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文档简介

劳动者职业健康监护及档案管理制度1.简介劳动者职业健康监护及档案管理制度，旨在加强对劳动者职业健康的管理，提高职业卫生管理水平和服务质量，保护劳动者生命健康和合法权益，为企业安全生产提供有力支持。2.劳动者职业健康监护2.1监护对象监护对象为所有从事高危职业的劳动者，包括但不限于：防尘职业：如矿工、建筑工人等；化学冶炼职业：如冶金工人、化工工人等；放射性职业：如核工业职工等；有毒有害职业：如农药、化学药品生产及使用者等。2.2监护内容进入岗位前的预防性健康检查；在岗期间的健康监护；离岗前的劳动者健康评价。2.3监护周期进入岗位前的预防性健康检查：初次进入高危职业工作时，需进行一次体格检查和相应的职业健康检查；在岗期间的健康监护：根据工作性质和职业健康危害程度，进行定期监测；离岗前的劳动者健康评价：离岗前进行一次职业健康检查，评价劳动者的身体状况对离岗安全的适宜性。2.4监测方法适用以下两种方法对劳动者进行健康监测：检查方法：如体检、化验、放射容积计数等；设备检测：如测量空气污染度、声效等级、照射剂量等。2.5监护记录据监护情况，建立劳动者职业健康监护档案，并国家规定存档备至少20年。3.档案管理制度3.1建档原则对所有从事高危职业劳动者建立个人职业健康档案；不得泄露劳动者个人隐私信息。3.2档案内容体格检查报告和各种职业健康检查结果；职业病例和接触历史等；离岗前劳动者健康评价；监测设备和监测结果的记录。3.3档案管理职业健康档案保存期限及存储条件严格按照国家有关规定执行；职业健康档案应保密，不得公开或泄露；劳动者可以根据自身需求查询或申请复制。4.总结通过完善劳动者职业健康监护及档案管理制度，可以更好地保护劳动者健康

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