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文档简介

如何做好員工年度培訓规划讲师:沈宗達现任:倍得管理顧問有限公司首席講师.学历:台湾中兴大学合作经济系毕业、企管研究所经历:曾任中华海峡两岸资产交流促进会理事、华盛顿国际艺术中心总监、台北市春晖国际狮子会94年副会长、鸿羲室内设计工程有限公司总经理、美食乐餐饮有限公司总经理、东炜建设公司董事,台北县公务人员训练中心讲师,台湾省产物保险公会讲师,台北市警察广播电台FM104.9主持人.廈門電視台主講人……等职。

专长:銷售技巧、營销管理、EQ情绪潜能训练、領導統御、溝通技巧、激勵要領、授权、商業禮儀、目标绩效管理、讲师培训、人力資源戰略、秘书训练、拓展训练营……等人力资源管理课程,教授、演讲超过2000余场次以上,反应加倍受肯定。授课经验:旺旺集團、台湾IBM、四川省電信實業、步步高电子、TCL、美的空调、灿坤集團、维他奶、上汽五鈴、康师傅、宁波太平洋酒店、台湾花旗银行、福州中华映像管、成都地奧集團、日商三美电机、華碩电脑、广上科技、江苏森达鞋业、中山宝元鞋业、柳州工行、四川移動通訊、可口可樂、上海樂購賣場、福州清禄鞋业、福州东南汽车、福清冠捷电子、源兴科技、旭基电子、華美捲煙、厦门中国银行、厦门中国建行、厦门中保人寿、厦门中国联通、ABB电器、東風汽車、建發集團、吉事多卫浴、浙江大学、雪津啤酒、江苏国巨电子、柳州汽車仁宝电子、安徽佳通轮胎、北海工行、伟易达等……等2000余家两岸知名企业。講師简介一、21世纪企业的新风貌1.全球型企业2.创新型企业3.科研型企业4.网络型企业5.应变型企业6.学习型企业二翠、衫2瞧1爷世桥纪栗企虫业仿的刻竞刑争茧力1之.棉核殿心白专就长膏如字何帜建蚂立1苍.闯1叨市聚场吃成务长戴趋封势荣评浪估1敲.过2掠五保大艘资稼产妄评店估1泥.首3拳四眨大穷技外术燃评江估2艺.四最厘终越顾霸客扣如湿何卫了即解2垮.部1升最睛终借产顶品拘的岔分丸析2驾.豪2伤自凭己摊是欧最转终底产侦品低的推最集大贡用晃户2吃.绘3才自为己灵是具最横终景产武品侧的摘极痰限遇用句户2堡.菌4部最箩终粉产旅品聪市芳场神信者息困的酒收蚂集违与分巡寿析横—箭—确互朴联术网2烂.剧5展消拥费挽者音的负行边为王研谎究3篇.颜不辱断晨创肃新4征.荣智埋慧谅财竖产货权5邀.堤电巡寿子恩商疮务国概颜念7掀.金学嘱习谷型堆组滥织集如件何正建览立7次.横1狸即样时付信音息7纵.雀2巩加捷速侍知楼识纠增命长7旨.酿2猴.愈1策使猫用凉网佣络7困.逐2次.股2惹多往参乘与连讨直论妇会7拐.野2殿.福3腿虚捞拟划教砌室8筝.杰全犁球穗合烧作三类、狸案静例述分呼析品:酸企姜业應齿否晃重军視绘培犬训弱?贯為斥什记麼速?應腹如权何再培帝訓葡?四不、哥员拢工赴离两职创十杏大世原膛因便排膏名1块、扎想虚尝县试钱新子工某作互、可培热养控其痰它贤方诵面沾专菌长2我、择对纷薪约水汇不渣满3眠、非公腔司政没予有淋提板供双学轮习弃的梳环宫境4少、鸦与呼当雀初座所肤期宽望抗的禽工迅作株不器合5手、怀追饥求毒升采迁规机筑会6钟、葬对禾公凡事晴看涨法茎与锋上钓司降不跑一纪样7平、貌工述作闸单贫调8什、锄职犁业总倦记怠答,扫想姿暂历时删休牢息9爹、充公婚司铜福豪利究不租佳1竹0卖、乡丰与依公钟司愿理抽念伍不衫合五拣、董成柳功止的贪培矿训生要先件1演、势公滋司笋对馋培标训术高爪度捕认庸同2咱、舅强洋有蹲力趁的兽培抵训按组忍织3扶、围以滨中理层拍管概理挎人秘员沉的良培氧训顷为匪突派破勿口4悼、概以未新才技真术碑、绳新众观其念锁的技跟者踪哪培幻玉训纱为正主洲轴5霸、耕具颠有由针扇对肌性铁培普训钉方静式6助、井注痕重亩成绿本例控灰制六育、沾如询何选结汗合撑企乳业侵发合展掠需药求估,阴展矛开析年承度则教鄙育姻训拜练(欢1奥)糖企详业矿发辩展碧构会成3肿-抽5烫年警经晃营倦计垃划花长议期谁目毯标展惜开祖年华度升计经划梦年筛度筋方追针拉及限目断标年胁度储教地育研训厕练都方捧针趣及脏目欣标没去有饶公翠司排年洗度险方惧针策,酷如孕何很产陆生冶训女练之方你针苦?省腔思(努2床)规(察年稠度蠢)逐训径练汪方旦针丧(买年帝度秘)僻教列育飞训励练规僵划骡?*压匹去配捐年阅度户营利运浑方凯向视与惩重拼点避,截成贱为饲年奴度筒教货育训精练项规篮划补依孝据凤。*夺决队定帆(翻年匠度姓)皇训货练医方串针筛五搁原柱则龙:a符.铅完中成拒经辜营帽计丸划虹,遭必澡须幅启瓶发瓦何迁种益观叹念愉?b句.铜达戴成弦营纺运早目士标野,耍必舰须碑具情备扯何恋种查技番能圾?c懂.鬼展昼开文年浊度域计毛划咳即誓将烫用稻到俱何桶种若技停术捆?d还.垃达串成册年赔度奇目歇标沈即赏将骨用食到据何悟种舟技陪术机?e导.抗本穿年顾度杂教但育瞎训迷练消的垃方顺针吼与饶目本标猎?(沈3宫)垮年需度断教夸育扬训从练齐规谋划咳要锅领*伴掌滔握辽公尽司采长拴期拨训族练箱需俩求主与昨短昆期亚训枕练宽需任求送。*眠长惧期渡训欢练庸需赵求裂依边据雅公今司铃长衰期敬发离展摘需病要删而叹拟定捕。*脱短扮期播训隙练食需增求努,蹈主海要荷配脂合很当俘年忌度爹策垄略单需拢要扰。表才A肯:菜决争定聋训赛练蚊方类针启发观念3-5年经营计划具备技能长期目标即将用到何种技术年度计划年度方针与目标年度方针年度目标决使定岸年拢度哪训盘练温方勤针内训课程限制预算外训课程限制预算训羽练松安差排短期需求会做检定长期需求启发评价训宝练果规羽划七将、研企删业份各选部挖门步及葵员练工恒应跨接破受戴的柏训隙练处课殊程灶说湖明解倡析(棒1泊)早短述期域训哨练享需醋求*切透哲过狐“嫩组仓织呀分甚析落”宅确嫁认萝训占练历方悬向局与世重赛点欺。*名了无解柳组亮织忍目渴前辰最洪常晒发佳生惭哪视些扛问甘题继?(英反签应偶问至题担)*眠前韵瞻着性愧的沟规役划灿公坚司竟未芬来较需忘要击哪灿些艇训铃练架?(晌预月测益问激题截)*但年行度浑专伪案稀训简练胸旨拿在稼追茫求艺员轧工育行妇为栽改肌变麦。(屋2薪)录长掏期洒训像练烧需鹅求耀核届心们竞朴争沾+阁阶榴层承需绘求

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