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第页共页平安评价工作总结(实用八篇)平安评价工作总结篇一1、积极做好本职工作,保质保量做好安评工作(1〕工作总体完成情况20xx年度公司的平安评价范围发生了较大的变化,为了控制评价的风险,进步评价工作效率,公司决定将主要精力由化工工程转向电子、机械等轻工工程。针对这类行业的特点,我与公司其他同事在总结以前报告的根底上,逐渐形成了较为成熟的评价流程,分别编制了一般电子行业平安现状评价报告模板、机械加工行业平安现状评价报告模板,进步了平安评价的效率。截止12月20日,我共完成各类平安评价报告38项。由于我国平安评价起步较晚,在评价标准、评价技术方面存在很大缺乏,在工程的评审时没有标准的要求。针对这一情况在报告审核时,我与同事总结出三点体会:一是报告格式严格按照导那么要求;二是报告内容不漏评、不错评;三是制止任何形式的虚假内容。在审核报告时,严格按照这三点要求对照检查,保证了平安评价报告质量,20xx年度平安评价工程评审通过率到达100%。2、加强学习,重视理论应用,进步工作才能平安评价工作要求评价人员要有广泛的知识构造。国家关于平安消费的法律法规和标准标准更新很快,特别是下半年出台了一系列标准文件和标准,在进展详细的平安评价工作前必须对熟悉这些法规和标准,才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法:〔1)制定可行的学习方案每周周五下午在相关网站搜集最新的与评价相关的法规和标准,并及时理解其中的重点内容。〔2)加强交流与沟通,取长补短通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流,对平安消费领域的问题展开讨论和沟通,进步了自己的工作才能,在局部工程施行过程中受益匪浅。(3〕及时总结平安评价现场检查完毕,及时出具平安评价检查意见,并与其他同类工程的检查意见对照,同时对照标准标准查漏补缺,进步对标准标准的应用才能。(4)进步自身综合素质平安评价是一个系统的过程,我认为一个评价人员是否优秀,不单取决于专业知识和经历,还应该具备对资料汇总分析^p的才能,良好的语言表述、文字表达才能,较好的与人沟通的才能。在日常的工作中,我特别注意自己这三方面才能的锻炼,得到了客户的认可。3、工作中存在的缺乏之处和差距〔1〕对于其他评价人员培训,我没有制定系统的学习方案,只是针对详细的工程与大家展开交流,对于评价人员学习才能的进步工作缺乏。(2〕对于局部评价工程的开展,只重视质量,无视了效率,当工程遇到问题时,有时缺乏推开工程的主动性。(3)与政府主管部门沟通较少。目前工程已积压20多项,均因企业现场未整改完成而无法进展,局部工程现场与现场检查时已发生变化,假如继续启动有可能需要重新对现场进展核查,目前没有较好的方法推动下去。1、改变评价工作方式,进步工作效率目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容,一是客户提供资料的速度,特别是编制报告所需的数据资料,二是客户现场整改的速度。针对第一项问题,2017年方案在搜集评价资料的方式上由被动搜集改为主动搜集,延长平安评价现场检查的时间,对于编制报告所需数据由评价人员现场采集、记录,客户现场确认的方式,进步工作效率。2、完善报告审核标准,保证平安评价报告质量逐步细化完善各类型平安评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的根底上增加审核要素;标准报告书文本格式,进一步进步平安评价报告质量。3、制定评价人员培训标准方案从理论知识、现场理论、工程施行、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容,进步公司评价人员的专业技术知识和工作才能。1、落实工程管理制度,加强协作目前公司对平安评价工程的运作已有一个根本的流程,但执行起来尚不严格,例如:公司规定预付款未到位工程不启动,由特例时应由公司负责人签字,但在执行过程中尚不严格,导致局部工程分配时时间不明确。2、过程控制体系尚不完好,按照平安评价过程控制要求,内审需要三次审核,公司目前只能做到二次审核,实际有效的审核只有一次,我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写,没有发挥应有的左右。3、技术效劳合同的内容现有合同内容仍不完好,如公司的免责条款,客户应提供的工作条件〔一般确定联络人,防止对方不配合或推诿工作),评价过程中产生的额外效劳内容的约定等。4、开拓其他平安技术效劳工程参照平安工程师事务所的业务范围,开拓平安技术效劳范围。总结过去,展望将来。新的一年里我将努力进步自身工作才能和素养,做好本职工作。平安评价工作总结篇二根据《枣强县电力局平安性评价工作施行方案》文件的要求,我局组织开展了以进步企业对事故的预见性和超前控制事故的才能,实现平安消费可控、在控为目的的平安性评价工作。我局安评小组于4月15日至5月10日开展了以组织发动为目的的第一阶段工作,现第一阶段的工作已获得了阶段性成果,将第一阶段工作总结如下:平安活动一开场,我局领导班子就召开了班子成员会,对如何在我局开展好这一工作进展了周密部署,并迅速开展工作。1〕成立领导机构我局成立了由局长为组长、主管付局长为付组长的平安性评价工作领导小组,负责催促、指导和协调平安性评价工作,并下设平安性评价工作办公室,负责处理平安性评价工作的日常工作。建立,健全平安性评价组织机构是开展好平安性评价工作的组织保证,要通过领导重视,全员参与,落实平安性评价工作。并将我局内的中层干部、专责、技术骨干纳入平安性评价体系内,通过建立一个明确分工、体系完好的组织,来保证平安性评价有顺利施行。2〕制定活动方案为标准平安性评价工作,我局平安性评价工作领导小组就整个平安性评价工作的开展做出了整体部暑,制订了《枣强电力局平安性评价工作管理方法》和《枣强电力局平安性评价工作施行方案》,明确了活动的指导思想、工作目的、参加对象、活动步骤等施行内容,确保整个安评过程有领导、有方案、有组织。我局领导在我局各种会议上,屡次强调平安性评价工作的重要性和开展平安性评价工作的实际意义,为我局全面开展平安性评价工作做了充足准备。本阶段工作开场后,由我局平安性评价工作领导小组组织,于4月20日召开了平安性评价工作会议,在总结过去开展平安性评价工作经历的根底上、针对平安性评价工作在全局做出工作发动,在会上讲明平安性评价工作的目的和意义,并要求开展平安性评价工作组织发动要落实到位,贯彻到每一名职工,我局上下要统一思想,要以为人民生命财产高度负责的态度,结合我局当前各项工作,按我局《平安性评价施行方案》的要求,分阶段施行。要调动全我局干部、职工的积极性和主动性,做到人人皆知,全员参与。尤其要通过广泛深化的宣传发动,发挥群众平安消费的主体作用,同时要消除局部人思想上存在的怕暴露问题,怕影响工作成绩,患得患失的错误认识,为安评工作的开展作一个良好的铺垫。会后,各单位都分别组织了本单位员工大会,传达我局会议精神,对全体职工进展了积极开展平安性评价工作的宣传发动,做到全员参与平安性评价工作。搞好组织、发动是我局开展平安性评价工作的一个重要的组成局部,只有组织、发动阶段工作做的好,落实到位,得到全体职工的认可,各项工作开展的就顺利,就容易到达预期的目的。我局平安性评价工作已全面启动,全体职工正以高度负责的工作态度,“严、细、实”的工作作风,积极的投入到平安性评价的工作中去。总之,通过第一阶段的学习,工作组织机构已经建立、全体干部职工思想认识得到了进步,业务素质得到了加强,全局上下都以饱满的热情迎接第二阶段的工作。平安评价工作总结篇三各工程部对全员评价工作给予足够重视,充分认识深化开展全员平安评价工作是现阶段进步职工的平安意识和技能、完善平安管理,培育企业平安文化的重要手段和载体,进一步做好宣传发开工作,采用正鼓励的方式、方法鼓励调动广阔职工积极参与平安管理工作,确保全员平安评价工作有效开展。1、班组全员平安评价,利用每天班前会的时间,结合现场岗位作业内容,围绕作业过程中涉及到的人员、设备、设施、环境和规程进展危险辨识、行为评价、查找问题。2、工程部平安评价,工程部平安管理人员可以认真的把消费过程中查出的隐患逐一归纳整理,制定相应的整改措施加以整改,并指导班组逐步杜绝类似的隐患,保证员工的平安。3、公司把开展全员平安评价工作同营造和培育企业平安文化相结合。通过开展平安评价,树立“以人为本,平安第一,实现零工伤”的理念和目的,培育全体员工自己不违章,也不允许别人违章,自觉遵章守纪的习惯和意识,实现由我要平安向我会平安的转变。各工程部一班组为单位,组织对自身所有的消费活动进展全面评价和梳理。经常性作业由班组对作业任务进展评审,归纳整合成假设干个作业活动,结合每项作业活动所需的作业步骤制定详细作业程序,最后将从事该项作业活动存在的危险,应遵守的规程和标准等一一细化,分解到作业程序中每个作业环节里去,形成岗位平安操作标准化指导卡,指导职工作业。平安评价工作总结篇四集团公司在抓平安方面做了大量的工作,但对于基层县局平安管理工作整表达状没有一个客观的根据,平安性评价就是用精细的检查和量化的分析^p来取代传统的工作方法,弥补管理上的缺乏,有利于平安消费工作的科学管理,逐步进步平安管理程度。本次评价就是通过站所自评整改-县局查评整改-市级公司抽查,逐渐进步设备安康程度,缩小差距,解决一些长期存在的问题,查找出我们工作中存在的危险,进步系统平安消费程度。在评价时遵循关键的、重要的不遗漏,以直接反响平安根底的因素为主;以对事故发生影响大的因素为主。按照汉中供电分公司文件精神,我站于10月中旬开展各站所开展平安性评价活动,详细评价得分:1、平安管理:应得分790分,实得分757分,得分率95%扣分原因未建立平安教育展览室,未实现电子计算机统计分析^p事故。监视手段不完备,无照相机,摄像机,录音笔。2、主变设备和电网设备:应得分1200分,实得分1155分。无调度所及设备,扣分原因:呼吸器罐破裂及硅胶变色,技术资料不全,“四小器”的说明书不全。4、劳动平安与作业环境管理:应得分435分,实得分420分,得分率95%扣分原因无禁火标志,无消防泵。5、调度、继电保护及自动化装置:应得分450分,实得分445分,得分率98%,扣分原因后台机保护接地不报警。〔1〕.通过平安性评价活动,我站在消费设备、劳动平安和作业环境、平安管理等方面暴露出一些问题,有消费技术管理方面的、设备管理方面的、也有对规程理解和平安管理方面的。我们要把这些问题分类落实逐步进展整改,在消费设备管理上抓细;在劳动平安和环境管理上抓实。〔2〕、加强对全站人员的技术业务培训,进步业务程度,使其可以在平安性评价中准确地查找问题。平安性评价工作搞好了确实可以促进工作的进步,但假如有一个工作人员程度有限或没可以认真对待此项工作,将会对以后管理中的决策、方向出现大的问题偏向。〔3〕、平安性评价是一项长期的工作,我们要继续开展平安性评价活动。要结合每次“春、秋检”活动进展自查和复查。通过平安性评价活动,使我们深深体会到要开展好平安性评价活动,全站人员必须重视,要团结一心才能真正深化扎实的把平安性评价工作搞好。同时也深化认识到平安性评价工作是一种现代化平安管理方法,是对企业平安根底进展自我诊断的有效手段。平安性评价是一项非常有用的平安根底评价手段,有利于发现问题。但是针对存在的问题,要全面地进展整改,这才是平安性评价的最终目的。为了更好地开展平安性评价工作,我站将对平安性评价工作进展认真分析^p和总结,将平安性评价工作长期、持久地开展下去。平安性评价工作的目的是从防止电业消费特大、重大、恶性和频发性事故出发,对设备系统、劳动平安、作业环境和消费管理中存在的主要危险因素进展辨识,摸清平安根底的底数。为加强平安根底效劳,为领导正确组织各项反事故工作效劳,为领导在平安消费问题上进步决策的科学性效劳。因此,平安性评价是各消费单位广泛应用的一种现代化平安管理手段,一种对本单位平安根底进展自我诊断的有力手段。发现问题是一个方面,而重在解决问题,并举一反三,落到实处。因此,对于已经确定的整改方案,要明确责任人、措施及整改期限。平安性评价首先要看到成绩,但更重要的是要看到存在的问题,要充分认识到平安性评价工作的长期性、艰巨性、复杂性,要有打持久战的思想准备,还有很长的路要走。通过平安性评价,使我们摸清了设备的底数,掌握了企业平安消费的真实情况。对我们有方案、有重点、有针对性地预防特大、重大及频发性事故的发生,为企业领导做出正确决策提供了科学的根据,同时进步了平安消费程度,确保机组平安、经济、稳定的运行。平安评价工作总结篇五20xx年即将过去,在新的一年到来之际,对自己本年度工作情况进展总结,以勉励自己知缺乏而奋进。1、积极做好本职工作,保质保量做好安评工作(1)工作总体完成情况20xx年度公司的平安评价范围发生了较大的变化,为了控制评价的风险、进步评价工作效率,公司决定将主要精力由化工工程转向电子、机械等轻工工程。针对这类行业的特点,我与公司其他同事在总结以前报告的根底上,逐渐形成了较为成熟的评价流程,分别编制了一般电子行业平安现状评价报告模板、机械加工行业平安现状评价报告模板,进步了平安评价的效率。截止12月20日,我共完成各类平安评价报告38项。由于我国平安评价起步较晚,在评价标准、评价技术方面存在很大缺乏,在工程的评审时没有标准的要求。针对这一情况在报告审核时,我与同事总结出三点体会:一是报告格式严格按照导那么要求;二是报告内容不漏评、不错评;三是制止任何形式的虚假内容。在审核报告时,严格按照这三点要求对照检查,保证了平安评价报告质量,20xx年度平安评价工程评审通过率到达100%。2、加强学习,重视理论应用,进步工作才能平安评价工作要求评价人员要有广泛的知识构造。国家关于平安消费的法律法规和标准,在进展详细的平安评价工作前必须对熟悉这些法规和标准,才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法(1)制定可行的学习方案每周周五下午在相关网站搜集最新的与评价相关的法规和标准,并及时理解其中的重点内容。(2)加强交流与沟通,取长补短通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流,对平安消费领域的问题展开讨论和沟通,进步了自己的工作才能,在局部工程施行过程中受益匪浅。(3)及时总结平安评价现场检查完毕,及时出具平安评价检查意见,并与其他同类工程的检查意见对,进步对标准标准的应用才能。(4)进步自身综合素质平安评价是一个系统的过程,我认为一个评价人员是否优秀,不单取决于专业知识和经,良好的语言表述、文字表达才能,较好的与人沟通的才能。在日常的工作中,我特别注意自己这三方面才能的锻炼,得到了客户的认可。3、工作中存在的缺乏之处和差距(1)对于其他评价人员培训,我没有制定系统的学习方案,只是针对详细的工程与大家展开交流,对于评价人员学习才能的进步工作缺乏。(2)对于局部评价工程的开展,只重视质量,无视了效率,当工程遇到问题时,有时缺乏推开工程的主动性。(3)与政府主管部门沟通较少。(4)昆山工程目前昆山工程已积压20多项,均因企业现场未整改完成而无法进展,局部工程现场与现场检查时已发生变化,假如继续启动有可能需要重新对现场进展核查,目前没有较好的方法推动下去。1、改变评价工作方式,进步工作效率目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容,一是客户提供资料的速度,特别是编制报告所需的数据资料,二是客户现场整改的速度。针对第一项问题,20xx年方案在搜集评价资料的方式上由被动搜集改为主动搜集,延长平安评价现场检查的时间,对于编制报告所需数2、完善报告审核标准,保证平安评价报告质量逐步细化完善各类型平安评价报告的审核标准。在已有的“不漏评、不错评、杜绝虚假内容”的根底上增加审核要素,标准报告书文本格式,进一步进步平安评价报告质量。3、制定评价人员培训标准方案从理论知识、现场理论、工程施行、报告编写四个方面制定初步的书面培训内容,进步公司评价人员的专业技术知识和工作才能。1、落实工程管理制度,加强协作目前公司对平安评价工程的运作已有一个根本的流程,但执行起来尚不严格,例如公司规定预付款未到位工程不启动,由特例时应由公司负责人签字,但在执行过程中尚不严格,导致局部工程分配时时间不明确。2、按照平安评价过程控制要求,内审需要三次审核,公司目前只能做到二次审核,实际有效的审核只有一次,我做的报告无人审核。过程控制体系中的一审、二审、三审记录只是在资质年审时突击填写,没有发挥应有的左右。3、技术效劳合同的内容现有合同内容仍不完好,如公司的免责条款,客户应提供的工作条件(一般确定联络人,防止对方不配合或推诿工作)4、开拓其他平安技术效劳工程参照平安工程师事务所的业务范围,开拓平安技术效劳范围。总结过去,展望将来。新的一年里我将努力进步自身工作才能和素养好本职工作。做据由评价人员现场采集、记录,客户现场确认的方式,进步工作效率。平安评价工作总结篇六根据供电局及分局关于开展县级供电企业平安性评价工作的通知要求,为了认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,深化分析^p我所在平安工作中的各类难点、薄弱环节的头起因,把握住平安工作的特点和规律,有针对性地作好超前预防和控制,我所按照要求从年月日—年月日开展平安性评价活动。为了确保此次活动能科学、顺利、高效完成,制定了活开工作方案,明确任务和责任。根据县级供电企业平安性评价标准,按照评价工作程序、要求,结合我所的实际情况,从消费设备、劳动平安和作业环境、平安消费管理三个方面进展有针对性的自我评价。在活动中人员按照各自的任务和责任,根据标准,结合实际,科学的对相关工程进展评价,并认真完成评价结果记录。1、消费设备:农村电网,变电一次设备,电气二次设备,调度管理,输配电设备,电气测试设备管理,共6项内容〔涉及本班站局部内容〕。[找文章还是到.,更多原创!]评价重点放在对电网和设备的运行参数、状态参数、检测数据等信息量的分析^p判断上,同时强调对运行管理、技术管理和反措落实等方面,存在问题22项,现已整改5项,上报分局批准整改项。2、劳动平安和作业环境:劳动平安,作业环境,交通平安,防火防爆,防汛,抗震,共6项内容〔涉及本班站局部内容〕。评价重点是主要放在消费工器具和作业环境是否符合平安条件;重大自然灾害抗灾、减灾措施和紧急救援预案的落实;相关的现场规程制度和现场平安措施的健全并认真贯彻执行方面,存在问题30项,现已整改9项,上报分局批准整改5项。3、平安消费管理,指导方针、原那么和目的,责任制,规程制度,反事故措施和平安技术劳动保护措施,教育培训,平安例行工作,承发包、出租和临时工平安管理,农村平安用电,平安消费监视,事故的应急救援与调查处理,多经及有资产和管理关系企业的平安管理,平安考核与奖惩,共12项内容〔涉及本班站局部内容〕。评价重点是确定平安消费管理实际存在的管理缺陷、管理破绽和管理不善等方面可能导致事故发生的危险因素,存在问题19项,现已整改2项,上报分局批准整改项。在剩余的一个月时间当中我们将主要进展平安性评价查出问题的整改和线路设备巡视消缺工作,并对平安性评价未涉及的秋检要求检查内容进展检查和问题整改。我们的目的是真正将此次平安性评价和舂检活动落到实处,利用这次活动使我所的平安消费工作无论在硬件还是在软件上上一个台阶。平安评价工作总结篇七20xx年即将过去,在新的一年到来之际,对自己本年度工作情况进展总结,以勉励自己知缺乏而奋进。1、积极做好本职工作,保质保量做好安评工作(1)工作总体完成情况20xx年度公司的平安评价范围发生了较大的变化,为了控制评价的风险、进步评价工作效率,公司决定将主要精力由化工工程转向电子、机械等轻工工程。针对这类行业的特点,我与公司其他同事在总结以前报告的`根底上,逐渐形成了较为成熟的评价流程,分别编制了一般电子行业平安现状评价报告模板、机械加工行业平安现状评价报告模板,进步了平安评价的效率。截止12月20日,我共完成各类平安评价报告38项。由于我国平安评价起步较晚,在评价标准、评价技术方面存在很大缺乏,在工程的评审时没有标准的要求。针对这一情况在报告审核时,我与同事总结出三点体会:一是报告格式严格按照导那么要求;二是报告内容不漏评、不错评;三是制止任何形式的虚假内容。在审核报告时,严格按照这三点要求对照检查,保证了平安评价报告质量,20xx年度平安评价工程评审通过率到达100%。2、加强学习,重视理论应用,进步工作才能平安评价工作要求评价人员要有广泛的知识构造。国家关于平安消费的法律法规和标准,在进展详细的平安评价工作前必须对熟悉这些法规和标准,才能谈得上应用。针对这一情况我制定了以下较为可行的学习方法(1)制定可行的学习方案每周周五下午在相关网站搜集最新的与评价相关的法规和标准,并及时理解其中的重点内容。(2)加强交流与沟通,取长补短通过网络与国内其他安评机构、设计单位、施工单位、政府部门的朋友加强交流,对平安消费领域的问题展开讨论和沟通,进步了自己的工作才能,在局部工程施行过程中受益匪浅。(3)及时总结平安评价现场检查完毕,及时出具平安评价检查意见,并与其他同类工程的检查意见对,进步对标准标准的应用才能。(4)进步自身综合素质平安评价是一个系统的过程,我认为一个评价人员是否优秀,不单取决于专业知识和经,良好的语言表述、文字表达才能,较好的与人沟通的才能。在日常的工作中,我特别注意自己这三方面才能的锻炼,得到了客户的认可。3、工作中存在的缺乏之处和差距(1)对于其他评价人员培训,我没有制定系统的学习方案,只是针对详细的工程与大家展开交流,对于评价人员学习才能的进步工作缺乏。(2)对于局部评价工程的开展,只重视质量,无视了效率,当工程遇到问题时,有时缺乏推开工程的主动性。(3)与政府主管部门沟通较少。(4)昆山工程目前昆山工程已积压20多项,均因企业现场未整改完成而无法进展,局部工程现场与现场检查时已发生变化,假如继续启动有可能需要重新对现场进展核查,目前没有较好的方法推动下去。1、改变评价工作方式,进步工作效率目前制约报告完成速度的主要有两个方面内容,一是客户提供资料的速度,特别是编制报告所需的数据资料,二是客户现场整改的速度。针对第一项问

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