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PAGEPAGE1某校安全工作考核奖惩制度一、背景介绍近年来，随着社会的不断发展，校园安全问题也日益凸显，给学校的师生生命财产安全带来极大的威胁。因此，为了加强校园安全工作，本校制定了相关安全工作考核奖惩制度，以激发各级机构、教职工和学生的安全意识和安全责任感，提高校园安全管理水平，保障广大师生的安全。二、考核内容本校安全工作考核内容包括以下几个方面：1.考核指标校园安全工作的考核指标包括以下几个方面：校园周边环境安全检查学生学习生活安全检查实验室、教学楼、宿舍楼安全检查校园警情处置处理校园意外伤害及灾害事故应急处置2.考核方法为了保证考核的公平公正，本校将采取以下几种考核方法：日常巡查考核抽样拍照式考核突击检查式考核全员自查式考核3.考核时间本校将根据不同的考核指标，制定不同的考核周期。具体如下：校园周边环境安全检查：每月一次学生学习生活安全检查：每学期一次实验室、教学楼、宿舍楼安全检查：每学期一次校园警情处置处理：每季度一次校园意外伤害及灾害事故应急处置：每年一次三、考核奖惩制度为了激励和惩罚校园安全工作中存在的问题，本校将根据考核结果实行相应的奖惩制度：1.考核优秀者根据考核结果，将优秀者按以下方式进行奖励：证书奖励：表彰考核优秀机构和个人，并颁发获奖证书；资金奖励：优秀机构和个人将获得一定的奖励资金；献词表彰：校园广播和校园网将对考核优秀者进行宣传表彰。2.考核信用评级者为鼓励机构和个人做好校园安全工作，在信用评级上获得比赛阻力较小的优良等级或者信用星级，本校将按以下方式对考核信誉评级者进行奖励：证书奖励：颁发获奖证书；表彰献词：校园广播和校园网将对考核信用评级优良者进行宣传表彰。3.考核差者如果机构和个人在安全工作考核中存在不足和问题，本校将采取以下处罚措施：红色警示牌：机构和个人在校园工作场所摆放红色警示牌，以示惩戒；罚款：对存在问题的机构和个人进行一定数额的罚款；谈话函询：对存在问题的机构和个人进行诫勉谈话。4.违法违规者对于存在违法违规行为的机构和个人，本校将坚决依法处理，并按照校规校纪进行严厉处理。四、总结本校安全工作考核奖惩制

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