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文档简介

扬尘防治管理考核制度一、背景介绍近年来，在城市建设、拓展和工业发展过程中，扬尘污染问题日益严重。空气中的细小颗粒物会引发呼吸系统疾病、心血管疾病等，对人体健康造成威胁。为了解决扬尘污染问题，国家和地方政府相继出台了一系列措施和政策，但想要真正有效地防治扬尘污染，离不开科学规范的管理和监督。为此，针对建筑工地、道路施工、矿山开采等领域，各级政府和部门纷纷推行扬尘防治管理考核制度，通过实施严格的考核评估，规范和督促企业和个人落实扬尘防治的相关措施，从而有效推进扬尘防治工作的开展。二、制度概述1.制度目的本制度的目的是，为了加强对扬尘防治工作的监督和管理，规范相关企业和个人在施工过程中的行为规范，充分发挥扬尘防治的工作效果，维护市民生命健康和环境安全。2.考核依据为了保证评估的公平、公正、科学性和严谨性，对于各项考核指标，本制度采取以下体系：行业标准：根据该行业的标准制定相关评分细则；企业管理制度：企业针对扬尘防治工作制定的管理规定；相关政策法规：国家、地方出台的扬尘污染治理政策和法规。3.考核内容本制度针对扬尘防治工作的各项内容进行考核，包括但不限于：扬尘防治方案的制定和实施情况；扬尘监测装置的安装和使用情况；污染治理设备的运转和维护情况；工地管理制度的健全情况；工人操作规范的执行情况等。4.考核评分标准考核评分标准分三个等次：A等次、B等次、C等次。其中，A等次为优秀等次；B等次为合格等次；C等次为不合格等次。5.考核结果处理考核结果依据评分等次分别进行处置，具体如下：A等次：表扬先进，鼓励发扬光大，优先享受相关政策税收扶持；B等次：继续执行管理制度，并在评估期内改进整改；C等次：责令在规定期限内整改，并承担相应的法律责任。6.考核周期和频次考核周期主要根据国家和地方政策的要求，进行相应的规定。考核频次一般为每年或半年一次。三、制度实施1.实施对象本制度的实施对象为在建设施工、道路施工、矿山开采等领域从事向大气排放污染物的相关企事业单位，包括但不限于：企事业单位的负责人；监理单位；施工方负责人、现场管理员；建筑材料生产加工企业、交通运输企业和物流企业等。2.实施方式本制度的实施方式主要采取以下措施：现场检查；定期报告；举报奖励。常规的考核方式分为三步：检查准备、现场检查和整改复查。检查准备阶段，主要进行考核任务安排、检查计划制定和检查人员培训等工作。检查阶段，考核人员深入现场进行考核，主要包括检查污染源的排放情况、监器监管记录等。整改复查阶段，对整改情况进行复查和确认。3.监督和监管本制度的实施，需要得到上级部门的支持和指导，同时，下级负责相关实施工作的机构需要认真履行监管和监督职责，对于各单位不按规定履行扬尘防治职责的行为，进行相应的处罚和问责。四、总结扬尘防治管理考核制度的实施，可以有效地规范企事业单位的行为，推进扬尘防治工作的开展，减少扬尘污

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