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文档简介

公司电子考勤管理制度一、制度目的为了规范全公司员工的考勤管理，提高员工工作效率和工作积极性，公司制定了本电子考勤管理制度。本制度旨在规定每个员工的考勤制度、考勤记录和考勤统计，以确保员工的考勤记录准确无误，保证公司的正常运转。二、适用范围本制度适用于全公司的所有员工。三、考勤方法公司采用电子考勤的方式进行考勤记录。具体考勤方法如下：打卡机考勤：公司在办公区域内设有打卡机，员工每天进入办公区域时需要刷卡打卡机。离开时同样需要刷卡打卡机。在打卡机上的考勤记录应当准确无误。移动考勤：公司为员工提供了移动考勤APP。员工需要在上班时通过该APP进行签到，下班时通过该APP进行签退。如有外勤或出差需求，还需在APP内进行外勤/出差申请，并经过主管审批。四、考勤制度准点上班：公司规定上班时间为早上9点，员工必须在准点之前到达考勤地点，按规定方式进行考勤打卡或签到。准时下班：公司规定下班时间为晚上6点。员工必须在下班时间到达考勤地点，按规定方式进行考勤打卡或签退。如有加班需求，还需向主管提出申请并获得批准。加班管理：员工符合一定条件下可以申请加班，但每月不得超过公司规定的加班上限，每周不得超过规定的加班时长。主管审批通过后，员工方可进行加班，并在移动考勤APP中进行加班记录。出差管理：公司为员工提供了外勤/出差申请流程，员工可以在移动考勤APP内申请出差并经过主管审批。员工在出差期间也需要按规定方式进行考勤打卡或签到。五、考勤记录公司将每天的考勤记录保存在电子考勤系统中，并按月统计考勤情况。每个员工可以通过移动考勤APP查询自己的考勤记录。六、考勤异常处理迟到早退：如果员工迟到或早退，公司将在考勤记录中标注相关信息，并按公司规定的扣分标准扣除相应分数。擅自请假：如果员工未经公司批准擅自请假，公司将在考勤记录中标注相关信息，并进行扣分处理。考勤缺漏：如果员工因故未能打卡或签到，公司将在考勤记录中标注相应信息，并要求员工在移动考勤APP内进行补卡处理。七、考勤统计及考勤奖惩公司每月将按规定方式统计员工考勤情况，并参考考勤记录、绩效评估和正常出勤率等因素进行综合评定，对表现优秀的员工进行奖励，对表现不佳的员工进行警告、批评或处罚处理。八、制度执行和监督本制度由公司人力资源部门负责执行和监督。任何员工如果有违反或不遵守考勤管理制度的行为，将会受到相应的惩罚。同时，员工也可以向公司人力资源部门提出异议或建议，并将得到保密和妥善处理。九、制度修改和注销本考勤制度的任何修改或注销，均需由公司人力资源部门制定，并经过公司高层批准后方可实施。以上即为本公司电子考勤管

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