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文档简介

事业单位预算管理制度引言事业单位是指除政府机关、企业、事业等单位以外的其他事业单位，如学校、医院、文化机构等，这些事业单位的预算管理具有很大的特殊性，需要制定专门的预算管理制度进行管理。预算编制预算编制依据事业单位在编制预算时，需要参照国家有关法律、法规的规定和单位的章程等相关文件，以及上级有关机构的规定。同时还需要结合组织架构、岗位职责、经济活动特点等因素进行综合分析，并结合前期预算执行实际情况和当前经济形势，确定预算编制依据。预算编制责任各级预算编制机构应当按照职责分工，区分预算编制责任，明确责任人员，将责任分解到每个人。并严格按照程序、要求和时间节点进行预算编制。预算编制程序预算编制程序应当严格按照国家有关规定和单位的预算管理制度进行，包括预算编制事项的审批、会议组织等具体流程，以确保预算编制准确、科学、完整。预算执行预算执行依据事业单位在执行预算时，需要参照国家有关法律、法规的规定和单位的章程等相关文件，以及上级有关机构的规定，按照预算编制的指标，严格执行预算方案。预算执行责任各级预算执行机构应当按照职责分工，区分预算执行责任，明确责任人员，将责任分解到每个人，并贯彻“谁主管、谁负责”和“实行分级管理、目标管理、绩效管理”的原则。预算执行措施为确保预算执行的顺利进行，各级预算执行机构应当采取以下措施：制定预算执行计划；加强内部控制；加强对预算执行情况的监督检查；及时纠正预算执行中的问题。预算监督监督依据事业单位的预算监督应当依据国家有关法律、法规的规定和单位的章程等相关文件，以及上级有关机构的规定。监督方式事业单位的预算监督方式主要有内部监督和外部监督。其中，内部监督是指单位内部实行的自我监督；外部监督是指由上级机构或其他有关机构对事业单位进行的监督。监督措施为加强预算监督，各级预算监督机构应当采取以下措施：建立健全预算监督制度；加强对事业单位预算执行情况的检查；及时对事业单位预算执行中的问题进行反馈和纠正。总结事业单位预算管理制度需要严格制定和执行，以确保预算编制科学合理，预算执行有序有效，监督机制完善。同时，各级预算机构和领导干部需对预算管理工作

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