章5章6章附件94410531框架第一章总那么第二章医患沟通第三章投诉管理机构与人员第四章投诉接待与处理第五章质量改进与档案管理第六章附那么附件：医院投诉登记表制定该方法的目的医院管理的需要构建和谐医院的需要，解决“医闹〞的有效辅助手段之一建立医疗投诉的的渠道，引导患方依法投诉，依法解决医疗争议为加强医院投诉管理，标准投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保护医患双方合法权益〔1〕投诉的定义投诉是指患者及其家属等有关人员〔以下统称投诉人〕对医院及其工作人员所提供的医疗、护理等效劳不满意，以来信、来电、来访等各种方式向医院反映问题，提出意见、建议和要求的行为。〔2〕主体、对象、方式、内容适用范围本方法适用于各级各类医院的投诉管理，其他医疗机构参照执行〔3〕医院：是指拥有一定数量的病床设施，具备相应的医务人员和医疗设备，通过医务人员的集体协作，对住院病人或门诊病人实行诊疗活动，到达防病治病、保障人体健康的医疗机构。 医疗机构：是指按照?医疗机构管理条例?的规定取得?医疗机构执业许可证?的，以救死扶伤、防病治病、保护公民健康为宗旨的，从事疾病诊断、治疗、康复活动的机构。投诉的根本原那么患方：投诉人应当依法文明表达意见和要求，不得干扰正常医疗秩序。〔5〕医方：医院投诉的处理应当贯彻“以病人为中心〞的理念，遵循合法、公正、及时、便民的原那么，做到投诉有接待、处理有程序、结果有反响、责任有落实。〔6〕投诉相关配套制度〔1〕医院应当制定?重大医疗纠纷事件应急处置预案?，并组织开展相关的宣传和培训工作，提高医务人员职业道德水平，增强效劳意识、法律意识，提高医患沟通能力，及时、有效化解矛盾纠纷。〔7〕医院应当建立投诉管理责任制度，与医疗质量平安管理相结合，健全投诉管理部门与临床、护理、医技部门的沟通制度，提高医疗质量，保障医疗平安。〔8〕投诉相关配套制度〔2〕医院应当建立健全医疗平安预警制度，加强紧急情况处置和警告值报告。对于手术室、重症监护室等医疗质量平安重点部门报告的患者紧急状况，应立即采取院内会诊等积极措施，尽力防止或减少不良后果〔9〕医患沟通——减少投诉之策这一章的设置似乎与本方法无关，但是沟通是减少投诉的根本方法第10条沟通的重要性第11条医院效劳的环境和流程要求医院应当建立医患沟通制度〔1〕医院应当健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，加强医患沟通培训。医务人员应当向患者或其家属详细介绍疾病诊断情况、治疗方案、治疗措施、重要检查和治疗措施的目的及可能结果、患者预后、药物不良反响、手术方式、手术并发症及防范措施、医药费用等情况，实行住院费用“每日清〞制度，加强对门诊和出院患者的用药指导，听取患者或家属的意见和建议，解答患者或家属的疑问。〔12〕医院应当建立医患沟通制度〔2〕医患沟通的重要内容应当及时、准确、完整地记入病历。医务人员应根据病人病情、复杂程度和预后不同以及患者实际需求，突出重点，采取适当方式进行沟通。〔13〕投诉管理机构概念错误，应为“投诉机构〞，或“投诉受理机构〞医院应设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作〔以下统称投诉管理部门〕〔14〕投诉管理部门履行以下职责:统一接受投诉；调查、核实投诉事项，提出处理意见，及时答复投诉人；组织、协调、指导全院的投诉处理工作；定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。受理投诉工作人员二级以上医院的投诉管理部门，原那么上应配备专职工作人员，其他医院根据实际情况可配置兼职人员。医院应为投诉管理部门及其工作人员提供必要的工作场所和条件，保障工作人员人身平安与工作待遇〔15〕医院应由主要领导分管医院投诉管理工作。医院各部门、各科室应当指定一名负责人配合投诉管理部门的投诉处理工作。〔16〕投诉效劳流程公示与告知：医院应当建立畅通、便捷的投诉渠道，在医院显著位置公示投诉管理部门及其联系方式。〔18〕医院应当标准投诉受理与处理程序，由投诉管理部门统一接受投诉。〔19-1〕医院投诉接待实行“首诉负责制〞医院投诉接待实行“首诉负责制〞，投诉人向有关部门、科室投诉的，接待人应主动引导投诉人向投诉管理部门投诉；投诉人不愿到投诉管理部门投诉的，接待人应先作好解释疏导工作和投诉记录，并及时将投诉意见转至投诉管理部门，积极配合投诉管理部门做好投诉处理工作；对于能够当场协调处理的投诉，应尽量当场协调解决，并将投诉及处理情况报告投诉管理部门。〔19-2〕接待投诉的具体要求〔1〕投诉接待人员应认真听取投诉人意见，核实相关信息，并填写?医院投诉登记表?〔见附件〕。匿名投诉按国务院?信访工作条例?等有关法规办理。〔20〕投诉接待人员应耐心细致地做好解释工作，稳定投诉人情绪，防止矛盾激化。〔21〕接待投诉的具体要求〔2〕医院投诉管理部门接到投诉后，应及时向当事部门、科室及相关人员了解、核实情况，并可采取院内医疗质量平安评估等方式，在查清事实、分清责任的根底上提出处理意见，并以书面形式反响投诉人。〔22〕接待投诉的具体要求〔3〕对于涉及医疗质量平安、可能危及患者健康的投诉，应当立即采取会诊等积极措施，预防和减少患者损害的发生。对于涉及收费、价格问题的投诉，应当第一时间查明情况。确属收费、计价错误的，应立即纠正。〔23〕接待投诉的具体要求〔4〕对于情况较复杂，需调查、核实的投诉事项，一般应于5个工作日内向投诉人反响相关处理情况或处理意见；涉及多个科室，需组织、协调相关部门共同研究的投诉事项，应于15个工作日内向投诉人反响处理情况或处理意见。〔24〕医院各部门、科室应当积极配合医院投诉管理部门开展投诉事项调查、核实、处理工作。〔25〕接待投诉的具体要求〔5〕涉及医疗事故争议的，应当告知投诉人按照?医疗事故处理条例?等法规，通过医疗事故技术鉴定、调解、诉讼等途径解决，并做好解释疏导工作。〔26〕投诉人无理取闹，经劝阻无效的，或投诉人捏造事实、诬告陷害他人的，医院应向卫生行政部门报告。对于采取违法行为的投诉人，医院应依法向公安机关报告。〔27〕投诉促进医疗质量改进〔1〕医院应当将投诉管理纳入医院质量平安管理体系，逐步建立投诉信息上报系统及处理反响机制〔28〕投诉管理部门应定期对投诉情况进行归纳分类和分析研究，发现医院管理、医疗质量的薄弱环节，提出改进意见或建议，催促相关部门、科室及时整改。医院应定期召开投诉分析会议，分析产生投诉的原因，针对突出问题提出改进方案，并加强催促落实。投诉促进医疗质量改进〔2〕医院工作人员，特别是临床一线工作人员，对于发现的药品、医疗器械、水、电、气等医疗质量平安保障方面的问题，有责任向投诉管理部门或有关职能部门反映，投诉管理等部门应予解决并反响。〔29〕建立投诉档案医院应建立健全投诉档案，整理有关资料，立卷归档，留档备查〔30〕投诉人根本信息；投诉事项及相关证明材料；其他与投诉事项有关的材料；调查、处理及反响情况。汇报与行政监管医院应按?重大医疗过失行为和医疗事故报告制