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文档简介

个人劳动防护用品配备购买保管发放和使用管理制度第一章总则第一条为规范企业内部管理,保障员工人身安全和健康,制定本劳动防护用品管理制度。第二条本制度适用于企业内部所有员工及外来人员。第三条严格执行本制度,安全责任人应在规定时间内定期开展劳动安全及防护用品知识培训及教育,提醒员工关注、遵守本制度,形成共同的安全教育氛围,真正做到安全生产、预防为主。第二章防护用品的设备、保管与发放第四条工作单位应对员工工作职责和工作环境实际情况,制定相应的防护措施,并对职业危害进行分析和评估,针对性地提出使用防护用品的要求。第五条防护用品的设备应与员工工作任务、工作场所、工作内容、危害因素等具体情况相适应。第六条在购买防护用品时,应科学选用、合理配置,应选择具有符合国家标准、保护效果较好的产品,设备应具备过硬的质量。应根据工作环境和实际情况预测防护用品的使用寿命,做好备品备用工作,避免急需时失去时间。第七条防护用品的数量应合理,发放应按工种、岗位、人数、防护等级等要素进行,而且应保证必要的备品备用品。第八条工作单位应制定相应的防护用品管理制度,规定防护用品的验收、保管和发放管理制度。防护用品应检查合格后得以发放使用。第九条防护用品的保管要求,应按品种、规格、性能、批号进行登记薄册管理,分品种、分类分开保管,每种防护用品应设专人保管,严禁借用,防止遗失和损坏。第十条反复使用的防护用品特别是工作服、鞋、手套、护目镜、防尘面罩、防毒面具应定期清洗消毒,养护保养,防止因长期使用而使防护效果受损,保证其防护功能。第十一条当防护用品因损坏而需要报废时,应按品种、批号、损坏原因进行登记,并应进行处理。第三章防护用品的使用和管理第十二条防护用品的使用前必须经过培训和考核合格方可使用。第十三条防护用品应当全部穿戴整齐、完好无损、牢固可靠、有效防护。第十四条严禁将防护用品作为个人物品自行私用或转借他人。第十五条使用防护用品的员工要注意日常保养和维护,每次使用后应立即清洗、消毒、整理并妥善保存。第十六条防护用品被认为存在严重的安全隐患时,在首席安全、安全主管人员的指导下,应当立即停止使用并重新选配,确保工作人员的生命安全。第四章后勤服务第十七条工作单位应定期对防护用品设备制定及安全管理进行检查。确保管理运行有效性。第十八条后勤服务人员应当定期开展维护、保养、宣传和info_security培训。第十九条后勤服务人员应在保障好员工人身安全和健康的前提下,最大限度减少使用成本。第二十条本制度自印发之日即执行,原有与本制度冲突的管理规定均以本制度为准。结束语以上为个人

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