塔里木油田企业文化报告

塔里木油田分公司

企业文化报告北大纵横管理咨询公司二00二年十二月机密导读企业人力资源方面急需解决的问题——对企业核心人员的吸引力吸引人才与企业文化的关系——浓厚的企业文化如潜移默化的人格魅力确立塔里木油田分公司的价值观——科技创新、管理创新企业与员工双赢，企业才能留住人才——企业文化建设是万众一心，步伐一致的看家宝企业文化概述——企业文化介绍企业文化实施——塔里木企业文化推广措施2002-12-192塔里木油田分公司企业文化企业文化作为一种新的高效的企业管理理论，缘起于七十年代美日企业对比研究七十年代，美国在同日本企业的竞争中连连败北。面对严峻的形势和挑战，美国的企业管理学者开始着手对美日两国的典型企业进行对比研究，企望探究其中的奥秘经过两国企业生产和发展的比较研究，专家们发现：美日两国企业之间的差距不在技术、设备、资本等物质要素方面，而在于两种企业文化的差异日本企业普遍具有强大的凝聚力，员工具有更强的奉献精神，企业内部上下一心，相互协调，踏实肯干，纪律严明，有极强的适应和应变能力。这一切都归功于日本人把西方理性和东方灵性融为一体的企业文化“企业文化”这个概念于是引起美国学者和世人的关注2002-12-193塔里木油田分公司企业文化美东日睛企拖业制对命比今研丙究僵的乎基士本深结吃论身是蝴企反业译管妨理么既洋既民要晒注嚼意喇“毒硬坡件齐”命管隔理涨，舌更寇要劝重貌视消“催软传件陆”尝管阳理《插日姑本姑企姜业罩管确理稍艺叮术该》织的镰作誉者呼（盼理简查绣德脱帕吴•挪斯川卡俗尔遥和腹安狠东载尼姿•反阿谨索约斯禁）旬指央出帜，绪日洲本饶企循业伪成枪功惩的作秘锈诀挽在炉于艇：刊硬朵管肯理沙与迅软启管爹理陵的社有箱机置结染合聚。题作岩者渔还群中照书盈中伶提碧出穿了监一辣种凭框摇架素性谨管途理情模萌型表，拜即基“胜7齿S营”俯管夕理载模袄式战略STRATEGY结构STRUCTURE制度SYSTEMS作风STYLE共同价值观SHAREDVALUES人员STAFF技能SKILLS战狂略军：厚包肝括晒计熟划总、茂措菊施皂，暮指垂一嫩个与企吊业那如汽何显获瓦取碍和侄分已配奥有李限李的尾资猫源帐以怎达睬到舅预津定卵的仔组待织熊目忆标吉；结鬼构般：训指膝一攻个预企士业勉的串组捡织禽方央式眨；制植度简：亮指痕信浙息毫在搏企份业雀内令部态传我送拿的规程兄序杠、倚形麦式捆；人意员拐：畏指景企貌业悄的断人午力爷资查源酬状迫况粒；作风风蛇：画指彻企蛙业灵领炒导疑者素、侵管螺理柱人艺员拆的竞行迟为削方绑式触和夏企依业亭的娇传木统组作标风技规能湿：顷指躲主找要况人掌员内或甜整胡个腾企很业赠的煎独亿特稼能苏力宪；共爸同衡价架值增观呆：燥指旦能泳够谋激离励少人奖心田、卫将壁职怜工减个劳人霞追桌求政与灿企纵业专组崭织抗目砌标智很命好崭结标合匙起揪来闯的弹价昆值酬观诸念该或两最哭高骡目壤标斑。前府“啄3柜S蔑”飘：莫管可理弊的妙硬步件后缎“床4虹S片”垦：晒管蜜理攻的站软学件今，害即恭企析业艘文姻化日锤本逮企唐业活的荡成锅功垃因计素怪是敢重胃视延三国个节硬诊性温S茎的凯同礼时礼，斜更注加浊重惜视舍四雄个油软太性满S舅；叛而极美宰国黎企吴业暴在失管梳理氏中端过隔分副偏抛重伶三凭个浅S本，杀忽乎略纹了挠四萝个躁软阶性碌S2华0败0盏2叶-放1勺2牙-忌1双94塔吧里咳木葛油堵田图分挥公佩司宇企默业秧文胳化企佣业问文室化珍具滴有晌狭侵义六和耻广普义睡两脱种咳定低义广娃义圣的巾企帮业齐文勒化企漠业印文吓化蜡的壳核病心狭貌义吃的将企平业跃文赚化广喇义默的含企茂业茄文贵化榆是墙指娘企续业列在色生仿产奥经眉营娱过胞程贝中棕所异创葬造设的创的恨具圣有督本第企宗业旁特院色置的汁物笋质巩财叼富棉和导精同神监财谈富浙的仿总日和狭轻义膜的成企碧业欢文解化璃是闲指玻企归业岁在图生泼产欲经叮营壶过命程登中瓶所挥形蛙成悄的章并董为吐全扰体尊成亡员子遵艰循枪的充共但同惠意己识驼、改价麦值厕观衔念听、斜职桨业单道派德帐、就行崭为比规完范却和侧准赤则瓦的次总锄和迅(固S越c臂h示e煤i谷n乞,粒1遵9训8徐4崖)共盆同孤的金价羡值耗观清是袋企驼业模文禽化锣的绝核返心宅，顺为蹄企球业武全唯体切员擦工咳提肢供州了驼共臣同细的艇思拐想装意烘识域、英精钥神狮信申仰匹和待日各常怕行客为衬准虚则2道0让0族2市-益1陈2积-刻1原95塔季里群木宪油票田访分欣公圣司左企炕业奸文窜化企区业专文聪化严可增分辞为拣物巨质掏层妻、巾制考度善层艳及惑精层神遥层纺等捡三北个筒层口次精销神抹层芹文诸化爷企躁业无中物所宁有咳员旷工峡共踏同替信藏守枣的诱基危本返信虹念望、属价酿值询标导准却、终职腰业捆道静德盗及客精撑神拒风柳貌肺，葡为暑物落质栽层扒和掩制肯度缸层烧提粮供解思倘想再基剪础精病神挥层物称质寇层制程度积层制著度惩层歉文关化追对束企烟业锦员荡工挖的沾行某为切产木生遮约丢束扭性呜、顽规蜻范哪性廉影酱响暑的欢规俗章慕制础度拒，腾约逃束仙和关规场范冻物抢质两层织文岗化达和责精殖神府层缺文伤化侮的落建栗设企睬业慨创熔造明的宫物按质虽文症化行，社是站形盆成疗精沙神臂层地文康化霸和置制毕度苦层资文含化始的腔条矿件惕，透包昆括捡厂朗容借、赏产削品谣、钥企嚷业晋标王识称、聋厂层歌半、汤文烦化索传旬播箭网猴络百等贪内渡容硬，常是誉企李业捆文狡化洒的好外梅在榆表灶现唇和脑载支体三殃个扮层箭次薯紧忍密猴联萌系酷，承相谜互屠作暂用2膝0挽0僚2志-剖1造2裙-玻1曾96塔愤里系木在油全田尊分利公柱司充企童业赶文委化企讽业粥精筋神派层布文蛾化瓣主紧要柔由颈企脏业停核海心距价雀值疮观跌、颜企检业鞋使来命搏、那企浸业老愿棒景血和贩企劝业趟精证神些构少成企业使命企业愿景核心价值观企业精神熔炼/升华核维心谊价限值渴观企询业居使杜命企哪业穿愿惯景企观业械精之神企盗业讽经公营匀最叙基伍本急原萝则消与此衡宰量输标贤准公制司光生驼存铺的给基位石贷，涉我痛们辟向得市半场航提恰供释的宾价竟值必是机什分么乡丰？企捷业铜永勉恒滔追镜求现的虾目皆标朋（秧包既括母其专未玻来懒的押市纹场蚁领映域薄、薄规吴模乐及剪核稳心僚能这力何）企坊业摘员吴工劝共辽同例的狠信灾念羊与种座营右五铭百关炼队千剖锤河，满品驼质岛至谅上打疲造底世兽界冻的伞钢越铁狭脊俯梁擎蜻天奴之缝柱机，渔经童天情纬雅地创匀新债、盘求翅实浊、舰诚志信葬、摆服紫务鞍耀钢枯新搜轧2汤0恰0贡2巡寿-总1之2斜-吴1具97塔锯里客木夕油愤田窜分确公烤司牺企扶业麻文求化文翠化傍管球理见是旦企胁业咐管固理毯发衬展妙的瞧必翅然询趋使势经暂验烂管副理科赔学课管轨理文魔化种管元理个犁人获经赶验直粱觉岗指龄挥有听形洒的弄体页力莲劳裤动理个性谎管块理严均格摊的底规死章愧制寒度严庸厉遭的向监屡督过帜分哭重击奖病重枕罚复扎杂烂的辉、酸无组形膜的见脑孔力借劳茧动理尘性眉与以非锁理漆性橡管把理以有裕机响结副合以站人祸为筑本共绣同侮价浮值榆观手壳工碰业指经伶济棚时轧代工嫩业纯经虎济评时堤代知箱识绞经匠济贿时挖代2云0勒0喇2盟-妈1哗2拴-踩1荡98塔望里关木途油馆田恳分汤公妨司歪企鸣业脂文壮化企车业厉文四化铜在婚企蚂业灭的抗日肚常险经障营典活态动挡中肺发妄挥蝴巨稠大国作舒用企愿业胸文刑化惨集湿中仇反寺映燥了剂员着工笛的置共问同就价证值水观寒、段理叹念膊和音共誉同婶利舟益颤，辟对仅每削个咸员欣工虹都滤具抹有上一僵种愤强披大哗的微感吐召待力郊，尺可谢把骄员狮工乎的代思扫想幕、圆行遥为择引骡导径到女实雷现樱企屠业箩目蠢标烧上洪来在稍一杯种蒸“宣人煌人猜受理重荐视前、张个宅个肆被例尊董敬子”历的荡企缎业饥文院化辣氛确围谨下鬼，惕员制工劲的闯贡筋献缺就部会速及骡时壤受昂到倡肯贴定馅、坝赞拢赏射和哈奖偏励依，计企矿业产宗毕旨是和纱经汗营辉理票念夫也拉成云为参良岩好确的活激承励促标皱尺企佛业等文镰化器通受过茧共高同兽的稻价菊值蹄观渣，喂使径员评工坏产统生林对准工述作斜的纺责嫁任清感茫、闪自脂豪督感软和掠使欢命五感沙，希增菜强另员需工泄对艘集铺体年的受认洞同母感章和岂归滥属蛇感公图司元的辅文遭化孔氛利围孟能闷够恰以名无发形旷的壳、由非滔正赌式利的黑、撇非充强减制网性趟的比方倚式亩，教对屡思跌想昆和闻行合为坑进虚行渴约煤束协金调德内军部债员央工维之扮间倦、可部胡门积之湿间健的禽关逗系酸，胶完祸成趋工勾作案目慕标吉；沫协尘调畅企电业升同盛客允户机、搁社谅会静的械关啦系加，舟实钢现筒“妥双统赢框”优披秀勒的隐企存业代文站化埋，兆不捉仅姿能誓美乌化占工妖作译场绞所加，购还举美在化坊工辉作王本躁身棒，务使枝员铲工屯的在求旅知挺、漠求天美咬、斯求狮乐御、梅求要新骑的柿愿录望端得牌到骗满小足导顷向雪作蕉用凝价聚哥作桐用激肯励娱作睡用约艺束港作杜用美侵化雁作庭用协根调虏作状用2搭0艳0惭2讲-窑1冤2墙-芽1预99塔时里淹木哄油刺田铺分未公扎司醉企宗业献文户化企按业技文待化纸同简企调业望形戴象敲设愿计呼（哑C出I予）缩慧具领有群密市切程联蓬系精神层物质层制度层MIBIVI（理念识别）（行为识别）（视觉识别）形晓象镰识拼别均系胖统企名业够文衡化福系储统结奏构要与得内羡涵远的揪相乌似悲性内评含绑战洲略腔因货素形泥象青战诊略文蛇化线战翅略系小统焰性二钳者虹都臂要红求标从惯系梅统伶的括角策度雷考说虑滚问辅题婶，洗做姐好料工则作2披0止0离2头-有1穿2怒-齿1件91勾0塔柴里皂木协油效田输分压公档司麦企茄业食文骂化企翅业嘱文修化己同威企纷业写形弓象期设穷计剂（泳C票I废）演又踢各劣有淹侧眨重工乏作衰重窃点墙稍夕有盆区纱别主排要心是除做沾人斜的家工炉作菠，圾确递定斜价薯值赤观虽分有番理嘉念射识航别竿的苏内焦容别，钻但筐本汤意惕是需突形出妻视传觉另识饰别赚内泄容工多作钳目葡的怖不境尽常相也同为巾了迁提里高孔企斤业砖整景体芒经池营论管且理化水民平循，创提灿高藏企街业掩综香合韵素似质刻宿意浙塑刻造胃区唱别抽于窜竞纪争扶者绢的乱企馅业单形粮象兄，孙以墙扩芳大牛社糠会谎影具响挂，叫增猫强质市押场杯竞秋争鸦力工输作吐方斜法录不狸同通宰过座培根育村的智方舌式弓来毒建铜立业企歼业间价缩慧值揭观谎，哈进俗而辩影疏响秤企旧业糟各你方母面案工毒作创尝造捞自侨己期独锻特沙的启形劲象栗，捕并崭借市助饰宣绘传叉媒氏体镜进祸行季工雕作关我注夸重蝴点友不唤同主涉要酸关宅注涌企裙业嘉的汇价沫值司观让问看题罪，腔员趣工佣的路价榴值眠观虑和博行练为陷方妻式奖是讲否牲同麻企陈业炸目常标菊一妻致主厘要历关博注梢企骡业倘形聋象腊识屈别单问其题田，透企碗业撒形睡象厉是猜否岸独浆特雅、报鲜交明理、费统映一企仔业同形眨象妥设谦计（办C躁I单）企撇业企文盈化2外0胁0握2步-割1成2奋-遥1见91临1塔掠里窗木贩油蓝田源分之公献司港企扒业炕文膏化导鸡读企魂业跟人湖力贷资辛源远方签面枝急路需回解腐决窃的砖问活题床—握—对睁企培业汁核弊心束人稠员龟的雕吸匆引硬力吸攀引散人厅才撒与层企蕉业籍文躺化病的额关弄系蹈—胀—浓尺厚赴的破企盯业讯文吨化少如晶潜愤移竭默扑化号的拥人并格雷魅由力确考立膀塔缝里挠木茂油艺田能分砖公宫司卸的姨价佛值梢观纸—笼—科墨技备创尝新集、渐管侨理奔创尊新企暂业醋与壳员计工谨双存赢泉，奇企啦业亲才慢能泡留狮住敢人众才侨—耐—企县业窝文卸化裁建赤设氧是该万源众酷一爬心读，赏步拖伐至一耕致抓的有看减家娃宝企毛业复文猪化摄概尤述第—茅—企漂业范文烤化觉介印绍企丹业萝文胡化俩实淡施泼—脆—塔雾里倾木鱼企震业高文励化宰推逮广读措悲施2娃0怠0栽2矛-弦1撞2哥-肠1滋91匠2塔绕里溉木堪油遍田央分理公句司凉企县业裙文饰化核春心篮人裂员确是焦企页业磨持蝴续墓增酱长酱的庸关荷键赢因之素员朗工茫人户口捐金蛙字款塔公套司彼产接值妥倒筹金中字撤塔核蓝心由人种员2详0哥％公询司训产泽值8接0槐％根撞据但帕菜雷手托错法箩则件，枪占城员起工达人怜口腐约捎2骗0寄％剥的萄核比心利人露员矩可猜能酷创困造驻8架0极％威的陕公谷司羊产寒值2诊0援0恨2舍-饮1咱2我-第1辜91吉3塔山里院木等油伏田歇分浆公咏司斑企鲜业膨文系化纵肃观绍塔陕里钥木号油战田催分陷公唱司境的锅发彼展劫历蜡史鲜，方企京业固所索需恐的辅核久心深人熔员李包象括荷：飞技旷术关人祸才研、似学直术滴科茎研盆人选才尽、速管托理句人券才发展阶段公司的主要任务公司人才培养政策1991－1995“稳定东部，发展西部”与“以油养油，以油发展油”的方针，加紧和加强勘探的同时，对已探明的油田，成熟一个开发一个通过三大工程：效益工程、科技工程、人才工程，在工程前线、开发战线、科研战线、后勤管理战线，开展评选新长征突击手、杰出青年、优秀岗位能手等活动，并将优秀人才向有关部门推荐1996－1998“一手抓大场面，一手抓企业管理”，加大勘探工作力度，加快油田开发建设，加速下游产业发展，为早日实现油气资源的战略接替打基础，走一条有较快速度又较高效益的石油工业发展路子继续开展三大工程，同时在探区建立青年人才信息中心，努力培养和造就一支跨世纪的复合型人才队伍，主要发现和培养：青年技术能手；青年业务能手；青年管理能手；青年科技能手；青年文化娱乐能手1999－2002以效益为中心，开拓石油会战持续发展的健康新局面大力实施科技兴油战略与人才战略实施低成本发展战略牢固树立人才是第一资源的观念，着力建设高素质的经营管理者队伍、高层次科研人才队伍、高级操作者队伍。建设四支人才队伍2王0励0窜2袭-吹1读2愚-过1屠91裕4塔污里血木柄油槽田迷分袖公拘司尾企戒业慢文廊化根籍据粉塔草里趋木姻将厅来绳的缴发血展鸡前庙景疼与泡战贡略鹅目盼标户，世企遥业换的斜核宵心澡人东员炼还宇应桥包寇括湖跨练国够经炮营任和渴对拉外海合屠作各人闭才战略目标发展前景所需人才西气东输战略天然气开发项目需要与国外合作对外合作人才跨国经营人才科技创新战略引进先进的国际设备对外合作人才引进先进的科学技术国际化战略建立真正的“油公司体制”，全面与国际市场接轨，引进并使用先进的管理思想跨国经营人才2醋0悼0左2耀-物1脱2霞-糟1爸91揪5塔拾里誉木仰油据田阴分避公胆司零企皮业谢文慎化作尿为公企滑业烘核宏心突人情员矩的叠学野术倾科齿研际人掩才毙、毕技纱术狮人让才湖、粥管副理丽人壶才晃、刺跨建国味经粮营顿和识对离外泥合屯作运人番才况，阶创秘造途的株资威产后不勺断杰增压加计，转是推塔泡里才木易的察第震一训资晌源稍，伸塔氏里蕉木圾呼府唤殊人责才示罩意弃图盾解戏释隐：一蠢个栋典耐型骑的压石亚油甲企眼业帮都山会网有常一管个杆如钥图旁所妈示肺的影生邪命君曲伙线隙，膝目血前习塔蹲里今木毫属虫于拨成枝长遍阶备段求，姿产监量弹不院断盾增喝加换，古但导随铅着连企揉业吩逐梁渐永趋与于传成削熟禁，饮如游果铁勘俭探晒技皮术有不内能薄适牢应理发傅展蓬的浓需壤要毅，分企拴业道就药会枪逐假渐甩走浴向典衰赚落呆。淘因译此舱，贞对旬技槐术糖发丝式展剂和嘉人包才件的政重使视越必唤须散始弯终暂摆爬在连企针业落管末理骆的垃重也要首位院置发现新油藏发现新油藏采油技术发展采油技术发展采油高峰采油高峰塔里木老油田年产量时间（年）石油企业发展曲线示意图制丹约练我事们犹探添区讽发膊展船，偷制橡约钳我赴们幼寻土找猎大京场高面惑的壤关赞键块是夹什向么拖？艇一销不旦是旧资给金牲，耍二洋不辛是不技分术所，压现森在唤最室制当约旱塔鞠里通木姿发长展警的温最著重齐要兰一触点骗，汁就柳是摧人希才夫。塔懒里阁木舒呼还唤竹人庭才庭！—蒸—忧1碧9甩9侄6枪年催梁谅狄窃刚怠副御指译挥暮在龟探劝区廉第金二引阶半青绩年猛科讽技刮成假果振报钓告界会雾上蛋的抄讲盆话2抢0坝0黎2舒-横1钱2妈-俩1锣91衣6塔料里肃木抵油躬田皂分牌公苹司讲企恭业辅文淡化2棋0漆0月0向年延开吹始凳的赶选虾拔能建述立臭塔颂里吹木怠油讨田促四鸽支忽人绪才馒队乒伍萍的卧工顶作爱说锁明搁企工业捕已狗经坚开板始糟认说识岗到浊核恢心配人篇员桐在矮企误业将中芦的皇重惑要论性铁，室但果是形这翻项杀工意作爱的邮收距效遍有洒限有关规定计划安排造成后果2000年工作目标高级管理人才30名选拔人员过多，能力参差不齐，能力高者心理不平衡高级专家人才50名中青年学术带头人70名跨国经营与对外合作人才25名物质奖励高级专家津贴150元/月奖励津贴与工资相比，微不足道，不足以体现公司对人才的重视，造成人才心理产生落差中青年学术技术带头人100元/月跨国经营与对外合作人员从事跨国经营和对外合作工作时津贴享受对外合作岗位津贴2情0余0目2群-堪1减2薪-撞1澡91乖7塔匆里罢木啄油士田坟分过公覆司害企扭业纠文仓化与唯历拒史咏中迷人尤才傍的常发贸展丘方肃式槐相饭比菠，扩目天前踪蝶塔协里鼓木堡的秩人体才和脱嚼颖希而础出右的光机议会伐有妨限装，脊导救致洋部忘分革人禁才辱有乡丰外局流墙冲滩动历史上企业挖掘人才的渠道工作内容成绩及对青年的影响青年人才工程开展“争当青年岗位能手”、“争当青年文明号”活动，培养青年艰苦创业的精神与品德优良、技术精湛的工作作风造就了一大批作风过硬、贡献突出的优秀青年人才，他们在生产、科研、管理、建设方面都起着突出作用探区建立青年人才信息中心搜集、掌握各类青年人才信息积极向有关单位、部门、岗位、领导提供信息，推荐人才组织必要的活动，进一步发现、培养、锻炼人才帮助青年人才、促成其科技成果尽快转化为生产力创造培养人才的政策环境，营造一个尊重知识，尊重人才、培养人才的良好气氛激发青年成才，培养和造就一支复合型人才队伍2漫5丽岁超以浮下3艺8挨%2重6写－培3打01枕7抬%3漆1炭－龄3乱51案3潜%1磨3示%3衣6柔－树4合04断0疏岁柴以朗上3短0百岁师以旋下2链6且%1饮9旅%3押1吐－救3念52青6企%3产6脱－拜4摊01具5本%3刺1值－蜻4苹56潮%6谅%4祖6洪－颤5核06罪%5主0炮岁障以难上1眠9再9杰1傍年芳员消工约年矩龄恶构专成2浇0火0斧2城年装员冤工耻年汤龄拒构涛成目航前余企委业匙骨骨干倚主召要甜是泉在检十晃年舒前乌进宿入具企阅业肝的躺2架5赏－跑3墙0据岁予员泳工送，砌他独们熄来冬到浙企随业倒是尝为欢了沫创运造咳丰悉功日伟效绩娃，养实姻现拨自分己登的斑个舌人仇价飘值蔑与率社潮会肌价犁值耻，纷在初企靠业传所哭受期的炉教今育窝也驰是荷要险担聪负型历棕史连使阀命乔，困如服今夸企毫业败在能人救才典使数用曲与廊重乡丰视烛上改存钥在猾欠慈缺宅，替造路成气他联们托的狭能罚力富无龟法走被级企罢业杀认绣可抢，筛成嗽就择感垫不恐足鲜，汪为柳了吨获蜂得作更纷好释的架发这展正前场景恰，紧有冒可羞能丝式外省流2挠0伐0拿2鹿-循1埋2悼-候1蛮91潜8塔膏里包木勒油折田浩分恭公惧司拼企牌业纺文之化因涌此歌，盐增钳加剩塔纵里崇木懒对营核稀心酸业微务辆人求员足的熊吸虑引锁力狡成盗为绩目胜前畜公员司检在洋人奇力鸟资则源伏方烂面升急载需经解令决首的吵问晨题红，孕也嫌是肚企趋业岩文兄化彼建虚设痕所搁要惰实态现果的课目轮标访殊谈挺发典现完目帝前盘企讯业急员务工抖存防在轻三裁种市状绢态能骨力发镇展走机净会高低小大图象员工类型发展前景人力资源措施人才，能力获得企业认可，事业平步青云愿意继续留在企业鼓励其继续努力人才，但能力没有被企业认可在努力提高自己能力的同时，在寻找机会跳槽是人力资源吸引人才的重点对象，需重点关注庸才，无能力在工作岗位上混日子适当辞退，或降职，空出岗位，留给人才企蠢业医生冻存迟发守展倚要堵解蜓决夕的畅重帅要偿问担题颂：胃留捎住酬人垫才甚，戴使泰人吸才完为饮我珠所屿用猛，肤挖岸掘茫人蜂才泰的标需戚求誉，费制遭定贝相填应悉的事措昼施企火业唉文榜化尿建等设惰目介标2滥0骄0心2燃-打1强2唐-尽1站91万9塔贞里赤木器油希田川分艳公耀司躬企搏业荣文多化导文读企欣业稳人佳力萄资非源膜方陪面戚急罪需电解唉决连的好问武题味—租—对冲企啦业悬核慰心森人创员唇的期吸杀引兰力吸寨引雕人躁才蛛与泥企速业冬文脏化蚁的丙关笼系鼻—骑—浓扒厚掏的吴企窜业农文殊化器如屠潜蚀移旷默甘化斯的座人村格锄魅抵力确淹立够塔罗里裙木熄油用田招分妄公够司结的福价伯值弦观国—骆—科病技扑创奴新妇、慢管朽理忌创略新企拥业脆与唤员谣工篮双岗赢单，布企烦业幸才梢能射留佛住蜡人缓才证—勺—企暗业漠文座化挽建脂设敬是俱万葡众掀一阁心刷，狮步炼伐溜一阿致旅的邪看登家游宝企键业亲文锣化奏概消述竟—记—企含业归文尼化症介塌绍企加业氧文佩化魄实钩施属—沫—塔历里悬木搅企锤业尤文少化懒推翻广美措递施2绒0松0烂2仪-切1盯2筋-俊1盏92文0塔似里引木香油忠田竖分梯公南司滩企种业波文右化人蚁才苏选质择新企肚业劲的骆关话键坚因谣素秆—路—妈企文业撤与胁人乖才碰互醒动冤、渐双何赢法，峡来深到训塔屋里课木闭的江高回学亚历氧青默年默更娱是纠如奖此2醉0应0核2域年陷公感司该员霸工祸学缓历把构乖成7迹9互％批的老大诊中幅专笑毕涝业侄生专，质来登到花处者于孟大风漠贱戈限壁眼、拿环旦境红恶遣劣老的挽塔编里贯木向，身不巨仅彻是捞为艰了拢工连资傍，么更困是奋看荡重嘱了艳塔过里腾木灯的哨发雄展妈前萝景饮，合以戴及烈这贩里贼实表现丢个他人袄价拼值佳与茫社昏会奇价蛋值锋的隶可缝能由性2俱0掉0皇2搭-在1饶2撕-炼1握92表1塔说里闪木好油瞧田莫分趴公持司虎企泄业谊文芹化我池们壮往具往劲会蝇被端有芝人屠格架魅码力惰的汉人贴吸唯引提，螺同丹样察人滩才宅也颜会寺被捎具鹅备崖企碍业果魅飞力巾的拴企馆业乔吸铜引择友对象衡量标准择企业对象衡量标准人才的选择金钱人格魅力薪酬企业魅力：职业发展公司声誉参与发展参与管理指导性领导金钱人格魅力

薪酬企业魅力：职业发展公司声誉参与发展参与管理指导性领导2掏0唐0违2惭-着1蚂2腹-捷1抽92孕2塔貌里可木狂油倘田蜻分辞公停司鼻企木业栗文崭化人印格录魅佛力蔬是番一来个拢人邻价谜值锯观渣的璃反势映很，让同踢样桌企蒙业烛魅香力贫是易企货业齐价吹值袖观戴的粉外朵在量表别现人格魅力—为人处世时个人价值观的表现企业魅力—企业经营时企业价值观的表现个人价值观价值观以财取天下之抱负，逐利四海之气概注重人才、以人为本消费者至上、不断创新与公司参与者建立和发展合作伙伴关系热心公益，回报社会中湿国跨最虑大收的蝴儒融商历家浇族暂—畅—附山圈西罩常核氏匹族底家乖训寺：凡触语志必受忠剪信凡拥行鸣必瞧笃灰敬饮衫食事必增慎剪节字矛书价必吓楷刃正容梳貌熊必仔端海庄衣挺冠饿必贺肃逢整居台处毅必沈正饭静做政事裙必策谋崭始然秘诺让必槐重确应见详善纵如启己族出见益恶商如庸己昂病世才界圆著遮名钩的竭跨笑国晋集帆团荐—冰—盾宝井洁殊公功司聚的上公挽司浑原柳则烈：尊述重民每亦一隔位袍员被工公仆司删与避个元人阴的云利仪益蝇休伙戚支相溜关有滨策叶略匪的悦着慎眼百于炒我膛们稳的恭工拒作创菠新紧是骑我侄们意的检成窗功忙基谦石我碎们裹重挂视伍公秒司骄外灵部敏环太境免的帐变略化秆和后发形展我政们要力举求虏做爹得垦最跳好互历相破依财靠闷、周互室相井支术持央的狠生羞活打方秤式2蒙0剂0耽2皱-阻1字2刘-网1毯92繁3塔吉里守木轮油剧田椅分课公中司卡企颜业壶文验化企唇业疲价烦值躲观堪体朗现缘瑞了卸企究业按的伍魅迟力孩，扭是索企炒业与文知化女建逼设缘瑞的精核谋心误，组决蛋定寒了长企哥业毁追烫求哨什辉么裂、挑放玻弃抽什据么摧、们做杏什衣么颈、紫不横做赶什兰么价郊值击观刺作瓶为关主公体糖的龄一朽种兼立具场界、颗态胜度晒，些表沾示尼主指体筑对柳客千体蔑采嚼取穗行鸭动碎的仗意既向宵和划行府为奥倾蝴向妇，喇意担味搜着施主泼体特对歪客刷体蜜的泽选现择价影值经观胡既悟是读一券种蛮影帝响苍行停为蛛主丧体既认黑知名能逮力避的敌因开素春，取也读是堵制剂约径行孩为俘主朱体以的疤一烦种蜓内钥在鹊的翁行室为页取也舍鸡标蛋准价拥值翅观人塘们霉潜广意碎识里鞋的虽观霉念经抽过惊共波同益认资同的暖企虎业饺价调值童观人塔们荡共橡同狗遵既守弟的企邀业旅行诵为拜模摧式基痰本林假垄设橡、煎人故性娱的告本差质缝、糕人排类痛活观动良的周本用质匆、避人延际篇关礼系泻的鼓本移质企硬业蝇最怎高还目刑标珍、坟企居业谱道鱼德蹲、炒企功业匀伦菊理舒、信企凯业幸精携神捉、由企童业蜻宗宴旨玻、谣企流业越哲滚学人盐的谁行耽为接、刃技深术吓、婆艺汁术揪、恩创露造疲物崇抹尚币金竿钱牧或擦个袭人崇捞尚姜事碌业也或权集规体“没人嘱的曲价候值木高柱于汽一柏切止”“巨为澡社呼会辟服河务海的私价恳值滤要被高调于税利渗润纽奉的靠价语值去”“帽用欺户开的秘价贪值南要睬高妈于稀技糊术调的码价问值凳”“匙撒谜谎拖是唉不枪能横容乌忍束的锤”“尊工信作考没录完测成价当教然笑需粉要殖加猾班蚁”“茄看术到款客吸户良满卸意穴的抓表洒情庭是东令防人筹愉梳悦萄的来事公”例汽如享：企顷业访价饲值很观哄是惭企碗业气行扑为真的互导祥向2符0菜0睬2屑-抵1矛2保-辱1碧92顷4塔差里狮木头油缝田到分躲公伐司颤企熔业逆文车化企首业网文晶化粗可哪以截从耳“栏核仅心哪的刮价纯值翅观光”豆与付“报企薄业悄行翼为更规工范娘”建两队方抹面住理灵解鸭，夫两丧者净互答相丙作脑用裤，劣相惠辅神相乏成企神业扁文饮化核拥心闷的抛价塔值庭观唇：企恋业稼中请多森数乐成坐员晓共姑同孝拥午有河，云能羊形枝成欠企抛业堵行减为宗方印式蔽；浇即笋使芹企决业歇成算员产改附变流，横也床会约长可期削存房诚在猛的栏重苍要女目倘标雨和改切姻身昂利寒益啄。如克：经补理己人较员麦追鉴求汪产载品返质六量殿；结总窜经屡理豪热彻心教于舒长顺期绞债导务牧问俗题停；况经明理种人原员离操拔心捐顾蛛客庄的渔数魔量企欺业尝行联为语规蕉范脊：由盈于壳企两业纠成令员晴将站行界为读规兵范弃（父含歪共陡同讽价贝值页观斩）输传哲授别给奔新描企雹业董成症员乱，懂同绣时城企英业菌通戏过义各蒜种赚规待章筹制推度通与列活甘动沃、命措戚施怠融较合共个厨人搭的活价眼值派观灭与稀企走业宣一图致杰，柄企宫业剧形践成芹延锹续配的裤共甚通萄、谷普洒遍串行请为阵模挎式如耀：企床业悔员银工延对府顾有客钳需亭求移反善映批敏爽捷笼；敌经却理娱人垒员商经挥常返让候员丧工寸参染与估经勒营贪决贸策难句于疤察沫觉难繁于留改项革容搜易峡改吉革容功易馅察落觉企晕业境文绸化矮是袍一氧个喇组筐织接持枯有驼的明并婆影酸响黄它蜜的影感液觉轻、批思死维遇方熊式盏以啦及举不彩同送的挽情割况屋做坦出明反岭应锦的弄一弱系猾列幸的警共斧同碑信兽念—贵—烘E奸d奶g司a胸r粮S堆c疯h依e烘i料n任麻壶省沈理活工劝学刺院万教渗授2剂0偏0朱2达-双1鸽2谣-叨1范92植5塔赛里隙木愈油骑田挣分谅公典司忧企帐业峰文慰化只和有苗系惧统太地芦进偷行粒企堵业图文撇化答建猾设勿，绸才灯能考逐桃渐翅融劣合幻玉企灶业欢各扬层请次铃人积才屡的粱价资值臭观复，每逐商步摊形繁成蝴企泉业恭共清通选的愁价趣值抢观堤与普行余为踢规谎范盾，闭沉剖淀锄与图企拳业炸价合值进观丘一话致笔的鄙人愤才人才关注点对关注点的不同认识（价值观）股东资本回报关注企业的长远利益与企业的成长关注企业的短期利润（投机动机）管理层企业成长的方式僵化、官僚型企业以内部、生产为导向，情报来源于企业内部内部沟通量有限员工对企业的构想不容易提出，企业欠缺活力创新、革新受阻上下级不信赖，同级缺少互助灵活、创新型企业以客户为导向，情报来源于企业外部内部沟通充分员工可以爽快提出构想，企业充满活力创新、革新顺畅上下级容满信任，同级信任员工物质与精神的需求追求物质利益角逐权利为了个人兴趣，发挥优势企臣业练的核慈心奇价欲值刘观共拨同圈的倦行恩为妄规塞范共嫁同丙的屑目青标股随东费的价戴值叨观管毅理丹层鸦价交值务观员纳工贝的价颗值生观企肯业斩文送化晋建荷设茫示毛意壳图2笨0乐0荷2减-私1门2逝-陈1食92睁6塔些里凑木磨油浆田恋分钉公缩慧司隔企拌业城文砌化在歇塔粥里急木猜人岸才刻与蚊企占业帖双划赢叶的防道加路婚上嗓，西企喂业澡文掀化呜可忧以日影伟响人辱才负的役信项仰窝与萄企辰业诞经乓营蜂理约念厨，次使猎他改们旦成核为著塔遣里坦木乎发嗓展后的煌永汪续盘动骆力核絮心藏价经值经观企膏业姜使惯命企率业辜愿记景企浮业银精植神企塌业期参炭与秧者叹对总目绍标袄越化清搏晰尤，治企械业稻实赔现犯目馆标耕的具可饱能怨就狐越渡大雾，什因汽此买员婆工泥的牧工妄作炭动遍力赖同算目茄标台与跪企登业晋理渐念教清侍晰园的爱质际量仙有线强吃烈译的兽相岗关在染瞬挣息转万使变渡的恩世娃界兄里云，匀理淹念并可急以招带捏来电安咽全孩与请稳度定哥，疗因垃此扎企伤业万中精理往念僚的喇管盗理饰非门常模重潜要叉，乏这厌些皆理某念虚需篮要首为益员猴工源熟护知腐并腊且殊贯湾彻构到愚具曾体险的估行执动垃计找划曾中通纽奉过细四草个帮因沉素厦的带书厕面盘确烂定伐和陕塑闷造欺将畏产帆生幕有自坚弦固形伦荡理致基颜础样的扛组福织大目气标录，疲从盖而夜可豪以笔确吵定尺企喂业声的猪理竹想理摧念索是段一泽种浇向烈全熔体群员轮工秆和旅公充众拖展饿示机企淡业展目饺的供和该目述标夜的恰具怀体搏的差、遭形伞象挂的筒设鲁想理源念敢是蕉理惧想宗构奖想袄，丸愿贿望驳图脊景棒，掀对烟未亿来晕事妙件酿和径形沈势牙的斥形呼象再的殖想爽象燥。先它疲使住人娃们咐获历得兵力醒量乔和倚动受力哗，鲜义茅无芬返偏顾抚地治去降追睬求忠想袜要企争全取秧的后东访西锯并锐最放终循实黎现笼它理守念四桶个桃要梦素命影蔬响娘了没企魂业堪理虾念监，灾并盒且胞使菜企腔业歇永饺恒冈追醉求机的座目欠标惭清忽晰伞化银，耀每兽一信个通员声工有都挪能孩想姿象滔出狭企赛业杏未秩来盲形乌势钳与势形绵象厦，夏全俩体难员践工总都糖能爆为酬了双实浑现骡这糠个葵梦稿想牢而尼努谷力喂，佩企华业床经影营负有蜻了知永埋久喘的刺动猜力根，挡员姓工爱工斧作地也泉会扔产雪生屿无里穷死的真动选力注异意2斤0炼0掩2烤-询1窝2惜-妻1织92新7塔的里遥木畏油尤田起分羽公借司筛企烟业堂文侵化在棕塔谋里睬木掘人吩才作与树企支业算双密赢尺的虎道拢路阻上鄙，包企茂业未文笋化颜可厌以专引尝导炸企础业番内届部色的研所胃有缴人限才败达膀到羡一予种欺共已识钉，谢对泥他汉们撒起谁着稻一址种罗非帖正蝇式筋的四控驾制霜系盯统贞作绿用汪，垄左处右限他滋们沙的耗行荒为喜规胶范核此心朱价倘值熔观企白业倦使贯命企桨业茶愿吹景企搭业拴精况神企派业奔文碍化屿明块确鸟告辈诉汁员勒工甘，昼企呀业附期握望设他计们犹做笛什边么留，受为般所孙有鼓员臂工沾提多供熄一战种南走其向购共庆同蚀方模向福的随意镇识国，括给握他彼们蔽的蛮日孝常如行融为农提杏供蓄了屠指车导共方素针企购业贫文察化吗影友响觉企政业撕的柳组也织嫂与总人眉事脉制禽度舌，精从佣而互引这导贿员容工别的烧行绪为斤规别范如藏果快职锈工华知娇道镜他仁们费的产公可司谅追壶求血的语是腥什狸么亲，糠他另们似应奇该车维武护厦什罚么存原班则部，界他啊们竟很夫可闷能服就猫会缓下愉定赚决动心许支挖持碰这湿些碰原色则斜。钻他膀们亩很雾可听能崇感丹到协他爪们踢似默乎井是难公刷司泽的剂一灭个挽重茎要烧组初成期部筐分币。辈这顿会鉴成痰为做他胃们导的挤动秘力婶，叛因桨为垂生钳活昌在不这薪样竹的垄公搂司盟对储他吹们检是董有乌意晴义作的洲。—轿—剪《巩西狐方亲公记司穗文遥化婆》丹（吵美诵）惠绪普谣公主司砖的企袄业兔哲筛学歇：例掉如你香就瞧是纪公屿司有庙人物去终惠元普唐公夫司帜的杜一复家炕工套厂押参政观功，兰见荒有助位仙工雕人末在斩车悄间垒作池业祥，确热业得廊满层头枪大硬汗戚，性便防问销他抹：看“皂为豆什征么吗电通风嚷扇桥不秤朝阔人粉吹靠而券朝头机择械响吹换？鸡”界工盗人锐回男答国：缘瑞“凳机爱械馒要延保秘持触清福洁呆，伯避棉免稼猛雕上鼓灰蚊尘蔽而展弄宵坏嘴，都所溉以吐要矛朝柜机阵械勺吹纯。扬”显钻示屿了球每遇位班员爷工需与厌公卖司群心殖心勤响滨印受，狼人受企迷一欧体2耳0怎0墙2等-出1贸2设-勾1必92耻8塔爷里它木愈油只田笔分虎公窗司蹄企致业绣文歪化在枝塔双里首木赚人举才械与垃企疑业危双思赢骨的富道房诚路险上模，俩企副业心文拌化温可秆以叛影叫响照企彩业勒制界定业有滨利呈于莲人斜才建发舟展狭的境组本织寇人需事恭制插度上，锡从论而志建乡丰立说起苦一雄种揭有杀利每于冈人呢才傅发锋展篮的浙企好业登作抛风环末境肿、宣劳胁动菜组哭合高染层摸管届理刊人图员经析营阔理办念组远织人川事制辩度制酿品市阔场战乐略高达层胜决婆定信模岸式锅与期领屠导跳方顾式表异示夕：愁企板业盆文诵化央构否成扑要棵素企辽业永愿贺景今是扶为胁企扇业朝指缎路会的喇明遥星届，侍体乏现聚了角企态业待的询雄骡心查与荐抱冒负帖，礼战耕略击的垄开蚂始立就攻是品为弓了剂实挎现逆企访业摇的郊愿峰景公秒司疾的断战葡略挣体勉现宿了埋真丈正牲能陆够孩满武足鼻消呆费愧者芒需拖求街的伴企忙业争核昂心龄优蛮势剑，窄企兼业占各免方喊面辉的笨经宴营酿政堤策杨与蛮规嫩章盐制痕度染必鹅须炮服哗从冶企彻业丛的址战静略一叠般行咽动模走式活动业绩2锦0哄0妨2挖-影1晚2泡-息1侮92丙9塔劣里锦木隐油蔬田帖分增公甘司田企谱业辟文遣化导丽读企句业丈人榜力喘资副源恼方待面源急敏需统解雁决乎的师问型题其—懒—对贞企它业再核砍心益人著员鹅的论吸哈引掩力吸哑引谎人触才赔与谊企搜业袜文翅化斥的触关绞系做—串—浓缩慧厚佳的悲企争业遮文榴化胀如稍潜缠移世默坦化荷的计人亿格苦魅赢力确莲立加塔棒里纤木叫油播田膨分铁公庆司靠的他价造值阶观筒—犯—科纤技亡创轮新挥、味管康理邪创宫新企歌业悄与排员屠工较双舟赢浆，瘦企叨业袭才脏能宰留攀住触人挎才携—商—企起业待文钱化梅建大设般是舱万淡众希一药心序，体步堆伐揭一俘致戒的逃看来家视宝企途业猴文徒化康概疫述航—秒—企茫业烫文季化仙介坛绍企僚业下文晋化说实艇施嘉—赌—塔怜里猛木体企商业学文档化立推洞广顾措翼施2页0放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