劳动防护用品配备和使用管理制度_第1页
劳动防护用品配备和使用管理制度_第2页
劳动防护用品配备和使用管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动防护用品配备和使用管理制度1.简介为了保障员工的健康和安全，防止工作中发生意外伤害，公司制定了劳动防护用品配备和使用管理制度。该制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工和派遣员工等。2.配备原则2.1.根据岗位和作业环境确定劳动防护用品的种类和数量公司对不同岗位和作业环境的员工需要配备不同种类和数量的劳动防护用品。根据实际情况，制定相应的配备方案。2.2.劳动防护用品的品质必须符合国家标准公司配备的劳动防护用品必须符合国家标准，确保品质可靠、防护效果好。2.3.劳动防护用品必须合适员工公司配备的劳动防护用品必须适合员工的体型和工作岗位的特点，确保穿戴舒适、防护效果好。2.4.劳动防护用品必须保养和维修公司要对劳动防护用品进行定期的保养和维修，确保其保持良好的使用状态。对于损坏或不能使用的防护用品，要及时更换。2.5.劳动防护用品必须按期更换劳动防护用品的使用寿命有限，到了更换时间必须及时更换。在更换时要严格按照配备方案更换。3.使用原则3.1.劳动防护用品必须正确佩戴员工在工作时必须正确佩戴配备的劳动防护用品，确保其能够有效地发挥防护作用。3.2.劳动防护用品不能随意改动员工在工作时不能随意改动配备的劳动防护用品，如有需要，必须经过上级主管的同意才能进行。3.3.发现安全隐患要及时汇报员工在工作中要随时关注周围的安全情况，如发现有安全隐患，应及时向上级主管汇报，确保及时处理。3.4.劳动防护用品不能私自拆卸员工在不经过上级主管同意的情况下，不能私自拆卸配备的劳动防护用品。3.5.劳动防护用品不能共用员工在工作中不能共用劳动防护用品，每人必须配备相应的劳动防护用品。4.监督管理公司要建立完善的劳动防护用品配备和使用管理制度，确保制度能够有效实施。对于违反劳动防护用品配备和使用管理制度的行为，要给予批评教育，并视情节轻重进行相应的惩罚。5.结束语劳动防护用品配备和使用管理制度是保障员工健康和安全的基础，是企业可持续发展的前提。公司

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论