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文档简介

辅导班教师聘用合同书

学院路托管中心教师聘用合同书甲方：学院路托管中心乙方：辅导教师法定代表人：_______出生年月：_______身份证号码：_______学历：_______电话：139750xxxxxx职务：_______QQ：9428xxxxxxx地址：岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门根据国家法律规定和本中心相关规定，甲、乙双方经过平等协商，特签订以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘为_______教师。如果职务变化，双方应重新确认乙方的工作职务。变动后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应改变。第二条聘期本中心首次聘期为_______天，即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。聘任期满后，甲乙双方可根据工作需要和聘期考核结果意向续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。（3）乙方在教学期间，甲方会定期抽查教学情况。第五条工资待遇在聘任期内，甲方应按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资900.00元+全勤奖（100.00元）+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。第六条中心对合同的解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。2.聘用合同期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；（2）不服从中心工作安排的；（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其他规章制度，品行不端。（5）在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给予任何报酬）。第七条受聘方对合同的解除1、如果聘用单位没有按照合同约定提供必要的工作条件或没有按时支付受聘方报酬，那么就算是不能履行聘用合同。2、如果乙方因为特殊原因需要提出辞职，就需要提前两个星期向甲方申请，并经过甲方审核同意后才能辞职。同时，乙方需要承担相应的违约责任。第八条规定了违约责任。一旦签订了合同，双方都必须严格执行。如果有一方违约，就需要承担相应的违约责任，并支付200元至500元的违约金。第九条规定了合同的终止方式。如果一方提出终止协议，就需要提前5天以书面形式通知对方。在妥善安置按照合同规定的各项条款以及处理好各种财务等事宜之后，才能终止协议。第十条规定了合同的效力。本协

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