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第2页共2页市场拓展总监岗位的具体职责范文职责:1、熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,对行业动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场外拓工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调,制定拓展策划方案并组织实施;完成公司每年下达的市场拓展指标;3、向公司提出项目的可行性及参考方案。4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力,能独立主导招投标全过程。5、优秀的商业洽谈能力,能促进市场外拓的顺利开展与推进。6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系。任职资格:1、本科以上学历,五年以上大型物业企业市场拓展经验,具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程;2、物业管理或市场营销专业;2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力,较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系;3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力;市场拓展总监岗位的具体职责范文(二)职责:1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调,定制拓展方案并组织实施。2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。3、负责在公司授权范围内,选择、对外承接项目的立项工作,包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。5、负责直属领导安排的其他工作任务。任职要求:1、具有物业行业市场拓展____年以上工作经验。2、具有良好的沟通协调及统筹能力。3、具备一定的社会资源,较强的陌生拜访及挖掘客户能力。4、具有对市场信息的准确分析、投标
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