东方谊福科技发展有限公司绩效管理模型

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——绩效管理模型企业教练：卢锋东方支点管理咨询1东方谊福科技发展有限公司绩效管理模型绩效管理模型岗位工资绩效工资激励工资体能所得技能、努力所得智能、做得更好所得体能智能技能完成任务的提成突出贡献或超额完成的奖励给公司带来短期利益或有利于短期发展者给公司带来长期利益或有利于长期发展者违规、不尽责造成损失的行为正激励员工总收益负激励东方支点管理咨询2绩效目标的分类结果目标行为目标结果目标(What)行为目标(How)绩效东方支点管理咨询3平市衡凉计性分积卡沸（薪B采S种C拜）方夕向存性亦目些标(井O难b佳j残e骨c难t延i愧v铜e撇s汪)测宗量衡内策容(即M抖e腾a茅s剪u滑r秧e破s芳)具萝体能进她度(金T织a菜r泻g发e贺t待s昆)行历动耕方禁案(仿I驶n伯i奴t垂i掠a虫t吸i千v年e泄s传)员送工沫维虾度东臭方注支担点燃管退理枪咨苏询4平宾衡鱼计挤分猴卡鼓（够B耐S桃C垃）B凯S罪C涨制矿定查步吴骤灵：建炊立耀B削S愁C率项旨目罚组收乞集奇数太据千、挂安至排怒各春项狠准岂备须工趴作就津公圣司涝愿或景循、虚战农略质及糠目日标液达州成商共醒识确到定蹄测水量摸方轨式决渗定膝具旦体设测赶量鉴指矮标制鱼定魔行座动给方独案东壮方域支纪点寸管琴理宽咨耍询5结绝果顿目霸标增蹦加赚市基场前占泻有组率相亩应席的旺行软为卖目脂标(C迈o门m继p外e扶t施e沟n夺c斤y叮)客彼户臭服斜务超克前叉创炼新积番极供主逝动灵柱活朗机柿动团梨队棋合来作行宣为抗目罩标熊支而撑耍结汤果去目给标东吼方商支谈点盘管悦理疮咨浙询6资仁质能若导腰致尘工舅作跌结才果伍的危个启人埋特敢征浑和臣行旧为意套愿个竹人规特捕征知咸识惨，其价叮值衡观厘，呆自证我露形零象间，汪个浑性，键内搏驱项力行换动具无体谈行会为技绵能结厘果工耍作苗结挪果产盾品波数叨量厦与讲质挪量虹，置客芒户很满最意习度颈，新莲技国能箱掌背握抓速灾度东垮方荒支才点罢管莫理脏咨家询7资蹦质价值观自我形象个性/人格内驱力/社会动机知识技能东盒方陆支冷点户管蜡理傻咨布询83站6胳0粒资销质读评球估境(郑1矩)经椅理总蚁经糕理同难事自艰己下骂属下跳属内获部宵客劳户同智事内侍部黄客佛户东缴方路支答点禽管悲理隙咨油询93随6欲0霜资箭质塘评丹估启(陆2遮)考敲评钻资捐质脊模立型培鱼训评氏估街者痰提踪蝶名评挺估因吴人福而巾异该的允报攀告学富习醒与遥提砌高闭计良划应第用东软方逝支周点锣管遵理颗咨菜询1摸0评永估贯会锯议车程台序准备工作创造一个积极的心理环境强调成绩与进步明确存在的问题行动计划东证方圈支惯点攀管励理萝咨熄询1众1影耻响盒工够作趁绩车效摸的明因城素知桐识教能常力附经焰验滩兴闻趣待态叙度外努鹅力晓（俗个董人荡）工爷作消绩列效场肤所鸭任锤务悬工缓具率时切间储人川员敌指菊导领的导授肝权考港核激毅励东云方把支龙点侍管匆理每咨润询1吃2绩厨效增管恒理套绩邮效篇发竞展影系倡统将锁绩谷效确评乌估与的新结地果闲与串培粱训求、泛奖若惩塔、标前枕程份规携划弟等鸭制冲度朗挂物钩积，从以贼提遭高辰绩丹效艳，淋是泛一但个奶全猎面坡、柏系誓统疼的幻玉概顺念伞。评呈估叹：制寇度舌，啦方挂式工驰作绩卧效优蜓奖谎劣拴惩培责训连纠预正培茄养速发渴展前储程皂规妇划东删方怖支灭点虎管烧理垄咨雄询1柄3绩推效匙管鞋理研步吃骤准动备实渔施反答馈运命用戚结觉果进肢行军工矮作您分环析建驻立孩绩派效创目寻标选迫/斥制样定览评想估休工耍具挑茄选杏及湾培体训矛评饺估亚者收谦集酱/糊衡相量贩绩阁效孙资蝴料与族标伞准担/确目碍标全相赵比排较评栋价仿结忠果修狡正牧标讯准采互取问行存动规郑划晋拆升朽制学度培赠训往计杀划奖淋惩告制器度前均程东插方副支劲点务管搬理瓜咨假询1械4绩紫效魂评处估闸的挠模鸡式绩面效侵衡胀量程的能设好计评名估就目浅的族订绿定绩狮效罗效茂标些、崖标哥准绿的议建罚立评聋估铁方迫法跃选限择评嘴估舅工泳具售编酸制评昌估艇者黄的茅认胳知清过板程工卸作洪期犬间门绩缓效轧检裤讨日望常利绩岗效享回产馈定粥期非绩环效贯评查估测面贯谈绩熊效娃标还准夹、粥效狭标袍修珍订期但终省绩薄效历检附讨绩裂效冬初眉评上烟级诞主再管岔复疲评期乔终酒绩向效秧评问估某面良谈绩奥效乘评质定人著力薄资寻源帐运疤用绩殖效这改萝进姑的持追漂踪观与条辅不导被感评偿者煤的朱自捕我敢表砍现民与透认捎知东永方歼支寨点览管选理乎咨汉询1势5绩耳效夫评爆估细的威准疫备了携解州今罢年微的恭任姜务完盛善接职冠位易描各述明绣确渠考漠核煤期煌限明劣确昆考巡寿评桥人考童评留人悦寻玩找托事寄实弄根留据选姨择殊考暮评斗时茂间准覆备如必牙要辉的娃面圣谈确绣定邮考言核什效清标设阀计妻评甜估耐表傅格有承必阵要供的谷话赴对续考饲评淋人吹进漂行步培形训通现知东化方台支昌点肿管西理蚊咨牵询1阔6企榨业疏实廊施柳绩辜效燥评疤估杨的攻前完提双迅方抓明榨确黄和自认洲可洪工砖作顽目壶标完叠善箩岗谱位梳描凑述员晒工捎与径上识司鲁接雷受岂了金此悔方征面顽的殊培猫训播，辜保穷证安培眨训匆的利科铅学哥与斑公渣正东遇方团支广点铺管祖理陈咨置询1骗7评愚估融次作数斜确愈定魔原仔则与证薪穿资总、再奖应金归、陈晋叫升蛇、咏组跨织阿的孤稳袋定婚性枪以权及猫完展成已一栗项谜计迹划暂所尤需辽的季时乏间盘密寺切纠关慈系在惨考糟虑灿成悼本五、姓时陶间侨、烤行黄政滔时赏以失年昂度偏为刊单亮位鼓羞励资经自常征的公评妈估评舍估宪配漆合叹任犯务吉性档质东尸方贼支耗点穿管封理担咨织询1退8评劝估柄的齿目中的筛与向绩筋效霸效侵标评烧估归目贯的别绩叨效食效泼标晋伶升材特搏质末取种向发馅展科行仔为役取甜向加轮薪饼、替奖隐金色结井果材取挑向解抽雇影（创辞市退箭）熊综第合东泉方乌支各点赤管鞭理四咨相询1找9划约分爱考公核妇层格次著与吃类粒别层次层级类别高层7、8、9管理、专业、技术中层4、5、6现场管理、现场专业现场技术、事物低层1、2、3操作、辅助、事物不事同恒的爆工牌作蹈层浑面警，新考财核诱重颠点争不锐一雄。东嘉方槐支白点勾管斧理紧咨竹询2愚0评刺估姓的婶效阀标煎之稳一1颂.贯评鹊估克工化作究行画为评搅估贷员站工抛的灵实树际君工渡作脏行青为献。具权体折说勿明纪什踪蝶么群是迈应废该和做霜的折或骆不堤应清该枯做略的评。可差提换供衔较袭有远意纳义弄的滑、怠具域体圈的健回晕馈盼。有武助燥于叠员榜工验的质发购展怒。比旺较滨不码令球人摧反今感披。东亡方傻支凝点遥管及理炎咨就询2堪1评灰估筋的非效麻标导之散二2袜.酸评其估享个忆人傅特努质能铸力加、彩品粘德索（占可丽靠篇、捷热严心膀、志友蜓善榴）凭。创遥意漫、充忠粗诚抽等集不搏不息易梯观反察化。主见观誉：臣个绪人纪特产质解的咳定草义居因赖人起而身异团。无闲法焦提袋供栽有间意渡义画的枝回惹馈狮。易资引重起赏抗逢拒酱。应阴将鸡特家质栏转厨换全为剖工袜作良行酷为闸或讨结巡寿果拒来冠衡并量可铅作今为佛晋蠢升蛮的侵考铜虑段因撇素住之按一慕。东剥方甩支治点灶管添理早咨寒询2脾2评芹估默的奏效盖标时之企三3贫.学评墓估疮工杰作柜成药果奖（牲结疗果彻）较登具累体载。有像些凉工辨作芽结惧果躲不插易上衡器量裹。有愿些呆情欲景翅非铺当呈事让者硬所泡能券控姐制换。可稍用骑以扔考依虑询加阔薪益、分奖定金伞、菜晋宁升惰。用支于削重此要柴人疾事呢决妈策小，绩如魂解耽雇六及扒晋死升恒等呆，沈应南采锦用适多坊种维效司标锅。评老估凤的位目帖的茄，钓决趋定币各硬种纹效颂标滩的你比员例兆。东隔方河支条点乖管默理掀咨铲询2笛3考滩核妈项硬目珠与拖标击准逢（庆效劈燕标担）宜确啄定璃原口则考溪核仰项盐目走要笼具刺体甲、微详续细秒。考遇核秤项登目沟要柴与悟企固业午目之标勺一谢致甩。考具核叮项疫目普要妄全榨面脱。考识核闷内趁容纱要睛实巡寿际挨。与岂工厨作拔性兵质潮，非内端容熟挂论钩凯。与券个誉人吹晋粪升割，洲培良训卫挂谨钩替。考册虑东与伏奖继金脊，误薪尼酬衔结隔构振挂指钩控。东饮方皮支扒点买管询理渠咨砖询2风4确呜定苹绩鸡效乞效都标查注彼意贴事符项评宿估蜓目程的湖不锣同撒，尚各横项色效雄标秆的乡丰权像重范不吩一峰。效躬标顺不恼是图固浮定设的长，熟可偏以垦灵番活窝多疫变椒；份不梳要塑采情用左单笨一推和诊固死定谢的欣。应择用岩时械应螺调侦整婆特识质训、谁行锐为凶和跑结难果饿的亲关尝系暗。融以莫行调为闻和咽结精果素为园主有。应臣获淹得吴共吹识挎。运载用渡之蔑妙鸦，茄存诵乎茄一静心涌。东武方躁支殃点榜管峡理四咨统询2桥5评浓估陡者泊的矿确唤定此匀涉招及禽评寺估研对辨象贿、相目耻的驻、购组羞织热形昌态亚、捞管墓理谈风粒格酬。也腔可宋由系主得管估、两同弓事躬、项下资属监、晌顾帝客侮、程自麻己烫、挖人代力为资葡源桌部再门窝和令委睡员言会灵来枪评辣。可器采棚用柏单堂一荣或骑多驶个萄评湖估掘者傲。通虑常佳以识自烘评能与讯主鄙管漏评料为符主贫，讯因缝其窗操瞎作辟性创强竞。县考惰虑盆团遵队授合插作磨时臭，寒考暖虑令同就事肆等死。顾恋客和、协下侵属败、忽自音评醉有虚时熟仅肯能感作专为插员扛工仆发愈展鹅的新参农考弄。座不已能供作丘为租总带分划的阶一扛部怠分联。东怨方斧支练点登管舞理球咨洪询2千6不淡同备人少担舞任均评废估袄者逗的瓦利答弊岛：上乳司利妙：评浊估惑与婚奖麻惩权结明合有外机踪蝶会蔑熟伙悉撤被夸评余者家的瓜工速作易稀于栗操底作中，良节茶省驴时或间弊敬：常啄感国“店额户外脂负纺担成”-冰缺青乏糊奖闸惩袍权灰利-黑缺交乏贵评芝估挥培永训-蝇不圈愿率当暴“脖法酸官在”对庸下况属够具巡寿威奋胁醉性常腾沦如为且说但教很奥少携进县行挪教拢导赵、阵发胞展东团方忙支码点台管狐理死咨胀询2村7不茶同帮人钞担烫任娘评谅估源者茄的锻利妨弊短：同绝事利摘：威降胁虾性略少居（保当扇采绕用妨非号竞顿争隆性烫的砖奖私惩笛制系度昂时看）易体于尽沟葱通适趟用栗于给专乖业舞人摘员弊要：大榆多插数斤机随构叮采还用送竞篮争搂式炎的骡奖疫惩客制仔度英，恒不粒易谷广盒泛较使仇用在晚竞臣争沃之嫁下除，拍易海引化起自心该理伍冲牺突孟，赖“惠公掘私缺之柳争仅”先盗决笨条紧件滤：-飘彼候此依熟特悉-庆熟掏悉旺受打评栏者牲的舰业男务挎、蕉方竭法仅、误成随果东瞎方非支酬点屠管律理隶咨罗询2严8不掌同姓人羡担船任唇评泥估肺者纠的估利诸弊滩：自艳己利偶：不设具卡威拴胁拉性“杨评哗估丸面橡谈塑”宋较获具惩建善设日性工即作拔绩药效器较兵可份能茅改售善弊谷：与膝上唉司捏评助估毛的放结晓果醒往芝往属不都同当瓦评折估盾结塘果以用览于朱决谎策筹时缴，嚼受异到伸系轮统均化顺的歉误厦导应坚只愁用欧于宅协从助榜员旦工乞自念我鼠改贸善东敬方要支睬点撞管迎理替咨斗询2锋9不留同医人俯担加任层评诵估狡者漫的连利身弊嫁：下霞属利最：适横用闻于谋帮滤助似上汉司局“脸发碎展突”宅领短导蚊与绞管堵理局才小能达瓶到裙权作力左“秀制的衡字”纪的肝目矛的斤（技尤珠其枣是魔底谁层聪管电理尺）糟人义员弊植：下脉属疲认绵为斩是有“涨非纺法把”爬的对篮上划司抖造坊成忘威考胁恐广惧俗上振司摊会步报编复下惠属坛对墙上挂司牙的宁业宽务赢不膝易僚有昆全皂盘危了畜解贱，抛往购往偏只超注保重者是旋否没能隶满鬼足腐下甜属尸的教要指求使吵用驳时乖须衰小期心东隆方樱支赏点贿管贤理豪咨询询3如0不桐同绑人饼担遥任构评持估魂者票的肌利饰弊就：外些人搬（客辞户谷）利粥：受聪到互评喂估零者暂的盗欢蹦迎朋（积减追轻窝工疼作昏负欲担烤）评健估杂标脉准封不帆一饭致适搅用鹊于揉评朱估纠专落业竟人杠员苦或慢强恨调盯评贼估铺之筑客砍观损性犬时弊笛：变锐相季鼓季励跳管沙理座人纸员民逃森避垦责贴任上芒司堂无葡法劝具忽体菊有球效祥地强帮湿助肿下描属饼改萌善底绩钳效费卸时句-睛外沸人底不齐熟捕悉伐受企考景核锡者芒之珠业辉务京，番而躁需蔬上经司喂提它供葱资叔料东负方惨支峰点漠管距理淘咨验询3赵1对遮考停核牺者翅的坟要密求考湾核助重狗点辽一俊致印。值惜得希信稼赖赛。保丘证场正竞确四的龟工板作司方粥向驻。可避事效先兼培俯训疾。了侍解搭被揉评给者坦的疼工简作励情忠况盛。东靠方衫支况点洋管降理冲咨歼询3灰2各婆种文评妖估珠方典法1国.逮直吴接啊衡绞量反法枝：生地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