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文档简介

规章制度安全生产例会制度一、制度概述为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和自救能力，促进企业安全文化的建设，制订本例会制度。二、例会时间和地点安全生产例会原则上每月召开一次，具体时间和地点由安全生产管理部门确定，并提前通知相关人员。三、例会内容1.安全生产管理部门通报本月发生的安全事故、事故原因和安全隐患整改情况。2.汇报员工的安全生产意识和培训情况，及时发现和解决安全隐患。3.讨论已发生的安全问题和对策，总结分析近期安全生产管理工作的经验。4.通报有关安全制度，以及新设备、新工艺、新技术的安全防范措施。四、例会组织1.安全生产管理部门负责组织召开安全生产例会。2.安全生产管理部门对例会内容及时进行备案，做好信息核对和安全数据整理。3.安全生产管理部门可以邀请相关专家参加例会，提供安全防范建议。五、加强安全生产文化建设1.安全生产教育培训：每年进行安全生产教育、培训和重要演练，并对员工进行技能提升和安全知识普及。2.安全生产知识宣传：公司内部贴安全标志，定期宣传安全知识和附有安全知识、防范措施的小册子。3.安全生产奖励和惩罚机制：对于在安全生产方面有突出贡献的员工进行奖励，对不遵守安全生产规定的人员进行纪律处分和追责。六、例会效果评价1.安全生产例会结束后，安全生产管理部门要根据例会记录清单，进行效果评价和整改措施的制定。2.安全生产例会记录清单可作为下次例会的重要参考，随时发挥重要作用。七、例会组织形式安全生产例会可以通过线上（如视频会议）或线下（如会议室）的方式进行，具体由安全生产管理部门确定。八、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释和修订。2.本制度未尽事宜，按照相

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