加油站规章制度上墙

加油站规章制度上墙篇一：加油站标准化管理方法】加油站标准化管理方法参照《加油站细节管理手册》和《加油站管理标准》，结合我公司加油站实际情况特制定本方法，本方法未规定的管理要求，按照《加油站管理标准》执行。一、加油站职工宿舍管理1、职工宿舍是职工住宿、休息的综合场所，站经理应制定相应的宿舍卫生值班和考核制度，悬挂于墙，以保证职工住宿环境。2、职工宿舍实行半军事化管理，新入职职工的标准品由公司统一配置包括：被、褥、枕头、枕巾、床单、被蒙、衣柜、鞋柜、洗漱架暖壶、毛巾被等，职工离职时必须将公司配发的物品与站经理进行交接。3、室内物品摆放要采取定置管理，整齐划一、统一要求、统一标准摆放位置参照《加油站细节管理手册》。不允许职工在宿舍墙壁、橱柜、门窗上随意悬挂、张贴物品。4、下班职工在宿舍休息时要做好房间的卫生保持，宿舍卫生由本宿舍人员负责，站经理安排好宿舍卫生值班，并及时检查。白班职工在岗期间不允许进宿舍。5、注意做好宿舍的防火防盗工作，职工不允许在床上抽烟，职工离开宿舍或宿舍无人时，应随手关、锁门、关闭一切电器，贵重物品应自行妥善保管。6、室内禁止烧煮、烹调或私自接配电线及电器。使用收音机、电视机时不得阻碍他人休息。7、职工不得在宿舍内进行聚餐、喝酒、赌博、打麻将和从事其他不健康的活动。8、没有站经理的同意，职工宿舍不允许留宿非本站人员。9、非跑家的职工无特殊理由必须在加油站住宿。站经理要做好夜查检查人员在位情况。10、定制化标准：床上物品：褥子、床单〔要铺平整〕，白天必须铺公司同一定制的白床单。被子按部队标准叠制，可目测到的一面四折朝外。被内侧放枕头，床铺上不可放其它杂物。其他物品：鞋柜内拖鞋工作鞋分开放置，鞋跟朝内。房间一角处放洗漱架，脸盆内放牙具、毛巾按各占要求统一标准进行放置。衣柜内物品要摆放整齐，如房间内添置其它物品或房间格局不同可参照此规定摆放。11、管理标准室内天花板、墙壁无积灰、蜘蛛网，墙面无脱落、渗漏，地面干净，不留水渍，未堆放杂物，无异味，无蟑螂、苍蝇。门窗和滑槽无破损、积灰、蜘蛛网、污渍。空调〔电风扇〕扇叶、网罩无积灰、锈蚀。照明灯无积灰、蜘蛛网，电源开关及接线盒盖板、贴脚线无积灰污渍。物品柜无破损、积灰、污渍。生活用品摆放整齐，无积灰、污渍。床单、被罩、枕套每半月至少清洗一次，保持整洁、平整；窗帘每季度清洗一次。墙壁不悬挂、张贴画刊、照片等与工作无关的物品，墙壁上不得随意定钉或拉线。不得私拉乱接电线，不得使用热得快、热水棒、电炉等大功率电器设备。12、卫生管理责任人：住宿职工。每日工作：保持宿舍整洁卫生无异味、严格执行宿舍管理制度。每周工作：安排一次大扫除。二、加油站食堂管理1、加油站职工伙食费由公司统一支付，是公司对职工的一项福利待遇，任何人不允许侵占、挪用，伙食费由加油站核算员统一保管。2、核算员应建立食堂伙食费台帐，定期到公司财务部门核销伙食费用。核算员要对伙食费进行总量控制。3、加油站食堂物品采购要采取两人共同采购的方法，采购人员要定期报账，核算员要定期公布食堂账目，并在加油站进行公示。4、如能做到送货上门，要有核算员或食堂管理员指定人员进行物品检斤和验收。5、厨师要进行定期体检，每年体检一次，加油站厨师要严格执行就餐标准，合理调剂好伙食，并保证夜班人员的宵夜。6、做到文明用餐，餐厅内不允许大声喧哗、吸烟、随地吐痰。餐后在不影响正常工作的情况下提倡主动帮厨。7、定置标准基本设施：灶台灶具、洗碗〔手〕池、抽油烟机、微波炉、消毒柜、冰箱、排气扇、橱柜、电饭锅、电炒锅、刀具、砧板、餐桌、椅子、碗筷、垃圾篓等，根据实际情况配备。灭火器：配置4kg手提式干粉或泡沫灭火器，放置于门口靠室内一侧。8、管理标准(1)室内天花板、墙壁无积灰、蜘蛛网，墙面无脱落、渗漏，地面干净，不留水渍，不堆放杂物，无异味，无蟑螂、苍蝇。(2)门窗和滑槽无破损、积灰、蜘蛛网、污渍。餐桌、椅子、炊具、餐具摆放整齐，无油污、积灰、污渍。电冰箱、微波炉、消毒柜等电器设备及电源线、插座无油渍、污渍。灶台、洗碗池无残渣、污渍，碗筷及时清洗入柜。抽油烟机无油泥、积灰。生熟砧板分开使用。9、卫生管理(1)责任人：加油站经理指定人员。(2)每日工作：清洁地板、门窗、灶台灶具、洗碗〔手〕池、抽油烟机、微波炉、消毒柜、冰箱、排气扇、橱柜、电饭锅、电炒锅、刀具、餐桌、椅子等外表，每次用餐后对餐具、用具消毒。每周工作：清理消毒柜、冰箱、橱柜等内外卫生及其他卫生死角三、营业室管理1、营业室是对外的综合营业场所，根据场地布局应做到简约、洁净实用。2、加油站标准品要统一定制、统一悬挂，包括上墙各种规章制度、营业执照、宣传图片、检查记录等，做到整齐划一。营业室要设立分箱式保险柜，以保证资金安全。3、营业室物品要有序摆放，各类账、表、卡要认真填写，及时存档，养成好良好的办公秩序。4、营业室卫生应有加油站经理责成专人负责，根据工作情况进行不定期清洁，站经理也可利用夜间值班期间组织职工定期进行卫生清洁工作。5、各加油站的办公必须设置在营业室内，保证24小时有人接听四、加油站职工服装管理规定1、加油站职工服装由公司统一配发，为专业防静电劳动保护服装。2、加油站职工上岗期间必须着工作服上岗，不允许各季节服装、工作装与便服混穿。3、新职工入职后由公司统一发放职工工作服，未向公司人事部门缴纳培训费〔抵押金〕的职工，暂时不发放工作服。4、职工在职工作期间，应爱惜工作服，勤换洗。如工作服破损或丧失，能修补自行修补。如不可修补或丧失，由公司补发，职工要按原值交纳相应的服装费。5、职工入职6个月内如离、辞职，公司按服装价格和服装的使用程度收取相应的服装折旧费，在培训费〔抵押金〕内扣除。6、职工在入职6个月后如离、辞职，公司不再收取服装费，但在办理离、辞职手续时要将公司发放的服装如数移交到加油站，有加油站经理负责监交，如有严重破损或丧失，照价赔偿，从职工工资中扣除。7、职工服装折旧期为两年，职工在公司工作满两年后由公司发放新的工作服。【篇二：安全管理制度上墙】道路运输企业安全管理制度一、行车安全管理制度〔一〕驾驶员安全车辆管理1、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由各物流公司负责组织实施。2、营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、驾驶员人身意外险等。3、车辆必须具有良好的车况方可参加营运，为保证车辆的安全运行必须按规定进行二级维护，配备各种有效的安全装臵和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。4、车辆发生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装臵等。严禁车辆带病出场、出站。5、严禁超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。6、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。7、车辆必须按规定位臵停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。〔二〕驾驶员安全行车操作规程〔1〕认真学习并自觉遵守国家道路交通安全法律、法规的规定以及本地区的各项安全规章制度，按照操作标准安全驾驶，文明驾驶，依法经营。〔2〕严格执行“安全第一、预防为主”的方针，树立强烈的安全行车意识和驾驶员责任感，不断提高安全和业务知识，养成良好的驾驶作风和守法习惯。〔3〕确保车辆的转向、制动、灯光等综合安全技术状况良好和各项安全设施齐备有效。〔4〕严格执行出车前、行驶中、收车后的“三检”制度和例保制度，自觉配合车站的安全门检工作。〔5〕饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有阻碍安全驾驶车辆的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶车辆，行车过程中严禁驾驶室内吸烟。〔6〕按驾驶证、从业资格证载明的准驾车型驾驶车辆，出车携带好各种证件，按规定线路、时间正点运行，严格遵守运输纪律，服从交警、运管和车站管理，安全、优质、低耗地完成运输任务。〔7〕行车前检查货物是否装捆牢固，载货质量及货物长、宽、高是否符合规定；注意装载物品安全，严禁超载。〔8〕发生较大交通事故时，必须保护好现场，积极抢救伤者和财产按规定放臵警告标志，并迅速向当地交警部门、车属单位〔车主〕报告，主动配合有关部门做好事故的调查和处理。二、车辆安全管理与日常维护制度〔一〕物流公司自有车辆维护应贯彻“安全行车、预防为主、强制维护”的原则，认真做好二级维护保养工作，驾驶员和车辆都不能超负荷和带“病”上路。1、驾驶员应根据《车辆使用说明书》，《驾驶员安全操作规程》正确使用车辆。驾驶员使用新购车辆时，须根据《车辆使用说明书》规定进行走合保养。2、驾驶员必须对车辆进行日常维护，并按国家规定进行二级维护、季保与年检。3、当车辆发生故障或技术状况不良时，应对车辆进行修理，防止车辆带病行驶。车辆修理时，驾驶员须说明车辆故障原因，经主管人员同意进指定维修站修理。4、当新购车辆或车辆保险期到期时，车辆必须按规定投保各项险种5、驾驶员在运输货物时，必须遵守消防、交通、治安等法律、法规6、对车辆的技术状况进行检查，发现故障须排除后方可投入运行。7、行车途中车辆发生故障需要修理时，应选择安全地点，严禁明火作业。8、一旦发生突发性事件或事故，在进行应急处理的同时，必须立即报告有关部门，不得隐瞒和逃逸。9、掌握灭火器的使用方法，以应付突发性事件。〔二〕为全面掌握车辆在使用周期中的安全管理，建立反映车辆全貌的一车一档。主要材料应包括：1、所有首次进入本市场的驾驶员及车辆必须办理登记尚可进入市场登记驾驶员信息，车辆行驶证、各项强制险、及应投保险种的凭证2、随车携带的消防器材等必需齐全、完好，车厢内不得留有与所载货物相抵触的残留物。3、专用车辆安全技术检测确实认资料。〔三〕企业营运车辆停放必须按照市场停放要求，到指定停车场〔库〕停放，并落实专人负责管理。车辆回场停放时应按照规定的位臵停放，特殊情况下确需在外停放的，由驾驶员或其他人员向公司安全员汇报同意后，方可进行，但必须确保安全。〔四〕企业车辆报停与报废必须按照国家规定进行。企业所有车辆报废，应由安全管理机构根据使用情况和报废标准做出评估后，批准后报废。三、行车记录设备应用管理制度〔一〕车辆日常维护操作日常维护是日常性作业，由驾驶员操作执行，其中心内容是清洁、补给和安全检视。车辆日常维护分出车前、行车中、收车后三个阶段操作，并特别注意轮胎的使用。1、出车前，对汽车润滑油〔脂〕、燃料、冷却液、制动液及液压油等各种工作介质和轮胎气压等进行检查补给，保证行车前车辆油液充足、清洁和性能良好。2、行车中，在中途休息时，重点检查轮胎气压、外表磨损和车辆花纹间有无镶嵌物并别除；天气尖热时应检查车轮轮毂温度，假设温度过高，应将车停在阴凉通风处自然降温；观察仪表灯光工作是否正常；带挂车的要检查挂车连接装臵；检查货物的捆扎牢固情况。3、收车后，对车辆进行清洁，保持车容和发动机外表整洁；对车辆进行检查，记录车辆行驶的情况。如有故障，应详细记录车辆故障状况，为车辆维修提供资料。4、轮胎使用必须保证无任何可能导致对人或路面造成损害的缺陷。〔二〕在本规程没有明确规定的情况下操作时，应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规的规定。四、驾驶员管理制度〔一〕驾驶员职业道德标准1、爱祖国、爱人民、忠于职守、文明行车。2、所有进入市场的货运驾驶员及车辆必须做好资料登记。3、提高警惕，确保安全，防患于未然，做到“四要四不”，即要遵章守纪，不开超速车；要集中精神，不开疲劳车；要发扬风格，不开赌气车；要及时检查车辆，不开带病车。〔二〕取得驾驶员守则1、驾驶车辆时必须携带相关证件。2、不准酒后驾驶车辆。3、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。4、不准驾驶不符合装卸规定的车辆。5、过度疲劳阻碍安全行车时不准驾驶。6、每日出车前行驶中收车后要对所驾驶车辆进行安全检查。7、严禁车辆承运危险货物或货物中夹带危险品，不得拉运旅客。8、驾驶室内乘员人数不得超过车辆行驶证核定的载员人数。9、运输时必须携带车辆《道路运输证》和驾驶员从业资格证，驾驶人员应自觉配合接受道路运政机构的路检路查。10、必须按当地公安交通管理机关或公司规定的时间参加安全活动五、安全教育培训与安全会议制度〔一〕行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯〔gps〕、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持。主要采取的方式有：1、 常年宣传。即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题，结合本单位实际有的放矢地进行宣传2、 重点宣传。在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在重要节假日中，结合实际进行重点宣传。3、突击宣传。主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题，配合突发性整顿、管理开展宣传，对驾驶人员进行有关安全知识教育分发宣传单页。〔二〕安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施。〔三〕安全会议内容主要包括：1、宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示。2、总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例，针对公司行车安全工作实际情况，提出具体要求与防范措施。3、布臵有关安全生产工作。〔四〕安全例会建立会议记录。六、企业安全目标管理与考核制度〔一〕市场每年度根据上级部门下达的安全考核指标，结合本市场实际情况签订安全目标责任书。〔二〕公司每半年组织对责任制的落实情况进行检查、考核，实行安全生产奖惩制和安全生产“一票否决”制。〔三〕公司对安全做出显著成绩的部门、个人给予表彰和奖励．七、企业安全责任奖惩制度〔一〕奖励：凡具有以下情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的物流公司，设月度安全奖。2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，防止重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护奉献较大的技术改良项目的主要成员。5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，防止事故扩大，