第一届员工技能竞赛活动方案

第一届员工技能竞赛活动方案第一届员工技能竞赛活动方案

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第一届员工技能竞赛活动方案

一、竞赛目的

为了全面提高公司员工操作技能，使全体员工有充分展现自己专业技能的时机，更好地

发觉和推广先进的生产作业方法，特举办此次劳动技能竞赛。二、竞赛宗旨

全员参加，公正竞争，沟通阅历，共同提高。

三、参赛对象

1、公司线束车间员工均可报名参与（除**总部调过来的员工和已辞职员工）；2、参与竞赛的人员必需对参赛工程能娴熟操作；

3、涉及竞赛工程本工序人员（***老员工除外）必需参与，其他工序人员可以选择参与。

四、报名时间/地点：201*-3-13至201*-3-14（下午下班）***办公室五、竞赛工程（见下表）序号1234567

竞赛工程竞赛工程进度规划工程跟进人竞赛规章竞赛时间制定201*-3-14201*-3-15201*-3-14201*-3-15201*-3-14201*-3-16201*-3-14201*-3-16201*-3-14201*-3-17201*-3-14201*-3-17201*-3-14201*-3-17奖项及资金（单位：元）第一名其次名第三名50元/人30元/人20元/人50元/人30元/人20元/人50元/人30元/人20元/人50元/人30元/人20元/人50元/人30元/人20元/人50元/人30元/人20元/人50元/人30元/人20元/人六、竞赛地点：**生产车间，依据竞赛工程所在工序就近进行。七、竞赛规章

1、各工工程跟进人依据各个工序的实际状况，在规定的时间内制订好竞赛规章，3月13日～14日，工程组组织相关分厂部门人员进展争论，3月14日对外公布各工程的竞赛规章。

2、竞赛规章主要来源于加工工艺文件和各种技术要求，部份工序为实现变革在经工艺验证后可作为此次劳动竞赛的竞赛规章。

七、嘉奖方案及奖金发放方式

1、各竞赛工程共设立三个名次，详细各单项嘉奖请见附表一；

2、企管部对各奖项冠军获得者拍照并将照片张贴在宣传栏，全公司通报表扬，增加员工自身的荣誉感。

3、全部获奖者奖金在个人3月份工资中表达，但凡中途离职的获奖者，取消获奖资格。八、竞赛预算费用奖金费用合计：700元；

筹备费用：纸张、秒表、等，估计花费100元；

后勤组织工作人员费用：参与筹备老员工（见名单）嘉奖：20/元人*5人=100元总费用合计：900元整

鼓舞各位员工积极踊跃报名参加，由于您的参加此次竞赛将更加丰富多彩！

******金电科技有限公司工艺技术部201*年3月14日

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天津易盛安居科技有限公司第一届员工技能竞赛活动方案

一、竞赛目的

为了全面提高公司员工操作技能，使全体员工有充分展现自己专业技能的时机，更好地

发觉和推广先进的生产作业方法，特举办此次劳动技能竞赛。二、竞赛宗旨

全员参加，公正竞争，沟通阅历，共同提高。

三、参赛对象

1、公司生产车间员工均可报名参与；

2、参与竞赛的人员必需对参赛工程能娴熟操作；

3、涉及竞赛工程本工序人员必需参与，其他工序人员可以选择参与。

四、报名时间/地点：201*-6-26至201*-6-27（下午下班）综合办公室五、竞赛工程（见下表）

竞赛工程进度规划奖项及资金（单位：元）参赛人数（组）竞赛规竞赛则制定时间第一名其次名优胜组3组（共6人）60元/人60元/人60元/人60元/人60元/人60元/人60元/人100元/人100元/人2组（共2人）100元/人4组（共4人）100元/人3组（共3人）100元/人2组（共2人）100元/人2组（共2人）100元/人2组（共2人）100元/人2组（共4人）100元/人2组（共4人）序号123456789竞赛工程推台锯下料（造型门）手工贴薄木皮（帽头）手工雕刻？？？木工组装（造型门）修正砂光（平板门）一二度打磨（平板门）3度打磨（平板门）喷涂面漆（平板门）成品打包（门、套板）

六、竞赛地点：生产车间，依据竞赛工程所在工序就近进行。七、竞赛规章

1、各竞赛工程的车间主任依据各个工序的实际状况，在规定的时间内制订好竞赛规章，6月22日～24日，工程组组织相关分厂部门人员进展争论，6月26日对外公布各工程的竞赛规章。

2、竞赛规章主要来源于加工工艺文件和各种技术要求，部份工序为实现变革在经工艺验证后可作为此次劳动竞赛的竞赛规章。

七、嘉奖方案及奖金发放方式

1、各竞赛工程单项奖共设立两个名次，小组取优胜组，详细请见附表一；

2、综合部对各奖项冠军获得者拍照并将照片张贴在宣传栏，全公司通报表扬，增加员工自身的荣誉感。

3、全部获奖者奖金晨会上宣布发放。八、竞赛预算费用奖金费用合计：元；

筹备费用：纸张、秒表、荣誉证书等，估计花费100元；参加鼓舞奖费用：参与鼓舞奖：20/元人的洗发水类似奖品鼓舞总费用合计：元