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文档简介

规章制度办公室日常管理制度一、总则为了规范规章制度办公室的日常管理，促进公司的正常运营，制定本制度。本制度适用于公司规章制度办公室成员。二、工作职责1.规章制度的编制和修改负责制定公司的规章制度，以及规章制度的修改、废止工作。2.规章制度的解释和宣传负责解释公司规章制度，并做好规章制度的宣传工作。3.督促规章制度的执行负责监督规章制度的执行，及时发现存在的问题并及时解决。4.与各部门配合与各部门配合，了解各部门存在的问题，并帮助解决。三、岗位职责1.规章制度管理员负责规章制度的管理，包括规章制度的保存、查询、整理、更新等工作。2.规章制度维护员负责规章制度的维护，包括规章制度的修订、废止、备份等工作。3.规章制度宣传员负责对公司规章制度进行宣传，包括印制宣传资料、组织宣传活动等工作。4.规章制度执行监督员负责监督规章制度的执行情况，及时发现问题并进行处理。四、日常管理1.日常文件管理根据公司相关制度，对与规章制度有关的文件进行分类管理，并做好相应备份工作。2.会议记录管理根据公司相关制度，对于与规章制度有关的会议记录进行管理，确保会议记录留痕、有据可查。3.借阅管理对于规章制度的借阅申请进行审核，确保借阅人员按照相关规定进行借阅，做好借阅记录工作。4.工作报告根据公司要求，及时提供日常工作报告，总结规章制度办公室的日常工作，为后续工作提供参考。五、制度管理1.保密管理对于规章制度相关的文件、资料进行保密管理，防止机密泄露。2.相关制度的制定、修订根据公司相关制度，对与规章制度有关的制度进行制定、修订。3.与其他部门的配合与其他部门配合，协调规章制度的制定和执行过程，及时解决相关问题。六、违纪处理对于规章制度办公室成员存在违反规章制度的情况，根据公司相关制度进行处理，并做

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